2025短期用工合同匯編，短期用工協(xié)議書(shū)短期用工協(xié)議書(shū)本協(xié)議由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，需聘用乙方為短期用工人員，乙方亦有意愿為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同基本信息本協(xié)議為短期用工協(xié)議，自年月日起至年月日止。合同期限為天（具體工作時(shí)間以雙方確認(rèn)的排班表為準(zhǔn)）。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理安排與管理。如因乙方原因未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位或解除本協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，具體工作時(shí)間段為：。如因工作需要，甲方可以適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，并提前通知乙方。3.2乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。如遇節(jié)假日，乙方的工作安排由甲方另行通知。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付4.1甲方同意向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資和可能的加班工資?；竟べY為人民幣元/月（或人民幣元/日），加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方在工作期間，如有重大貢獻(xiàn)或表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。4.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的合法權(quán)益。（2）按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。（4）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽協(xié)議。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，按時(shí)完成工作任務(wù)。（2）服從甲方的工作安排和管理，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。（4）在工作過(guò)程中，應(yīng)盡職盡責(zé)，確保工作質(zhì)量和安全。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)，由雙方簽字蓋章后生效。6.2在協(xié)議履行期間，如遇下列情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)提供用工機(jī)會(huì)的。（2）乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，且甲方無(wú)法安排其他工作崗位的。6.3本協(xié)議到期后自動(dòng)終止，如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身或他人受傷，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的知識(shí)和能力。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2對(duì)于仲裁裁決不服的一方，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的任何修改或變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。9.3本協(xié)議的任何條款如因法律法規(guī)的變更而產(chǎn)生沖突，雙方應(yīng)協(xié)商修改條款以符合新的法律法規(guī)要求。9.4本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十條簽署本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：