2025年法律條文解讀知識考察試題及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作（）A.負有重要責(zé)任B.負有主要責(zé)任C.負有全部責(zé)任D.負有管理責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負有全部責(zé)任。這意味著主要負責(zé)人需要確保單位遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立并實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入，組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患等。2.勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)的行為（）A.應(yīng)受用人單位的批評教育B.應(yīng)被調(diào)離原工作崗位C.不受法律保護D.應(yīng)受法律保護答案：D解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。這種行為不僅是對自身安全的保護，也是對他人安全的保護。法律明確保護勞動者的這項權(quán)利，旨在防止因違章指揮和強令冒險作業(yè)而引發(fā)生產(chǎn)安全事故。3.《標準》中規(guī)定的安全生產(chǎn)費用提取、使用和管理辦法（）A.由企業(yè)自行決定B.由政府部門統(tǒng)一規(guī)定C.應(yīng)當(dāng)遵循國家有關(guān)規(guī)定D.只需在企業(yè)內(nèi)部公布答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，《標準》中規(guī)定的安全生產(chǎn)費用提取、使用和管理辦法應(yīng)當(dāng)遵循國家有關(guān)規(guī)定。這意味著企業(yè)需要按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定來提取和使用安全生產(chǎn)費用，確保安全生產(chǎn)費用的有效使用，以支持企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。4.因安全生產(chǎn)事故受到損害的從業(yè)人員，有權(quán)依法向本單位提出賠償要求（）A.僅限于人身損害賠償B.僅限于財產(chǎn)損失賠償C.包括人身損害和財產(chǎn)損失賠償D.需經(jīng)政府批準后才能提出答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，因安全生產(chǎn)事故受到損害的從業(yè)人員，有權(quán)依法向本單位提出賠償要求，包括人身損害和財產(chǎn)損失賠償。這意味著如果從業(yè)人員在安全生產(chǎn)事故中受到人身傷害或財產(chǎn)損失，他們有權(quán)要求單位進行賠償。5.生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案（）A.每年至少進行一次評估B.每半年至少進行一次檢測C.每季度至少進行一次監(jiān)控D.每月至少進行一次檢測答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預(yù)案。檢測的頻率應(yīng)當(dāng)根據(jù)危險源的特性和風(fēng)險評估結(jié)果來確定，但至少每半年進行一次檢測，以確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。6.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，必須出示有效的（）A.工作證件B.監(jiān)督檢查證件C.身份證明D.單位介紹信答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，必須出示有效的監(jiān)督檢查證件。這是為了確保監(jiān)督檢查的合法性和權(quán)威性，防止無關(guān)人員干擾或妨礙監(jiān)督檢查工作的正常進行。7.生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查（）A.可以由非專業(yè)人員擔(dān)任B.應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資格的人員擔(dān)任C.可以根據(jù)需要安排D.無需專門人員答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進行現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查。這些專門人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資格和經(jīng)驗，能夠及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保危險作業(yè)的安全進行。8.勞動合同中未明確約定勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的（）A.視為無效B.視為已包含在法律規(guī)定中C.由用人單位另行規(guī)定D.由勞動者自行協(xié)商答案：B解析：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等內(nèi)容。如果勞動合同中未明確約定這些內(nèi)容，這些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)視為已包含在法律規(guī)定中，用人單位需要遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。9.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）A.任何醫(yī)療機構(gòu)進行B.具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行C.用人單位自行認定D.勞動者自行申請答案：B解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。這些醫(yī)療機構(gòu)需要具備相應(yīng)的設(shè)備、技術(shù)和專業(yè)人員，能夠進行準確的職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為認定職業(yè)病的重要依據(jù)，對于保障勞動者的健康權(quán)益具有重要意義。10.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)（）A.立即撤離現(xiàn)場B.保護事故現(xiàn)場C.封鎖事故現(xiàn)場D.