文秘專業(yè)技術(shù)知識題庫及答案_第1頁
文秘專業(yè)技術(shù)知識題庫及答案_第2頁
文秘專業(yè)技術(shù)知識題庫及答案_第3頁
文秘專業(yè)技術(shù)知識題庫及答案_第4頁
文秘專業(yè)技術(shù)知識題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩15頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

文秘專業(yè)技術(shù)知識題庫及答案一、單項選擇題(每題1分,共20分)1.下列不屬于公文語言特點的是()A.莊重B.樸實C.華麗D.準確答案:C。公文語言要求莊重、準確、樸實、精煉、嚴謹、規(guī)范,華麗不屬于公文語言特點。2.以下哪種公文具有指揮性和強制性()A.通知B.決定C.報告D.函答案:B。決定適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項,具有指揮性和強制性。3.發(fā)文機關(guān)標志由發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱加()二字組成。A.文件B.文書C.公文D.文檔答案:A。發(fā)文機關(guān)標志由發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱加“文件”二字組成,也可以使用發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱。4.會議記錄的作用不包括()A.憑證作用B.素材作用C.文獻作用D.廣告作用答案:D。會議記錄具有憑證作用、素材作用和文獻作用,不具有廣告作用。5.下列不屬于文書處理工作基本原則的是()A.準確B.及時C.保密D.盈利答案:D。文書處理工作的基本原則是準確、及時、安全、保密。6.簡報按內(nèi)容可分為工作簡報、會議簡報和()A.動態(tài)簡報B.綜合簡報C.專題簡報D.業(yè)務(wù)簡報答案:A。簡報按內(nèi)容可分為工作簡報、會議簡報和動態(tài)簡報。7.下列屬于下行文的是()A.請示B.報告C.批復(fù)D.函答案:C。批復(fù)是上級機關(guān)答復(fù)下級機關(guān)請示事項的公文,屬于下行文。8.公文的成文日期一般是指()A.領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)日期B.擬稿日期C.印發(fā)日期D.審核日期答案:A。公文的成文日期署會議通過或者發(fā)文機關(guān)負責人簽發(fā)的日期。9.檔案保管期限分為永久、長期和短期,長期是指()A.1030年B.3050年C.1550年D.2050年答案:C。檔案保管期限分為永久、長期(1550年)和短期(15年以下)。10.下列不屬于秘書日常事務(wù)工作的是()A.接待工作B.信訪工作C.會議組織D.市場調(diào)研答案:D。秘書日常事務(wù)工作包括接待工作、信訪工作、會議組織等,市場調(diào)研不屬于日常事務(wù)工作。11.文書立卷的步驟不包括()A.裝訂B.編目C.分類D.銷毀答案:D。文書立卷的步驟包括分類、組卷、編目、裝訂等,銷毀不屬于立卷步驟。12.下列關(guān)于通告的說法,錯誤的是()A.通告具有知照性B.通告可以在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或周知的事項C.通告的發(fā)布機關(guān)級別較高D.通告一般通過張貼、登報等形式發(fā)布答案:C。通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項,各級機關(guān)、企事業(yè)單位均可發(fā)布,并非發(fā)布機關(guān)級別較高。13.信息工作的核心是()A.信息收集B.信息整理C.信息傳遞D.信息利用答案:D。信息工作的核心是信息利用,收集、整理和傳遞都是為了更好地利用信息。14.下列屬于平行文的是()A.命令B.公告C.意見D.函答案:D。函適用于不相隸屬機關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準和答復(fù)審批事項,屬于平行文。15.公文的版記不包括()A.抄送機關(guān)B.印發(fā)機關(guān)C.頁碼D.印發(fā)日期答案:C。公文版記包括抄送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期等,頁碼不屬于版記內(nèi)容。16.秘書協(xié)調(diào)工作的主要內(nèi)容不包括()A.政策協(xié)調(diào)B.事務(wù)協(xié)調(diào)C.人際關(guān)系協(xié)調(diào)D.經(jīng)濟協(xié)調(diào)答案:D。