2025年職業(yè)健康類知識競賽題庫含參考答案一、單項選擇題（每題2分，共30題）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員的情形是（）。A.存在職業(yè)病危害的用人單位B.職業(yè)病危害嚴重的用人單位C.從業(yè)人員超過100人的用人單位D.從業(yè)人員超過50人的用人單位答案：B2.職業(yè)性噪聲聾的診斷依據(jù)不包括（）。A.連續(xù)3年以上職業(yè)噪聲接觸史B.純音測聽為感音神經(jīng)性聾C.年齡超過50周歲D.排除其他致聾因素答案：C3.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)在合同中寫明（）。A.工作內(nèi)容和勞動報酬B.職業(yè)病危害及其后果、防護措施和待遇C.工作地點和休息休假D.社會保險和福利答案：B4.以下不屬于職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容的是（）。A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.勞動者家庭成員健康狀況C.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D.職業(yè)病診療等健康資料答案：B5.工作場所空氣中化學(xué)物質(zhì)的短時間接觸容許濃度（PCSTEL）是指（）。A.一個工作日內(nèi)任意時間的平均濃度B.15分鐘時間加權(quán)平均的容許接觸濃度C.8小時時間加權(quán)平均的容許接觸濃度D.每次接觸不超過1小時的平均濃度答案：B6.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時，應(yīng)當(dāng)對（）進行健康檢查。A.在崗勞動者B.疑似職業(yè)病病人C.離崗前未進行職業(yè)健康檢查的勞動者D.退休勞動者答案：C7.以下哪種職業(yè)病屬于《職業(yè)病分類和目錄》中的職業(yè)性塵肺?。ǎ?。A.過敏性肺炎B.石棉肺C.肺結(jié)核D.病毒性肺炎答案：B8.用人單位使用有毒物品作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置（）。A.安全警示標志B.職業(yè)病危害公告欄C.應(yīng)急撤離路線圖D.以上都是答案：D9.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)。A.縣級衛(wèi)生健康行政部門B.市級衛(wèi)生健康行政部門C.省級衛(wèi)生健康行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會答案：C10.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取（），用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件B.職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件C.勞動合同原件D.工資發(fā)放記錄答案：B11.高溫作業(yè)場所的WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）限值中，接觸時間率100%時，體力勞動強度為Ⅲ級的限值是（）。A.25℃B.28℃C.30℃D.32℃答案：B12.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處（）的罰款。A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：C13.以下哪種防護用品屬于特種勞動防護用品（）。A.普通棉紗手套B.防沖擊護目鏡C.一次性醫(yī)用口罩D.夏季工作服答案：B14.職業(yè)性急性苯中毒主要損害的系統(tǒng)是（）。A.呼吸系統(tǒng)B.造血系統(tǒng)C.神經(jīng)系統(tǒng)D.消化系統(tǒng)答案：C15.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置（）。A.警示標識和中文警示說明B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話D.企業(yè)安全文化標語答案：A16.職業(yè)健康檢查中，粉塵作業(yè)勞動者的必檢項目是（）。A.心電圖B.肺功能C.肝功能D.尿常規(guī)答案：B17.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.女職工C.殘疾職工D.退休返聘人員答案：A18.工作場所中，一氧化碳的最高容許濃度（MAC）是（）。A.10mg/m3B.20mg/m3C.30mg/m3D.50mg/m3答案：A19.以下不屬于職業(yè)健康“三同時”制度內(nèi)容的是（）。A.職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時進行安全評價答案：D20.勞動者被診斷為職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動者個人B.用人單位C.工傷保險基金D.衛(wèi)生健康行政部門答案：B21.職業(yè)性噪聲作業(yè)場所，8小時等效聲級的限值是（）。A.75dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B22.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B23.以下哪種氣體屬于高毒物品目錄中的物質(zhì)（）。A.二氧化碳B.硫化氫C.氮氣D.氧氣答案：B24.職業(yè)健康監(jiān)護的目標疾病不包括（）。A.職業(yè)病B.職業(yè)禁忌證C.其他與職業(yè)相關(guān)的疾病D.遺傳性疾病答案：D25.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存，檔案保存期限不得少于（）。A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B26.以下屬于物理性職業(yè)病危害因素的是（）。A.苯B.高溫C.石棉塵D.炭疽桿菌答案：B27.勞動者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上都是答案：D28.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟責(zé)任答案：C29.以下哪種防護措施屬于職業(yè)病危害控制的工程技術(shù)措施（）。A.佩戴防塵口罩B.定期職業(yè)健康檢查C.安裝局部通風(fēng)排毒裝置D.開展職業(yè)健康培訓(xùn)答案：C30.職業(yè)性電光性眼炎主要是由于接觸（）引起的。A.紅外線B.紫外線C.激光D.微波答案：B二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任D.為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品答案：ABCD2.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時檢查D.應(yīng)急健康檢查答案：ABCD3.以下屬于職業(yè)病危害因素分類中化學(xué)因素的是（）。A.鉛及其化合物B.噪聲C.硫化氫D.高溫答案：AC4.用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者如實告知的職業(yè)病危害信息包括（）。A.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施C.待遇D.用人單位的利潤情況答案：ABC5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括（）。