立即向上級報告答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)保護事故現(xiàn)場。這是為了便于事故調(diào)查人員了解事故發(fā)生的原因和過程，為事故調(diào)查提供必要的線索和證據(jù)。只有在確保自身安全的前提下，才能對事故現(xiàn)場進行保護。11.用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的（）A.安全生產(chǎn)規(guī)程B.操作規(guī)程C.勞動安全衛(wèi)生規(guī)程D.職業(yè)健康監(jiān)護制度答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。12.因工傷事故受到傷害的勞動者，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的（）A.無權(quán)要求勞動能力鑒定B.應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定C.由企業(yè)自行決定是否鑒定D.鑒定費用由勞動者自行承擔(dān)答案：B解析：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，因工傷事故受到傷害的勞動者，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責(zé)，鑒定結(jié)論是確定工傷職工傷殘等級和享受相應(yīng)工傷保險待遇的依據(jù)。13.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失的，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)及時采取措施控制危險源，并按照國家有關(guān)規(guī)定（）A.向社會公布事故信息B.向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告C.由上級單位統(tǒng)一上報D.優(yōu)先處理財產(chǎn)損失答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失的，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)及時采取措施控制危險源，并按照國家有關(guān)規(guī)定向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。及時報告事故信息是事故應(yīng)急處理和事故調(diào)查處理的前提。14.《標準》對用人單位提供的勞動防護用品的質(zhì)量要求（）A.可以低于國家標準B.應(yīng)當(dāng)符合國家標準或者行業(yè)標準C.由用人單位自行決定D.只需滿足企業(yè)內(nèi)部要求答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，《標準》對用人單位提供的勞動防護用品的質(zhì)量要求應(yīng)當(dāng)符合國家標準或者行業(yè)標準。用人單位必須為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育勞動者按照使用規(guī)則佩戴、使用。15.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)（）A.忽略執(zhí)行B.拒絕執(zhí)行C.向同事抱怨D.等待上級處理答案：B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。這是勞動者安全生產(chǎn)權(quán)利的重要體現(xiàn)，旨在防止因違章指揮和強令冒險作業(yè)而引發(fā)生產(chǎn)安全事故，保障勞動者的生命安全和健康。16.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門培訓(xùn)，取得（）A.安全生產(chǎn)資格證書B.操作資格證書C.特種作業(yè)操作資格證書D.勞動技能等級證書答案：C解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員因其作業(yè)具有較高危險性，對其培訓(xùn)和安全資格管理有更嚴格的要求。17.工會依法對安全生產(chǎn)工作進行（）A.監(jiān)督B.管理C.決策D.執(zhí)行答案：A解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。工會組織有權(quán)對用人單位遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督，有權(quán)參與事故調(diào)查，并提出處理建議。工會的監(jiān)督作用是維護勞動者安全生產(chǎn)權(quán)益的重要保障。18.職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當(dāng)包括產(chǎn)生職業(yè)病危害的（）A.工作場所數(shù)量B.作業(yè)崗位名稱及分布C.職業(yè)病危害因素種類D.以上都是答案：D解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當(dāng)包括產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位名稱及分布、職業(yè)病危害因素種類、職業(yè)病危害因素濃度或強度檢測結(jié)果等內(nèi)容。全面申報有助于監(jiān)管部門掌握用人單位的職業(yè)病危害狀況，并采取相應(yīng)的監(jiān)管措施。19.用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防護設(shè)施維護、檢修、保養(yǎng)制度，并定期進行（）A.檢查B.測定C.檢驗D.校準答案：B解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防護設(shè)施維護、檢修、保養(yǎng)制度，并定期進行檢測。定期檢測可以確保職業(yè)病危害防護設(shè)施的有效性和可靠性，及時發(fā)現(xiàn)并消除職業(yè)病危害隱患，保護勞動者的健康。20.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是指企業(yè)根據(jù)（）A.法律法規(guī)和標準的要求B.行業(yè)規(guī)范和自身情況C.政府要求和企業(yè)目標D.市場需求和管理理念答案：A解析：根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》等規(guī)定，安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是指企業(yè)根據(jù)法律法規(guī)和標準的要求，建立并實施安全生產(chǎn)管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高安全生產(chǎn)水平的過程。