秘書協(xié)調(diào)工作主要包括政策協(xié)調(diào)、事務(wù)協(xié)調(diào)和人際關(guān)系協(xié)調(diào)等,經(jīng)濟協(xié)調(diào)一般不屬于秘書協(xié)調(diào)工作范疇。17.會議紀要的特點不包括()A.紀實性B.概括性C.指導(dǎo)性D.抒情性答案:D。會議紀要具有紀實性、概括性和指導(dǎo)性,不具有抒情性。18.下列關(guān)于請示的說法,正確的是()A.請示可以多頭主送B.請示應(yīng)在事前行文C.請示可以一文多事D.請示結(jié)語可以用“以上報告,請審閱”答案:B。請示應(yīng)一文一事,主送一個上級機關(guān),應(yīng)在事前行文,結(jié)語一般用“妥否,請批示”等,“以上報告,請審閱”是報告的結(jié)語。19.文書處理工作的首要環(huán)節(jié)是()A.簽收B.登記C.擬辦D.批辦答案:A。文書處理工作的首要環(huán)節(jié)是簽收,只有先簽收才能進行后續(xù)的登記、擬辦等工作。20.檔案檢索工具按編制方法可分為目錄、索引和()A.指南B.文摘C.題錄D.卡片答案:A。檔案檢索工具按編制方法可分為目錄、索引和指南。二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.公文的特點包括()A.法定性B.政策性C.實用性D.規(guī)范性答案:ABCD。公文具有法定性、政策性、實用性、規(guī)范性等特點。2.以下屬于公文主體部分的有()A.標題B.主送機關(guān)C.發(fā)文機關(guān)標志D.附件答案:ABD。公文主體部分包括標題、主送機關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件等,發(fā)文機關(guān)標志屬于版頭部分。3.秘書應(yīng)具備的能力包括()A.溝通能力B.組織協(xié)調(diào)能力C.文字表達能力D.信息處理能力答案:ABCD。秘書應(yīng)具備溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、信息處理能力等多種能力。4.文書檔案保管期限劃分的依據(jù)有()A.文件的重要程度B.文件的現(xiàn)實效用C.文件的歷史價值D.文件的機密程度答案:ABC。文書檔案保管期限劃分的依據(jù)主要是文件的重要程度、現(xiàn)實效用和歷史價值,機密程度與保管期限劃分沒有直接關(guān)系。5.會議的要素包括()A.會議名稱B.會議時間C.會議地點D.會議人員答案:ABCD。會議的要素包括會議名稱、時間、地點、人員等。6.下列屬于事務(wù)性通知的有()A.會議通知B.放假通知C.任免通知D.機構(gòu)調(diào)整通知答案:ABD。事務(wù)性通知用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情,會議通知、放假通知、機構(gòu)調(diào)整通知都屬于事務(wù)性通知,任免通知屬于知照性通知。7.信息收集的方法有()A.觀察法B.問卷調(diào)查法C.網(wǎng)絡(luò)搜索法D.文獻查閱法答案:ABCD。信息收集的方法有觀察法、問卷調(diào)查法、網(wǎng)絡(luò)搜索法、文獻查閱法等。8.公文處理工作的具體要求有()A.準確周密,確保質(zhì)量B.及時迅速,注重時效C.安全可靠,保守機密D.集中統(tǒng)一,加強管理答案:ABCD。公文處理工作的具體要求包括準確周密,確保質(zhì)量;及時迅速,注重時效;安全可靠,保守機密;集中統(tǒng)一,加強管理。9.檔案整理工作的內(nèi)容包括()A.區(qū)分全宗B.分類C.立卷D.編目答案:ABCD。檔案整理工作的內(nèi)容包括區(qū)分全宗、分類、立卷、編目等。10.秘書在接待工作中應(yīng)遵循的原則有()A.熱情周到B.平等對待C.節(jié)儉高效D.保守秘密答案:ABCD。秘書在接待工作中應(yīng)遵循熱情周到、平等對待、節(jié)儉高效、保守秘密等原則。三、判斷題(每題1分,共10分)1.公文的密級分為“絕密”“機密”“秘密”三級。()答案:正確。公文的密級分為“絕密”“機密”“秘密”三級。2.報告可以夾帶請示事項。()答案:錯誤。報告中不得夾帶請示事項。3.會議紀要和會議記錄是同一概念的不同表述。()答案:錯誤。會議紀要和會議記錄不同,會議紀要具有概括性、指導(dǎo)性等特點,而會議記錄更注重如實記錄會議情況。4.文書處理工作就是文件的收發(fā)工作。()答案:錯誤。文書處理工作包括文件的收發(fā)、登記、擬辦、批辦、承辦、催辦、歸檔等一系列工作,不僅僅是收發(fā)工作。5.檔案就是文件。()答案:錯誤。檔案是經(jīng)過整理、保存起來的有價值的文件,文件只有經(jīng)過一定的處理和篩選才能成為檔案。6.秘書的參謀作用是輔助性的。()答案:正確。秘書的參謀作用是輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,具有輔助性。