A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.職業(yè)病診療資料D.勞動者家庭收入情況答案：ABC6.以下屬于職業(yè)禁忌證的是（）。A.活動性肺結(jié)核患者不宜從事粉塵作業(yè)B.高血壓患者不宜從事高處作業(yè)C.色盲患者不宜從事交通運輸作業(yè)D.慢性肝炎患者不宜從事食品加工答案：ABC7.用人單位在發(fā)生（）情形時，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產(chǎn)答案：ABCD8.工作場所職業(yè)病危害警示標識包括（）。A.禁止標識B.警告標識C.指令標識D.提示標識答案：ABCD9.以下屬于職業(yè)性塵肺病的是（）。A.矽肺B.煤工塵肺C.石墨塵肺D.水泥塵肺答案：ABCD10.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，可能面臨的行政處罰包括（）。A.警告B.罰款C.責(zé)令停產(chǎn)整頓D.吊銷許可證答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共20題）1.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：√2.用人單位可以將職業(yè)病危害告知書與勞動合同合并簽署。（）答案：√3.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）4.用人單位可以安排孕期女職工從事高溫作業(yè)。（）答案：×5.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不需要向勞動者公布。（）答案：×（應(yīng)當(dāng)公布）6.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。（）答案：√7.用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生健康行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處1萬元以下的罰款。（）答案：×（處1萬元以上5萬元以下）8.職業(yè)健康監(jiān)護檔案只需保存至勞動者離職即可。（）答案：×（至少保存10年）9.勞動者離開用人單位后，無權(quán)再要求職業(yè)病診斷。（）答案：×（可以在診斷時效內(nèi)要求）10.用人單位使用的勞務(wù)派遣工，其職業(yè)健康監(jiān)護責(zé)任由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)。（）答案：×（由用工單位承擔(dān)）11.工作場所中，同一作業(yè)崗位存在多種職業(yè)病危害因素時，應(yīng)當(dāng)分別設(shè)置警示標識。（）答案：√12.職業(yè)性中暑屬于物理因素所致職業(yè)病。（）答案：√13.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位。（）答案：×14.職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人的，用人單位可以終止其勞動合同。（）答案：×（不得解除）15.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)。（）答案：√16.工作場所空氣中氧氣含量低于19.5%時，屬于缺氧環(huán)境。（）答案：√17.用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。（）答案：√18.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)由用人單位如實告知勞動者本人。（）答案：√19.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×20.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述職業(yè)病防治的“三級預(yù)防”原則。答案：一級預(yù)防（病因預(yù)防）：從根本上消除或控制職業(yè)病危害因素，如采用無毒低毒原料、改革工藝、加強通風(fēng)等；二級預(yù)防（早期發(fā)現(xiàn)）：通過職業(yè)健康檢查早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，及時處理；三級預(yù)防（康復(fù)治療）：對已患職業(yè)病的勞動者進行治療和康復(fù)，防止病情惡化。2.用人單位在職業(yè)病危害項目申報中應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？答案：應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》，包括用人單位基本信息、工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況、接觸人數(shù)等；可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料的相關(guān)資料；工作場所職業(yè)病防護設(shè)施的基本情況等。3.列舉5種常見的職業(yè)性化學(xué)中毒及其危害因素。答案：（1）鉛中毒（鉛及其化合物）；（2）苯中毒（苯）；（3）一氧化碳中毒（一氧化碳）；（4）硫化氫中毒（硫化氫）；（5）正己烷中毒（正己烷）。4.勞動者在職業(yè)健康方面享有哪些主要權(quán)利？答案：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（3）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施；（4）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；（5）對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（6）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。5.簡述用人單位在職業(yè)健康培訓(xùn)中的主要義務(wù)。答案：（1）對勞動者進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)；（2）普及職業(yè)健康知識；（3）督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（4）指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；（5）培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)有書面記錄，并由勞動者簽字確認。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某化工企業(yè)從事涂料生產(chǎn)，車間內(nèi)存在苯、二甲苯等有機溶劑揮發(fā)。2024年3月，一名工齡5年的工人張某出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)白細胞計數(shù)顯著降低。企業(yè)未為張某進行過職業(yè)健康檢查，也未在勞動合同中告知職業(yè)病危害。問題：（1）該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（2）張某應(yīng)如何維護自身權(quán)益？答案：（1）違法行為：①未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查（崗前、在崗期間）；②訂立勞動合同時未如實告知勞動者職業(yè)病危害及其后果、防護