安全生產(chǎn)標準化是加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要手段。二、多選題1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和（）A.責(zé)任追究制度B.責(zé)任履行標準C.責(zé)任考核辦法D.責(zé)任承擔(dān)方式E.責(zé)任培訓(xùn)要求答案：ABC解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和責(zé)任考核辦法。安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理的核心制度，要求將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一個崗位和人員。明確責(zé)任追究制度和責(zé)任履行標準也是安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要內(nèi)容，但法律條文主要強調(diào)責(zé)任考核辦法。責(zé)任承擔(dān)方式和責(zé)任培訓(xùn)要求是實現(xiàn)責(zé)任落實的配套措施，而非責(zé)任制的核心要素。2.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)投入？（）A.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備購建B.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)C.勞動防護用品配備D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)E.職業(yè)危害防治答案：ABCDE解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備符合國家或者行業(yè)標準的生產(chǎn)條件，其中安全生產(chǎn)投入是保障安全生產(chǎn)條件的重要基礎(chǔ)。這包括安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備購建（A）、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)（B）、勞動防護用品配備（C）、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（D）以及職業(yè)危害防治（E）等方面的支出。這些投入是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作有效開展所必需的。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)做到（）A.制定專項方案B.由專人統(tǒng)一指揮C.清理作業(yè)現(xiàn)場障礙物D.對作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)E.設(shè)置安全警示標志答案：ABCDE解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，應(yīng)當(dāng)做到：（一）制定專項方案；（二）由專人統(tǒng)一指揮；（三）清理作業(yè)現(xiàn)場障礙物；（四）對作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)；（五）設(shè)置安全警示標志。這些措施都是為了預(yù)防危險作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故，保障作業(yè)人員和其他人員的安全。4.勞動者在以下哪些情形下有權(quán)停止作業(yè)，并向用人單位報告？（）A.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況B.用人單位違章指揮C.用人單位強令冒險作業(yè)D.勞動防護用品缺乏E.工作環(huán)境存在職業(yè)病危害因素答案：ABC解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，勞動者在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時（A），有權(quán)停止作業(yè)，或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。同時，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行（B、C）。雖然勞動防護用品缺乏（D）和工作環(huán)境存在職業(yè)病危害因素（E）是用人單位需要解決的問題，但勞動者在這些情況下不一定有權(quán)立即停止作業(yè)，需要根據(jù)具體情況判斷是否構(gòu)成直接危及人身安全的緊急情況。5.用人單位對已確診的職業(yè)病病人（）A.應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位B.應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補助C.不再支付工資D.應(yīng)當(dāng)進行妥善安置E.應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定答案：ABD解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對已確診的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位（A），并給予適當(dāng)補助（B）和進行妥善安置（D）。調(diào)離原工作崗位是為了避免職業(yè)病病人繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素，加重病情。給予適當(dāng)補助是體現(xiàn)了對職業(yè)病病人的關(guān)懷。妥善安置包括醫(yī)療、康復(fù)等方面的安排。勞動能力鑒定（E）是確定職業(yè)病病人傷殘等級和享受相應(yīng)待遇的依據(jù)，由勞動者申請，但用人單位有協(xié)助義務(wù)。不再支付工資（C）是違法的。6.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容？（）A.安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.安全生產(chǎn)責(zé)任制D.生產(chǎn)技能E.