版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
足球俱樂部梯隊(duì)協(xié)議書甲方:[足球俱樂部名稱]法定代表人:[姓名]地址:[俱樂部地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[球員姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[球員家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方作為一家專業(yè)的足球俱樂部,致力于足球人才的培養(yǎng)和發(fā)展,擁有完善的足球培訓(xùn)體系和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃;乙方作為一名有足球天賦和潛力的球員,渴望在足球領(lǐng)域取得更高的成就,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在足球俱樂部梯隊(duì)培養(yǎng)過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,確保乙方能夠在甲方的梯隊(duì)中接受系統(tǒng)、專業(yè)的足球訓(xùn)練,提升足球技能,為未來的足球職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時(shí)也為甲方的梯隊(duì)建設(shè)和發(fā)展提供有力支持。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.訓(xùn)練服務(wù)甲方將為乙方提供全面、系統(tǒng)的足球訓(xùn)練服務(wù),包括但不限于日常訓(xùn)練課程、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)、體能訓(xùn)練、技術(shù)專項(xiàng)訓(xùn)練等。訓(xùn)練內(nèi)容將根據(jù)乙方的年齡、身體狀況、技術(shù)水平等因素進(jìn)行個(gè)性化定制,以確保乙方能夠得到最適合其發(fā)展的訓(xùn)練指導(dǎo)。甲方擁有專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì),教練將具備豐富的足球教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),能夠根據(jù)乙方的特點(diǎn)和需求制定針對(duì)性的訓(xùn)練計(jì)劃,并在訓(xùn)練過程中給予及時(shí)、準(zhǔn)確的指導(dǎo)和反饋。2.比賽機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供參加各類足球比賽的機(jī)會(huì),包括但不限于俱樂部內(nèi)部梯隊(duì)比賽、地區(qū)性青少年足球比賽、全國性青少年足球賽事等。通過參加比賽,乙方能夠積累比賽經(jīng)驗(yàn),提高競技水平,展示自己的足球才華。在比賽過程中,甲方將為乙方提供必要的支持和保障,包括比賽裝備、交通安排、后勤服務(wù)等,確保乙方能夠全身心地投入比賽。3.教育與發(fā)展支持甲方將關(guān)注乙方的學(xué)業(yè)發(fā)展,協(xié)助乙方合理安排訓(xùn)練與學(xué)習(xí)時(shí)間,確保乙方在接受足球訓(xùn)練的同時(shí),能夠完成相應(yīng)的學(xué)業(yè)。甲方將為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和發(fā)展支持,幫助乙方了解足球行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和職業(yè)路徑,為乙方未來的足球職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)俱樂部的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況,對(duì)乙方的訓(xùn)練安排、比賽任務(wù)等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方在訓(xùn)練和比賽中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核,根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方是否繼續(xù)留在梯隊(duì)或獲得進(jìn)一步的發(fā)展機(jī)會(huì)。在乙方違反本協(xié)議約定或俱樂部規(guī)章制度的情況下,有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,包括但不限于警告、停訓(xùn)、停賽等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的足球訓(xùn)練服務(wù)和比賽機(jī)會(huì),確保乙方能夠得到充分的發(fā)展。為乙方配備專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì),并定期對(duì)教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以保證教練團(tuán)隊(duì)的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。為乙方提供必要的訓(xùn)練設(shè)施、裝備和比賽場(chǎng)地,確保訓(xùn)練和比賽的順利進(jìn)行。按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求,保障乙方在接受足球訓(xùn)練期間的合法權(quán)益,包括但不限于人身安全、健康保障、勞動(dòng)權(quán)益等。定期向乙方及其監(jiān)護(hù)人通報(bào)乙方在梯隊(duì)中的訓(xùn)練、比賽情況和發(fā)展進(jìn)度,保持溝通與交流。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,接受甲方提供的足球訓(xùn)練服務(wù)和比賽機(jī)會(huì),享受俱樂部為其提供的各項(xiàng)支持和保障。