7.通告和公告的發(fā)布范圍相同。()答案:錯誤。公告的發(fā)布范圍更廣泛,一般向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項,通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項。8.信息傳遞必須遵循及時、準確、安全的原則。()答案:正確。信息傳遞應(yīng)遵循及時、準確、安全的原則。9.公文的主送機關(guān)只能是一個。()答案:錯誤。上行文一般主送一個上級機關(guān),下行文可以有多個主送機關(guān)。10.文書立卷的最終目的是為了便于保管和利用。()答案:正確。文書立卷的最終目的是為了便于保管和利用檔案。四、簡答題(每題10分,共30分)1.簡述公文的行文規(guī)則。答案:(1)行文應(yīng)當確有必要,講求實效,注重針對性和可操作性。(2)行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級行文,特殊情況需要越級行文的,應(yīng)當同時抄送被越過的機關(guān)。(3)向上級機關(guān)行文,應(yīng)當遵循以下規(guī)則:原則上主送一個上級機關(guān),根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān),不抄送下級機關(guān)。黨委、政府的部門向上級主管部門請示、報告重大事項,應(yīng)當經(jīng)本級黨委、政府同意或者授權(quán);屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項應(yīng)當直接報送上級主管部門。下級機關(guān)的請示事項,如需以本機關(guān)名義向上級機關(guān)請示,應(yīng)當提出傾向性意見后上報,不得原文轉(zhuǎn)報上級機關(guān)。請示應(yīng)當一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。除上級機關(guān)負責人直接交辦事項外,不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負責人報送公文,不得以本機關(guān)負責人名義向上級機關(guān)報送公文。受雙重領(lǐng)導(dǎo)的機關(guān)向一個上級機關(guān)行文,必要時抄送另一個上級機關(guān)。(4)向下級機關(guān)行文,應(yīng)當遵循以下規(guī)則:主送受理機關(guān),根據(jù)需要抄送相關(guān)機關(guān)。重要行文應(yīng)當同時抄送發(fā)文機關(guān)的直接上級機關(guān)。黨委、政府的辦公廳(室)根據(jù)本級黨委、政府授權(quán),可以向下級黨委、政府行文,其他部門和單位不得向下級黨委、政府發(fā)布指令性公文或者在公文中向下級黨委、政府提出指令性要求。需經(jīng)政府審批的具體事項,經(jīng)政府同意后可以由政府職能部門行文,文中須注明已經(jīng)政府同意。黨委、政府的部門在各自職權(quán)范圍內(nèi)可以向下級黨委、政府的相關(guān)部門行文。涉及多個部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù),部門之間未協(xié)商一致的,不得向下行文;擅自行文的,上級機關(guān)應(yīng)當責令其糾正或者撤銷。上級機關(guān)向受雙重領(lǐng)導(dǎo)的下級機關(guān)行文,必要時抄送該下級機關(guān)的另一個上級機關(guān)。(5)同級黨政機關(guān)、黨政機關(guān)與其他同級機關(guān)必要時可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不得聯(lián)合行文。黨委、政府的部門依據(jù)職權(quán)可以相互行文。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)除辦公廳(室)外不得對外正式行文。2.簡述秘書在會議組織中的職責。答案:(1)會前準備會議議題確定:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、篩選會議議題,確保議題明確、有針對性和重要性。會議通知發(fā)放:根據(jù)會議要求,準確、及時地向參會人員發(fā)放會議通知,通知內(nèi)容包括會議時間、地點、主題、參會人員等。會議文件準備:收集、整理與會議相關(guān)的文件資料,如報告、方案等,并提前印發(fā)給參會人員。會議場地安排:選擇合適的會議場地,根據(jù)會議規(guī)模和要求進行布置,確保場地舒適、安全、整潔。設(shè)備調(diào)試:檢查會議所需的設(shè)備,如投影儀、音響、麥克風(fēng)等,確保設(shè)備正常運行。