安全生產(chǎn)事故案例分析答案：ABCE解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準（A）；（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（B）；（三）安全生產(chǎn)責(zé)任制（C）；（四）安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識、評估和控制（未直接列出，但屬于重要內(nèi)容）；（五）應(yīng)急疏散和自救互救知識（未直接列出，但屬于重要內(nèi)容）；（六）安全生產(chǎn)事故案例分析（E）。生產(chǎn)技能（D）雖然重要，但不是安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容，它是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，但兩者概念不同。7.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失的，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)（）A.立即組織搶救B.原地等待救援C.保存事故現(xiàn)場D.及時如實報告事故E.配合事故調(diào)查答案：ACDE解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失的，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)：（一）立即組織搶救（A），防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；（二）保護事故現(xiàn)場（C），保留事故證據(jù)，以便事故調(diào)查；（三）及時如實報告事故（D），按照國家有關(guān)規(guī)定向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報；（四）配合事故調(diào)查（E），提供事故發(fā)生的情況、原因等信息。原地等待救援（B）是錯誤的，應(yīng)該積極組織搶救。8.《標準》對用人單位提供的勞動防護用品的種類和數(shù)量有規(guī)定，這些規(guī)定（）A.是強制性的B.是推薦性的C.旨在保障勞動者基本安全D.應(yīng)根據(jù)作業(yè)風(fēng)險確定E.由用人單位根據(jù)需要選擇答案：ACD解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，《標準》對用人單位提供的勞動防護用品的種類和數(shù)量有規(guī)定，這些規(guī)定是強制性的（A），旨在保障勞動者基本安全（C）。用人單位必須按照《標準》的規(guī)定為勞動者提供種類齊全、數(shù)量足夠的勞動防護用品，并根據(jù)作業(yè)風(fēng)險（D）選擇合適的勞動防護用品。這些規(guī)定不是推薦性的（B），也不是由用人單位根據(jù)需要隨意選擇的（E），而是具有法律約束力的。9.以下哪些屬于職業(yè)病危害因素的種類？（）A.生產(chǎn)性粉塵B.毒物C.噪聲D.振動E.低溫答案：ABCDE解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病危害因素包括生產(chǎn)性粉塵（A）、毒物（B）、噪聲（C）、振動（D）、高溫（未列出，但屬于職業(yè)病危害因素）、低溫（E）等。這些因素如果超過國家規(guī)定的接觸限值，可能對人體健康造成損害，導(dǎo)致職業(yè)病。10.工會組織在安全生產(chǎn)方面行使下列哪些權(quán)利？（）A.對用人單位遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督B.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.參與重大危險源的管理D.依法參加事故調(diào)查，提出處理建議E.請求政府監(jiān)察部門追究用人單位責(zé)任答案：ABCD解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會組織在安全生產(chǎn)方面行使下列權(quán)利：（一）對用人單位遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督（A）；（二）參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（B）；（三）參與重大危險源的管理（C）；（四）依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理建議（D）。請求政府監(jiān)察部門追究用人單位責(zé)任（E）是工會的職責(zé)之一，但更準確的說法是工會可以向政府監(jiān)察部門提出建議，要求追究用人單位責(zé)任。11.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)投入的說法中，正確的有（）A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)保證充足B.安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)用于改善安全生產(chǎn)條件C.安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)納入單位年度預(yù)算D.安全生產(chǎn)投入的具體標準由國務(wù)院規(guī)定E.安全生產(chǎn)投入不足的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)追繳答案：ABC解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證安全生產(chǎn)投入，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的要求（A）。安全生產(chǎn)投入應(yīng)當(dāng)用于改善安全生產(chǎn)條件，例如購置安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)等（B）。為了保證投入的落實，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)投入納入單位年度預(yù)算（C）?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定，國家根據(jù)國民經(jīng)濟和發(fā)展的需要，逐步提高安全生產(chǎn)投入，具體標準由國務(wù)院規(guī)定（D錯誤）。