臨時工解除合同協(xié)議_第1頁
臨時工解除合同協(xié)議_第2頁
臨時工解除合同協(xié)議_第3頁
臨時工解除合同協(xié)議_第4頁
臨時工解除合同協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

臨時工解除合同協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(臨時工):姓名:[臨時工姓名]性別:[具體性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《臨時工勞動合同》(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)經雙方友好協(xié)商,就解除原合同相關事宜達成如下協(xié)議:一、原合同基本情況(一)合同簽訂甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂了原合同。原合同約定乙方作為臨時工為甲方提供[具體服務內容],服務期限自[起始日期]至[結束日期]。(二)服務內容乙方在原合同項下的服務內容包括但不限于以下方面:1.工作崗位:[具體崗位名稱]。2.工作職責:按照甲方的工作安排和要求,完成[具體工作任務]。具體工作任務以甲方下達的書面工作指令或任務清單為準。3.工作標準:乙方應按照甲方制定的工作標準和質量要求完成工作任務。工作標準包括但不限于工作效率、工作質量、安全規(guī)范等方面的要求。(三)工作時間和地點1.工作時間:乙方的工作時間為[具體工作時間,如每天[X]小時,每周[X]天等]。甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。2.工作地點:[具體工作地點]。如因工作需要,甲方需變更工作地點的,應提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。二、解除合同的原因經雙方協(xié)商一致,因[具體原因,如項目結束、乙方個人原因等],雙方同意解除原合同。三、解除合同的時間雙方一致同意,原合同自[解除日期]起解除。自解除之日起,雙方在原合同項下的權利義務終止。四、權利與義務(一)甲方的權利與義務1.權利要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)。對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)進行評價和記錄。2.義務在本協(xié)議生效后[X]個工作日內,向乙方支付乙方在原合同項下應得的勞動報酬,包括但不限于工資、獎金、加班費用等,具體金額以雙方確認的工資結算單為準。按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方出具解除勞動合同的證明。在本協(xié)議生效后[X]個工作日內,協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。(二)乙方的權利與義務1.權利獲得在原合同項下應得的勞動報酬。要求甲方按照相關法律法規(guī)的規(guī)定出具解除勞動合同的證明。要求甲方協(xié)助辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.義務在本協(xié)議生效后[X]個工作日內,按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),將工作過程中使用的甲方財物、文件資料等歸還甲方,并向甲方指定的人員進行工作交接和說明。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權,不得在解除合同后以任何方式向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產權。不得在解除合同后從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或工作。五、經濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應向乙方支付經濟補償。經濟補償?shù)木唧w金額為[具體金額],甲方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內支付給乙方。六、保密條款(一)保密內容雙方確認,在原合同履行過程中及本協(xié)議簽訂、履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息、客戶資料等屬于保密信息,雙方應予以保密。保密信息包括但不限于以下方面:1.甲方的業(yè)務模式、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、客戶名單等。2.乙方在工作過程中接觸到的甲方的技術方案、工藝流程、設計圖紙等。(二)保密期限雙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起[X]年內有效。在保密期限內,雙方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。(三)違約責任如一方違反保密條款的約定,應向對方支付違約金[具體金額],并賠償對方因此遭受的損失。七、違約責任(一)甲方的違約責任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報酬、經濟補償或未協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)的,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付金額及違約金,同時賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方的違約責任如乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款、競業(yè)限制條款的約定,應向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件,應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。如以郵寄方式送達的,以收件人簽收之日為送達日期;如以傳真、電子郵件方式送達的,以發(fā)送成功之日為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論