2025餐廳員工勞務(wù)合同（經(jīng)典版）本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“簽訂地點(diǎn)”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要雇傭乙方為其餐廳提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1合同期限類型本合同為年期限的勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2試用期雙方同意，乙方的試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的工資為本合同約定工資的%。1.3合同期滿后的續(xù)訂本合同期滿后，雙方均有權(quán)選擇續(xù)訂或終止本合同。若雙方同意續(xù)訂，應(yīng)于合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：（1）；（2）；（3）；（4）。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并服從甲方的合理工作安排和管理。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方安排乙方到其他地點(diǎn)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，相關(guān)差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.4工作時(shí)間2.4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。2.4.2乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資甲方同意支付乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期間為人民幣元/月。乙方的基本工資將根據(jù)崗位、工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式由甲方另行通知。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、餐廳業(yè)績(jī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由甲方另行通知。3.3其他福利甲方為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。3.4支付方式3.4.1甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.4.2乙方向甲方提供有效的銀行賬戶信息，若有變更，應(yīng)在變更后日內(nèi)書面通知甲方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用比例。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1遵守法律、法規(guī)乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.2保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等confidentialmatters予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.3競(jìng)業(yè)限制在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他餐廳從事任何職務(wù)，也不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方同類業(yè)務(wù)的餐廳。5.4禁止兼職乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的兼職工作，未經(jīng)甲方書面同意，不得在外從事任何可能影響乙方工作表現(xiàn)或甲方利益的活動(dòng)。5.5培訓(xùn)服務(wù)期如甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)滿年，否則應(yīng)按約定退還培訓(xùn)費(fèi)用。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更在本合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，并簽訂書面變更協(xié)議。任何口頭變更均無(wú)效。6.2合同解除6.2.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2.2甲方解除：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；（3）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。6.2.3乙方解除：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；（4）甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。6.3合同終止本合同在下列情況下終止：（1）本合同期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1.1甲方因本合同6.2.2條原因解除合同的，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.1.2乙方因本合同6.2.3條原因解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，工作不滿一年的按一年計(jì)算。7.2終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除本合同6.3.1、6.3.3情形外，本合同終止時(shí)，甲方需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金額按本合同7.1.2規(guī)定執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：