安全生產(chǎn)投入不足的，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門可以對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行處罰，但通常不負責(zé)直接追繳投入，追繳投入的機制在法律中并未明確規(guī)定，且主要依靠單位自身保障（E錯誤）。因此，正確答案為ABC。12.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列哪些職責(zé)？（）A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.保證安全生產(chǎn)投入D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故E.確定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內(nèi)容答案：ABCD解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責(zé)：（一）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制（A）；（二）組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（B）；（三）保證安全生產(chǎn)投入（C）；（四）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故（D）；（五）組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案（未列出，但屬于重要職責(zé)）；（六）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患（未列出，但屬于重要職責(zé)）。確定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體內(nèi)容（E）是制定環(huán)節(jié)的工作，主要負責(zé)人是決策者和組織者，但不一定親自確定所有具體內(nèi)容，可以由相關(guān)負責(zé)人具體負責(zé)。13.勞動者在用人單位臨時脫離崗位或者由于用人單位的原因暫時中斷工作期間，用人單位應(yīng)當(dāng)（）A.停止支付工資B.停止安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C.保留其原有的社會保險關(guān)系D.定期告知其恢復(fù)工作的時限E.解除與其的勞動合同答案：CD解析：根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)精神（雖然《安全生產(chǎn)法》未直接規(guī)定此細節(jié)），勞動者在用人單位臨時脫離崗位或者由于用人單位的原因暫時中斷工作期間，用人單位應(yīng)當(dāng)：（一）保留其原有的社會保險關(guān)系（C），確保勞動者在脫離崗位期間的社會保險待遇不受影響；（二）定期告知其恢復(fù)工作的時限（D），讓勞動者了解工作恢復(fù)的情況。停止支付工資（A）是違法的。停止安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（B）可能不妥，如果勞動者恢復(fù)工作后需要接受培訓(xùn)，中斷期間可能錯過重要信息。解除與其的勞動合同（E）通常不符合法律規(guī)定，除非有其他合法理由。因此，正確答案為CD。14.以下哪些情形下，用人單位不得解除勞動合同？（）A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的E.勞動者因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的答案：CD解析：根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行職業(yè)健康檢查，或者未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者不得從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的（C）；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的（未列出，但屬于重要情形）；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的（未列出，但屬于重要情形）；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。選項A屬于《勞動合同法》第三十九條第二項規(guī)定的情形，用人單位可以解除勞動合同。選項B屬于《勞動合同法》四十條第二項規(guī)定的情形，用人單位可以解除勞動合同，但需履行通知義務(wù)并支付經(jīng)濟補償。選項D屬于《勞動合同法》第四十一條第二項規(guī)定的情形，用人單位可以解除勞動合同，但需履行通知義務(wù)并支付經(jīng)濟補償。選項E中，勞動者因犯罪被依法追究刑事責(zé)任，是否可以解除勞動合同需要看具體犯罪行為和法律規(guī)定，并非絕對不得解除。但選項C是明確規(guī)定的不得解除勞動合同的情形。因此，最符合題目要求的答案是CD，它們是法定不得解除勞動合同的情形。15.用人單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡的，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)（）A.立即組織搶救B.妥善安置受傷人員C.保護事故現(xiàn)場D.及時如實報告事故E.對責(zé)任人進行處分答案：ABCD解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡的，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)：（一）立即組織搶救，搶救生命是首要任務(wù)（A）；（二）妥善安置受傷人員，提供必要的醫(yī)療救治和生活保障（B）；（三）保護事故現(xiàn)場，保留事故證據(jù)，以便事故調(diào)查（C）；（四）及時如實報告事故，按照國家有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報（D）。對責(zé)任人進行處分（E）是事故處理的一個環(huán)節(jié)，通常由事故調(diào)查結(jié)論和相關(guān)部門決定，但不是事故發(fā)生后單位立即必須采取的全部措施。因此，正確答案為ABCD。16.《標準》對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件提出了要求，這些要求包括（）A.有符合國家標準或者行業(yè)標準的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備B.有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制C.