臨時(shí)工的合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方工作需要，乙方愿意以臨時(shí)工身份為甲方提供服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)，如“[X]天”]，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。若試用期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)包括但不限于以下方面：1.[詳細(xì)描述工作任務(wù)1]2.[詳細(xì)描述工作任務(wù)2]3.……（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制”“不定時(shí)工作制”“綜合計(jì)算工時(shí)工作制”]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度享受休息休假權(quán)利。具體休息休假安排如下：1.乙方每周享受[X]天休息日。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方試用期工資為每月人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，轉(zhuǎn)為正式臨時(shí)工，工資調(diào)整為每月人民幣[X]元。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方可按照規(guī)定對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。除工傷保險(xiǎn)外，甲方不承擔(dān)乙方的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：1.[具體福利待遇1，如“工作餐補(bǔ)貼”]2.[具體福利待遇2，如“節(jié)日福利”]3.……六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)工作的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方有權(quán)享受甲方提供的休息休假和福利待遇。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況、產(chǎn)品研發(fā)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息公開(kāi)或不再具有商業(yè)價(jià)值之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方的直接損失和間接損失。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供必要的工作條件或繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用等，乙方有權(quán)要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或未按照規(guī)定提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自行終止。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