2025年勞務派遣用工合同協(xié)議甲方（派遣單位）：________________________法定代表人/負責人：____________________注冊地址：________________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（用工單位）：________________________法定代表人/負責人：____________________注冊地址：________________________________聯(lián)系電話：________________________________丙方（被派遣勞動者）：___________________身份證號碼：_____________________________住址：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方派遣丙方到乙方從事勞務派遣工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位與工作內容1.1甲方同意根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣丙方到乙方從事______崗位工作。1.2丙方的工作內容主要包括：____________________________________________________，具體工作要求及標準按照乙方內部規(guī)章制度及崗位說明執(zhí)行。1.3派遣工作地點為乙方位于________________________________的場所，如需變更工作地點，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第二條派遣期限2.1本協(xié)議派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月/年。2.2如派遣期限屆滿，雙方無異議，本協(xié)議可續(xù)簽。續(xù)簽需提前______日由乙方書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的派遣協(xié)議。第三條丙方的權利與義務3.1丙方享有按照約定獲得勞動報酬、社會保險待遇等合法權益。3.2丙方應遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的勞動管理，按時完成規(guī)定的工作任務。3.3丙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，履行勞動合同約定的義務。3.4丙方應保證其提供的個人信息真實有效，并配合甲乙雙方進行相關工作。3.5丙方在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，由乙方承擔相應的安全生產(chǎn)管理責任；如需就醫(yī)，應第一時間告知甲方，并按規(guī)定程序處理。第四條甲方的權利與義務4.1甲方負責與丙方簽訂勞動合同，依法為丙方繳納社會保險費和住房公積金，并承擔相應的社會保險責任。4.2甲方應按照協(xié)議約定，按時足額向丙方支付勞動報酬，勞動報酬標準不低于乙方同崗位最低檔工資標準或丙方勞動合同約定工資標準，具體為人民幣______元/月（稅前）。4.3甲方負責對丙方進行必要的崗前培訓，并配合乙方對丙方進行崗位技能培訓。4.4甲方應依法維護丙方的合法權益，如發(fā)生勞動爭議，應積極協(xié)助丙方解決。4.5甲方有權根據(jù)乙方提出的合理需求，調整丙方的工作崗位或工作內容，但應提前通知丙方并征得其同意。4.6甲方應遵守國家關于勞務派遣的法律法規(guī)，不得將丙方再派遣給其他單位。第五條乙方的權利與義務5.1乙方有權對丙方進行工作管理、業(yè)務指導、考核和獎懲，并根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)章制度支付相應的績效獎金。5.2乙方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對丙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。5.3乙方應合理安排丙方的工作時間和休息休假，保障丙方的身心健康。5.4乙方應配合甲方對丙方進行勞動關系管理，提供丙方工作表現(xiàn)、考核結果等必要信息。5.5乙方不得改變丙方的工作崗位、工作內容或勞動報酬，如確需變更，應與甲方協(xié)商一致。5.6乙方不得將被派遣的丙方再派遣給其他單位。第六條勞動報酬與社會保險6.1丙方的勞動報酬由甲方根據(jù)乙方提供的崗位工資標準及丙方實際工作表現(xiàn)確定，并每月______日前支付至丙方指定銀行賬戶。6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定，為丙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并承擔相應的繳費責任。6.3乙方應按照規(guī)定為丙方繳納住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。第七條協(xié)議的變更、解除和終止7.1本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。7.2發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議可以解除：(1)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；(2)丙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；(3)丙方嚴重違反甲乙雙方規(guī)章制度或勞動紀律的；(4)丙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)丙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方與丙方解除或終止勞動合同，應按照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，向丙方支付經(jīng)濟補償金。7.4本協(xié)議期限屆滿，且雙方?jīng)]有續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成損失的，應賠償對方損失。8.2甲方未按時足額支付丙方勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，由甲方承擔相應的法律責任。8.3乙方未提供必要的勞動條件或勞動保護，造成丙方人身傷害的，由乙方承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本協(xié)議中的“日”指自然日。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/負責人（簽字）：__________日期：______年______月______