2025物業(yè)保安勞動合同模板合同編號：簽訂地點：甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方（勞動者）：（姓名）身份證號碼：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協商一致，簽訂本合同。本合同自年月日起至年月日止，為期年。第一條工作內容與職責乙方同意在甲方物業(yè)公司從事保安工作，具體職責包括但不限于：維護物業(yè)區(qū)域內的秩序，確保人員和財產的安全。負責對進出物業(yè)區(qū)域的人員和車輛進行登記和檢查，防止未經允許的人員進入。定期對物業(yè)區(qū)域內的重點部位進行巡邏和安全檢查，發(fā)現問題及時報告并協助處理。處理突發(fā)事件，如火災、盜竊等，協助保護現場和疏散人員。負責物業(yè)區(qū)域內車輛的停放管理，確保車輛有序停放，防止車輛損壞和被盜。完成甲方安排的其他與保安相關的工作任務。第二條工作時間和休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。具體工作時間由甲方根據物業(yè)保安工作的特點和需要安排，并提前通知乙方。甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據實際情況進行調整。乙方因個人原因需要請假的，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假，且按相關制度處理。第三條勞動報酬乙方的基本工資為人民幣元/月，工資按月支付，支付日期為次月日。乙方享有績效獎金，具體標準由甲方根據乙方的工作表現和考核結果確定。乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方將依法支付節(jié)假日加班工資。乙方的加班費計算標準為：基本工資的1.5倍或2倍，具體按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險與福利甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例分擔。乙方享有甲方提供的其他福利，如節(jié)日補貼、高溫補貼（如有）、員工培訓等，具體福利待遇由甲方根據實際情況制定。甲方將為乙方購買商業(yè)保險，以增加乙方在崗期間的保障。第五條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護用品。甲方應定期對乙方進行安全培訓，確保乙方具備處理突發(fā)事件的能力。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和物業(yè)管理的相關規(guī)定，確保自身和他人的安全。甲方應為乙方提供必要的工作條件和設施，以確保乙方能夠高效完成工作任務。第六條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更后的內容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。在以下情況下，甲方可以解除合同：a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，導致甲方無法繼續(xù)安排其工作。b.乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失。c.乙方被依法追究刑事責任。在以下情況下，乙方可以解除合同：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。b.甲方以暴力、威脅或其他非法手段強迫乙方工作。合同期滿后，雙方可協商續(xù)訂合同。如不續(xù)訂，本合同自動終止，雙方互不承擔任何責任。第七條違反合同的責任任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。具體賠償金額由雙方協商確定，或由相關部門裁定。因一方的過失導致合同無法履行，過失方應賠償另一方遭受的損失。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的所有條款均應遵守國家法律法規(guī)，如有與法律法規(guī)相沖突的條款，以法律法規(guī)為準。本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年