有必要的安全生產(chǎn)投入D.有專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員E.有有效的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度答案：ABCDE解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，《標準》對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)條件提出了全面的要求，包括：（一）有符合國家標準或者行業(yè)標準的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備（A）；（二）有健全的安全生產(chǎn)責(zé)任制（B）；（三）有必要的安全生產(chǎn)投入（C）；（四）有專門的安全生產(chǎn)管理人員（D）或者配備注冊安全工程師；（五）有有效的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度（E），對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。這些條件是確保生產(chǎn)經(jīng)營單位能夠持續(xù)、穩(wěn)定地保持安全生產(chǎn)狀態(tài)的基礎(chǔ)。17.生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全檢查、隱患排查治理時，應(yīng)當(dāng)（）A.制定檢查計劃B.明確檢查人員C.記錄檢查情況D.對檢查出的隱患進行登記、評估、制定整改措施并監(jiān)督整改E.對整改效果進行復(fù)查答案：ABCDE解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位進行安全檢查、隱患排查治理是一個系統(tǒng)性的過程，應(yīng)當(dāng)包括：（一）制定檢查計劃（A），明確檢查的時間、范圍、內(nèi)容等；（二）明確檢查人員（B），確保檢查人員具備相應(yīng)的知識和能力；（三）實施檢查，并詳細記錄檢查情況（C），包括檢查的時間、地點、人員、發(fā)現(xiàn)的隱患等；（四）對檢查出的隱患進行登記、評估其風(fēng)險等級、制定整改措施并指定責(zé)任人、設(shè)定整改期限（D）；（五）跟蹤督促隱患整改，并對整改效果進行復(fù)查（E），確保隱患得到有效治理，形成閉環(huán)管理。因此，正確答案為ABCDE。18.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)符合下列哪些要求？（）A.由具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行B.診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)查證職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檔案等資料C.應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者臨床表現(xiàn)和職業(yè)史D.診斷結(jié)論應(yīng)當(dāng)由三人以上診斷醫(yī)師集體討論作出E.診斷費用由用人單位承擔(dān)答案：ABCD解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)符合下列要求：（一）由具有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行（A）；（二）診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)查證職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生檔案等資料（B）；（三）應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者臨床表現(xiàn)和職業(yè)史（C）進行綜合診斷；（四）職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由三人以上診斷醫(yī)師集體討論作出（D），以確保診斷的準確性和公正性。診斷費用由用人單位承擔(dān)（E）是職業(yè)病病人享受工傷保險待遇的一部分，但不是職業(yè)病診斷本身的要求，診斷本身需要符合醫(yī)學(xué)和法規(guī)標準。因此，正確答案為ABCD。19.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故，造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)（）A.原則上由事故發(fā)生單位組織B.盡快查明事故原因C.查明事故性質(zhì)和責(zé)任D.提出對事故責(zé)任者的處理建議E.編寫事故調(diào)查報告答案：BCDE解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理條例》等規(guī)定，事故調(diào)查組履行下列職責(zé)：（一）查明事故發(fā)生的經(jīng)過（B）；（二）查明事故發(fā)生的原因（B）；（三）查明事故的性質(zhì)和責(zé)任（C）；（四）提出對事故責(zé)任者的處理建議（D）；（五）總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施（未列出，但屬于重要職責(zé)）；（六）提交事故調(diào)查報告（E）。事故調(diào)查組通常由事故發(fā)生單位組織（A），但重大事故的調(diào)查組由政府組織。因此，正確答案為BCDE。20.用人單位提供的勞動防護用品應(yīng)當(dāng)（）A.符合國家標準或者行業(yè)標準B.在有效期內(nèi)C.適合作業(yè)場所的勞動防護需求D.由勞動者個人購買E.定期進行維護、保養(yǎng)答案：ABCE解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品（A），并監(jiān)督、教育勞動者按照使用規(guī)則佩戴、使用。提供的勞動防護用品應(yīng)當(dāng)適合作業(yè)場所的勞動防護需求（C），能夠有效預(yù)防職業(yè)病危害和事故傷害。勞動防護用品應(yīng)當(dāng)在使用前進行檢查，并在有效期內(nèi)使用（B）。用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、檢查、維護、報廢等管理制度，并定期對勞動防護用品進行維護、保養(yǎng)（E），確保其功能完好。勞動防護用品由用人單位提供，并非由勞動者個人購買（D）。因此，正確答案為ABCE。三、判斷題1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后方可上崗作業(yè)。