(2)會中服務(wù)簽到登記:在會議入口處進行簽到登記,統(tǒng)計參會人員情況。會議記錄:認真記錄會議內(nèi)容,包括會議發(fā)言、決議等,確保記錄準確、完整。會議秩序維護:維持會議秩序,引導(dǎo)參會人員遵守會議紀律。茶水供應(yīng):為參會人員提供茶水等服務(wù)。問題協(xié)調(diào):及時協(xié)調(diào)解決會議中出現(xiàn)的問題,確保會議順利進行。(3)會后工作會議紀要整理:根據(jù)會議記錄,整理出會議紀要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后印發(fā)給相關(guān)人員。文件歸檔:將會議文件、記錄等資料進行整理、歸檔,以便日后查閱。決議落實跟進:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)跟進會議決議的落實情況,及時反饋進展情況。場地清理:安排人員清理會議場地,歸還借用的設(shè)備等。3.簡述檔案管理的意義。答案:(1)為機關(guān)工作提供依據(jù)檔案記錄了機關(guān)工作的各種信息,如政策制定、工作決策、業(yè)務(wù)辦理等,在機關(guān)日常工作中,需要查閱檔案來了解歷史情況,為當前工作提供參考和依據(jù),確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)為科學(xué)研究提供資料許多領(lǐng)域的科學(xué)研究需要利用檔案資料,檔案中包含了豐富的歷史數(shù)據(jù)、事實和經(jīng)驗,能夠為科研人員提供研究的基礎(chǔ)和線索,促進科學(xué)研究的發(fā)展。(3)為宣傳教育提供素材檔案可以作為宣傳教育的生動素材,通過展示檔案資料,能夠讓人們了解歷史、了解社會的發(fā)展變遷,激發(fā)人們的愛國熱情和社會責任感,同時也有助于傳承和弘揚優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)。(4)維護歷史真實面貌檔案是歷史的真實記錄,它能夠客觀地反映一定時期的政治、經(jīng)濟、文化等方面的情況,對于維護歷史的真實面貌具有重要作用,避免歷史被歪曲和篡改。(5)為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)在經(jīng)濟建設(shè)中,檔案可以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等提供信息支持,幫助企業(yè)了解市場動態(tài)、競爭對手情況等,同時也有助于政府制定科學(xué)的經(jīng)濟政策,促進經(jīng)濟的健康發(fā)展。五、案例分析題(每題10分,共20分)1.某公司辦公室收到一份上級單位的緊急通知,要求該公司在3天內(nèi)報送一份關(guān)于公司業(yè)務(wù)開展情況的詳細報告。辦公室主任將這項任務(wù)交給了秘書小李。小李接到任務(wù)后,發(fā)現(xiàn)距離報送時間只剩下2天了,而且公司業(yè)務(wù)涉及多個部門,資料收集難度較大。請分析小李應(yīng)該如何完成這項任務(wù)。答案:(1)制定詳細計劃小李首先要制定一個詳細的工作時間表,合理安排每一個環(huán)節(jié)的時間。例如,在第一天上午完成資料收集清單的制定,明確需要從各個部門收集的資料內(nèi)容;第一天下午和晚上完成大部分資料的收集工作;第二天上午對收集到的資料進行整理和分析;第二天下午撰寫報告初稿;第二天晚上進行報告的審核和修改,確保按時報送。(2)加強溝通協(xié)調(diào)及時與各個部門溝通,說明任務(wù)的緊急性和重要性,爭取各部門的支持與配合??梢圆捎秒娫挏贤?、面對面交流等方式,明確各部門提交資料的時間節(jié)點和具體要求。對于一些關(guān)鍵資料,如果部門提供有困難,要與相關(guān)部門一同探討解決方案。(3)高效收集資料根據(jù)制定的資料收集清單,快速、準確地從各部門收集所需資料??梢赃\用電子表格等工具對資料進行分類整理,提高工作效率。同時,對于一些重要的數(shù)據(jù)和信息,要進行核實,確保資料的準確性。(4)撰寫高質(zhì)量報告在撰寫報告時,要突出重點,圍繞公司業(yè)務(wù)開展情況進行詳細闡述。報告結(jié)構(gòu)要清晰,語言表達要準確、簡潔??梢韵攘谐鰣蟾娲缶V,再按照大綱內(nèi)容進行撰寫。撰寫過程中要注意數(shù)據(jù)的分析和解讀,提出有針對性的建議和措施。(5)審核修改報告完成報告初稿后,要仔細審核報告內(nèi)容,檢查是否存在數(shù)據(jù)錯誤、邏輯漏洞等問題。可以請辦公室主任或其他同事幫忙審核,提出修改意見。根據(jù)審核意見進行認真修改,確保報告質(zhì)量。2.某市政府召開一次關(guān)于城市交通擁堵治理的會議,會議邀請

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論