足浴店長(zhǎng)薪資合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)足浴店業(yè)務(wù)，乙方具備擔(dān)任足浴店長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方足浴店長(zhǎng)的薪資待遇及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.合同雙方身份甲方為一家從事足浴服務(wù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)具有一定的聲譽(yù)和客戶群體。乙方是一位在足浴行業(yè)擁有二十年工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士，具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方將為甲方提供全面的足浴店店長(zhǎng)服務(wù)，負(fù)責(zé)足浴店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于員工管理、客戶服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行、店鋪財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)與庫(kù)存管理等工作，以確保足浴店的正常運(yùn)營(yíng)并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。二、薪資待遇1.基本工資甲方每月支付乙方基本工資人民幣元。該基本工資為固定薪資，于每月日以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金與足浴店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤。具體計(jì)算方式如下：當(dāng)月足浴店?duì)I業(yè)額達(dá)到人民幣元及以上，乙方可獲得當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)額的%作為績(jī)效獎(jiǎng)金。當(dāng)月足浴店利潤(rùn)達(dá)到人民幣元及以上，乙方可獲得當(dāng)月利潤(rùn)的%作為績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金于次月日與基本工資一并支付。3.年終獎(jiǎng)金在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，若甲方足浴店全年?duì)I業(yè)額達(dá)到人民幣元及以上，且全年利潤(rùn)達(dá)到人民幣元及以上，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，另行支付乙方年終獎(jiǎng)金人民幣元。年終獎(jiǎng)金在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)支付。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)足浴店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整薪資待遇及其他相關(guān)福利。有權(quán)知曉乙方的工作進(jìn)展情況，要求乙方定期匯報(bào)工作。義務(wù)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方的薪資待遇及相關(guān)福利。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、人員配置等。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作安排，但有權(quán)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策提出意見(jiàn)和建議。協(xié)助乙方處理與足浴店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的外部事務(wù)，如協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得相應(yīng)的薪資待遇及福利。有權(quán)根據(jù)足浴店的實(shí)際情況，制定合理的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作計(jì)劃，但需報(bào)甲方備案。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開(kāi)展。在履行工作職責(zé)過(guò)程中，因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，有權(quán)要求甲方予以報(bào)銷(xiāo)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行店長(zhǎng)職責(zé)。全面負(fù)責(zé)足浴店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保店鋪的正常經(jīng)營(yíng)秩序，提高服務(wù)質(zhì)量，增加客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)店鋪的盈利目標(biāo)。合理安排店內(nèi)員工的工作崗位，組織員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，拓展客戶資源，提高足浴店的知名度和市場(chǎng)占有率。嚴(yán)格管理店鋪的財(cái)務(wù)收支，確保賬目清晰、準(zhǔn)確，定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。負(fù)責(zé)店鋪物資的采購(gòu)與庫(kù)存管理，合理控制成本，防止浪費(fèi)和損失。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無(wú)關(guān)的目的。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周天，每天工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由乙方根據(jù)足浴店的經(jīng)營(yíng)情況自行確定，但需保證營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)有足夠的管理人員在崗。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格等信息。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方薪資待遇及相關(guān)福利，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪資及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或履行職責(zé)不符合要求，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額以甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失為準(zhǔn)。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或經(jīng)營(yíng)信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，乙方在離職后的年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。七、合同變更與解除1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)提前解除本合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在履行本合同過(guò)程中，若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九