貿易公司勞務合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方從事貿易業(yè)務，需要乙方提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內容及要求（一）勞務內容乙方為甲方提供與貿易業(yè)務相關的勞務服務，具體包括但不限于市場調研、客戶開發(fā)與維護、商務談判協(xié)助、合同簽訂跟進、貨物進出口手續(xù)辦理、物流協(xié)調等工作。（二）勞務要求1.乙方應具備履行勞務所需的專業(yè)知識和技能，熟悉貿易業(yè)務流程和相關法律法規(guī)。2.乙方需按照甲方的要求和指示，認真履行勞務職責，按時、保質、保量地完成工作任務。3.乙方在工作過程中應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。二、勞務期限本合同勞務期限自年月日起至年月日止。勞務期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方根據(jù)貿易業(yè)務的實際需要，合理安排乙方的工作時間。乙方應按照甲方安排的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要調整工作時間，應提前與甲方溝通協(xié)商。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，向乙方支付勞務報酬。勞務報酬的具體標準為：1.每月固定勞務報酬為人民幣元。2.根據(jù)乙方完成的業(yè)務量和工作成果，甲方另行支付業(yè)務提成。業(yè)務提成的計算方式為：當月業(yè)務凈利潤的%。（二）支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將勞務報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權根據(jù)業(yè)務需要，合理調整乙方的工作內容和工作安排。有權對乙方的工作業(yè)績進行考核和評價，并根據(jù)考核結果決定是否調整勞務報酬及支付業(yè)務提成。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬及業(yè)務提成。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。向乙方如實告知與勞務服務相關的工作內容、工作要求、工作風險等信息。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬及業(yè)務提成。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權對甲方提出的不合理工作要求提出異議，并與甲方協(xié)商解決。2.義務按照本合同約定及甲方要求，認真履行勞務職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在工作過程中，如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應自行承擔因提供勞務而產生的個人所得稅等相關稅費。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應按照甲方的要求提供辦理社會保險所需的相關資料，并積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，有權決定是否給予乙方其他額外的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展勞務工作。（三）職業(yè)危害防護甲方應采取有效的職業(yè)危害防護措施，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關內容：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作內容或工作安排的。乙方自身原因需要變更工作崗位或工作地點的。其他需要變更合同的情形。2.變更本合同內容，雙方應簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞務報酬或業(yè)務提成的。未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。甲方因不可抗力或經(jīng)營困難等原因無法繼續(xù)履行本合同的。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方離職時，應按照甲方的要求進行工作交接，歸還甲方的財物和資料，并辦理離職手續(xù)。甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的日內，按照本合同約定向乙方支付勞務報酬及業(yè)務提成。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞務報酬及業(yè)務提成或者支付不足額的，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件或者職業(yè)危害防護的，應承擔乙方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照乙方月勞務報酬的倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定履行勞務職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或者工作機密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。同時，乙方應按照泄露信息所涉及業(yè)務金額的%向甲方支付違約金。4.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的，應按照甲方尚未支付的勞務報酬及業(yè)務提成金額的%向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會