駐店藥師聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方藥房經(jīng)營需要，擬聘用乙方作為駐店藥師，為保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方藥房駐店藥師，負(fù)責(zé)藥房藥品質(zhì)量管理、處方審核與調(diào)配、用藥指導(dǎo)等相關(guān)工作，確保藥房藥品經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)及藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）的要求。2.按照國家藥品管理法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，對甲方所采購的藥品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，檢查藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書及相關(guān)證明文件，防止不合格藥品流入藥房。3.認(rèn)真審核處方，對處方的合法性、合理性、規(guī)范性進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，拒絕調(diào)配超劑量、有配伍禁忌、處方書寫不規(guī)范等不符合規(guī)定的處方，并及時與醫(yī)師溝通更正。4.為顧客提供用藥咨詢服務(wù)，解答顧客關(guān)于藥品使用、儲存、注意事項(xiàng)等方面的疑問，指導(dǎo)顧客合理用藥。5.協(xié)助甲方開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作，及時收集、整理、上報(bào)藥品不良反應(yīng)信息。6.參與甲方藥房的質(zhì)量管理培訓(xùn)和教育活動，提高藥房工作人員的質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備扎實(shí)的藥學(xué)專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，持有有效的《執(zhí)業(yè)藥師資格證書》，并按規(guī)定注冊在甲方藥房。2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.工作時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，乙方應(yīng)按時上下班，不得無故曠工、遲到或早退。如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。4.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，熱情、耐心地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù)，不得與顧客發(fā)生爭吵或沖突。三、工作條件與勞動保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于符合GSP要求的藥房工作環(huán)境、配備齊全的辦公設(shè)備、藥品經(jīng)營所需的設(shè)施設(shè)備等，以保障乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護(hù)1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止乙方在工作中受到意外傷害。如因工作需要乙方接觸有毒有害藥品或從事其他危險工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方每月支付乙方勞動報(bào)酬人民幣元，支付時間為每月日。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可提前或順延，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的期限。2.乙方的勞動報(bào)酬根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況進(jìn)行調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)藥房經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前日書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬、工作崗位或給予獎勵、處罰。有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方勞動報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得無故干涉乙方的工作自主權(quán)。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)發(fā)展空間。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的藥學(xué)服務(wù)，確保藥房藥品經(jīng)營活動的合法性和規(guī)范性。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、藥品配方、客戶資料等機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。配合甲方做好藥房的各項(xiàng)管理工作，如藥品盤點(diǎn)、質(zhì)量管理檢查等，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。六、保密條款（一）保密范圍1.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于藥房的經(jīng)營策略、銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、藥品采購渠道、藥品配方、技術(shù)秘密等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.乙方在工作過程中知悉的甲方內(nèi)部文件、資料、規(guī)章制度等也屬于保密范圍。（二）保密措施1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度，對涉及保密范圍的信息予以妥善保管，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。2.在工作中，乙方如需使用涉及保密信息的資料，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，并在使用完畢后及時歸還甲方。3.乙方在離開甲方工作崗位后，應(yīng)立即將所有涉及甲方保密信息的資料、文件等交還給甲方，并承諾在離職后年內(nèi)，不向任何第三方泄露甲方的保密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或勞動報(bào)酬的。乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。2.合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)提前日書面通知對方，并按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若甲方未按照本合同約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身受到傷害或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相