有權(quán)對(duì)甲方的訓(xùn)練安排、比賽任務(wù)等提出合理建議和意見,與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)商。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出申訴,并要求甲方采取相應(yīng)的措施予以解決。2.義務(wù)遵守本協(xié)議約定和俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,積極參加訓(xùn)練和比賽。尊重教練團(tuán)隊(duì),聽從教練指導(dǎo),認(rèn)真完成訓(xùn)練任務(wù),努力提高自己的足球技能和競技水平。維護(hù)俱樂部的榮譽(yù)和形象,在訓(xùn)練、比賽及其他活動(dòng)中展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)。按照甲方的要求,定期參加身體檢查和體能測(cè)試,保持良好的身體狀態(tài)和競技水平。如因個(gè)人原因需要請(qǐng)假或退出梯隊(duì),應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意。未經(jīng)甲方同意擅自離開梯隊(duì)的,視為違約行為。四、費(fèi)用及支付方式1.費(fèi)用說明甲方為乙方提供足球俱樂部梯隊(duì)培養(yǎng)服務(wù),不向乙方收取任何訓(xùn)練費(fèi)用、比賽費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。乙方在接受甲方服務(wù)期間,因參加比賽等活動(dòng)產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用,由甲方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)或協(xié)助乙方解決。2.支付方式甲方承擔(dān)的費(fèi)用將按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行結(jié)算,并在相關(guān)費(fèi)用支出后及時(shí)向乙方及其監(jiān)護(hù)人提供費(fèi)用明細(xì)和支付憑證。五、培訓(xùn)期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.在協(xié)議有效期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和俱樂部的發(fā)展需要,決定是否繼續(xù)與乙方續(xù)簽協(xié)議。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供足球訓(xùn)練服務(wù)、比賽機(jī)會(huì)或其他相關(guān)支持,導(dǎo)致乙方無法正常接受培養(yǎng)和發(fā)展的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或賠償因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定或俱樂部規(guī)章制度,侵害乙方合法權(quán)益的,甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,并采取措施消除不良影響。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定或俱樂部規(guī)章制度,不服從甲方管理和安排,無故缺席訓(xùn)練或比賽的,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。若乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出梯隊(duì)或轉(zhuǎn)會(huì)至其他俱樂部的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償。若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個(gè)人隱私等信息的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。同時(shí),甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子商務(wù)師成果評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 海南海洋產(chǎn)業(yè)集團(tuán)招聘面試題及答案
- 金屬軋制工崗前安全綜合考核試卷含答案
- 稀有古村落保護(hù)承諾書5篇
- 鈣鎂磷肥生產(chǎn)工復(fù)測(cè)競賽考核試卷含答案
- 壓縮機(jī)操作工安全檢查知識(shí)考核試卷含答案
- 店員招聘試題及答案
- 織布機(jī)操作工復(fù)試競賽考核試卷含答案
- 北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)招聘面試題及答案
- 安徽港航集團(tuán)招聘面試題及答案
- 2025四川資陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025河北廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘專任教師20名(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案解析
- 0901 溶液顏色檢查法:2020年版 VS 2025年版對(duì)比表
- 各部門環(huán)境因素識(shí)別評(píng)價(jià)表-塑膠公司
- 2025遼寧丹東市融媒體中心下半年面向普通高校招聘急需緊缺人才5人筆試考試參考試題及答案解析
- 律所解除聘用協(xié)議書
- 2025年10月自考04184線性代數(shù)經(jīng)管類試題及答案含評(píng)分參考
- 海爾集團(tuán)預(yù)算管理實(shí)踐分析
- 國開2025年秋《心理學(xué)》形成性考核練習(xí)1-6答案
- 科技研發(fā)項(xiàng)目管理辦法
- 個(gè)體診所藥品清單模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論