企業(yè)雇傭合同協(xié)議書甲方（雇主）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有意雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方受雇于甲方，擔(dān)任職務(wù)，主要負(fù)責(zé)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)）。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能，并不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。乙方在工作過程中應(yīng)保持勤勉盡責(zé)的態(tài)度，積極主動(dòng)地解決工作中遇到的問題，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和良好形象。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間為（明確具體的工作起止時(shí)間）。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，合理安排乙方的加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。加班時(shí)間按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（詳細(xì)地址）。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)要求乙方在其他合理地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣元整（大寫元整）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作績效、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放至乙方在本合同中指定的銀行賬戶：（開戶行名稱、賬號(hào)）。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為年。不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等公司福利。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同履行期間，若乙方提出解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方同意后，雙方辦理工作交接手續(xù)。乙方擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬差額。2.若乙方違反本合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方客戶索賠損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。4.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元整（大寫元整），并立即停止違約行為。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，賠償期限為競業(yè)限制期限。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