（）答案：正確解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特種作業(yè)人員因其作業(yè)具有較高危險性，對其資格管理有嚴格要求。法律規(guī)定，特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格后方可上崗作業(yè)。這是為了確保特種作業(yè)人員具備必要的安全知識和技能，能夠安全操作，防止因操作不當(dāng)引發(fā)事故。因此，題目表述正確。2.勞動合同中可以約定不提供勞動保護或者不履行職業(yè)危害防治義務(wù)。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《勞動合同法》和《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同的內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防治是法律規(guī)定的用人單位必須履行的義務(wù)，是保障勞動者生命安全和健康的基本要求。因此，勞動合同中不能約定不提供勞動保護或者不履行職業(yè)危害防治義務(wù)。任何試圖通過合同約定排除這些法定義務(wù)的行為都是無效的。因此，題目表述錯誤。3.安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是法律法規(guī)的強制性要求，所有生產(chǎn)經(jīng)營單位都必須開展。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)（如《安全生產(chǎn)法》等）的規(guī)定，鼓勵、引導(dǎo)、支持生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，并將其作為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要手段。對于一定規(guī)模和類型的生產(chǎn)經(jīng)營單位，開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)甚至是法律法規(guī)的強制性要求，例如在部分行業(yè)實施安全生產(chǎn)許可時，達標是前提條件之一。雖然不是所有單位都強制要求，但法律政策導(dǎo)向是推動所有單位進行標準化建設(shè)。因此，題目表述在強調(diào)其法律地位和普遍性要求時基本正確。4.因工傷事故受到傷害的勞動者，只要進行治療并康復(fù)，就可以獲得工傷保險待遇。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，勞動者因工傷事故受到傷害，需要經(jīng)過勞動能力鑒定，確定其傷殘等級或者是否喪失勞動能力，才能根據(jù)鑒定結(jié)果獲得相應(yīng)的工傷保險待遇，如一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療費、停工留薪期工資等。僅僅進行治療和康復(fù)并不自動意味著可以獲得全部工傷保險待遇，必須經(jīng)過法定的鑒定程序。因此，題目表述錯誤。5.用人單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即撤離現(xiàn)場，不得保護。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并保護事故現(xiàn)場。保護事故現(xiàn)場對于事故調(diào)查至關(guān)重要，因為它可以保留事故證據(jù)，幫助調(diào)查人員分析事故原因、性質(zhì)和責(zé)任。只有在確保自身安全且不干擾搶救的情況下，才應(yīng)保護事故現(xiàn)場。立即撤離（如果直接危及人身安全且無法避免）是應(yīng)急措施，但保護現(xiàn)場是法律規(guī)定的義務(wù)。因此，題目表述錯誤。6.勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)停止作業(yè)，但無權(quán)拒絕執(zhí)行。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。這是法律賦予勞動者的重要權(quán)利，旨在防止因違章指揮和強令冒險作業(yè)而導(dǎo)致嚴重的安全事故。勞動者在發(fā)現(xiàn)指揮或命令存在嚴重安全隱患時，應(yīng)當(dāng)有權(quán)拒絕，并可以向上級或有關(guān)部門反映。因此，題目表述錯誤。7.《標準》對用人單位為勞動者提供的勞動防護用品的顏色有具體規(guī)定。（）答案：錯誤解析：《標準》對用人單位為勞動者提供的勞動防護用品的主要要求是種類、性能、防護等級等必須符合國家標準或行業(yè)標準，能夠有效防護相應(yīng)的職業(yè)病危害因素或事故傷害風(fēng)險。通常情況下，《標準》不會對勞動防護用品的顏色做出統(tǒng)一規(guī)定，因為顏色更多是作為識別不同崗位、不同用途的輔助手段，其具體規(guī)定可能由企業(yè)內(nèi)部管理要求或行業(yè)習(xí)慣決定，而非《標準》的強制性要求。因此，題目表述錯誤。8.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)主要以理論教學(xué)為主，不需要進行實踐操作演練。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的在于提高勞動者的安全意識和安全技能。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)危害防護以及應(yīng)急處置措施等。有效的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不僅包括理論教學(xué)，而且必須結(jié)合實際工作場景進行實踐操作演練，使勞動者掌握正確的操作技能和應(yīng)急處置方法，例如消防器材使用、應(yīng)急疏散、自救互救等。因此，題目表述錯誤。9.職業(yè)病危害項目申報后，如果作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度沒有變化，就無需再進行檢測。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位申報職業(yè)病危害項目后，應(yīng)當(dāng)定期進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。即使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度沒有明顯變化，也需要按照規(guī)定周期進行檢測，以確認其持續(xù)符合國家職業(yè)接觸限值要求，并及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的新的危害因素或濃度變化趨勢。定