70歲門衛(wèi)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘請門衛(wèi)提供安全保衛(wèi)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，愿意擔(dān)任甲方的門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應(yīng)提前天書面通知對方。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方負責(zé)甲方指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于大門值班、巡邏、人員和車輛出入登記等。確保甲方場所的人員、財產(chǎn)安全，防止未經(jīng)許可的人員、車輛進入，維護正常的工作秩序。2.工作要求乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時上下班，不得擅自離崗、脫崗。工作期間應(yīng)保持高度警惕，認真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。負責(zé)對進入甲方區(qū)域的人員、車輛進行嚴格登記，檢查攜帶物品，嚴禁攜帶危險物品、違禁物品進入。按照規(guī)定對甲方區(qū)域進行巡邏，做好巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。積極配合甲方及相關(guān)部門的安全檢查和應(yīng)急處置工作。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行工作制，每周工作天，每天工作小時。具體工作時間為：至。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日。2.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，提供安全保衛(wèi)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和安全保障。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。按照合同約定的工作內(nèi)容和要求，提供優(yōu)質(zhì)的安全保衛(wèi)服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方因個人原因需要變更工作時間或工作地點。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因需要變更合同內(nèi)容。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁減人員的。本合同履行期間，如有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供相應(yīng)的福利待遇的。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。八、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供相應(yīng)的福利待遇的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲乙雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