第1篇一、引言隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，兼職已成為越來越多人的就業(yè)選擇。兼職人員流動性大，工作環(huán)境復(fù)雜，面臨的風(fēng)險也相應(yīng)增加。為了保障兼職人員的生命財產(chǎn)安全，提高兼職工作的安全性，特制定本兼職人員應(yīng)急預(yù)案。二、預(yù)案目的1.保障兼職人員在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全。2.及時應(yīng)對突發(fā)事件，減少損失。3.提高兼職人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。三、預(yù)案適用范圍本預(yù)案適用于公司內(nèi)部所有兼職人員，以及與公司合作的兼職人員。四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮應(yīng)急工作，其主要職責(zé)如下：（1）制定、修訂和發(fā)布應(yīng)急預(yù)案；（2）組織應(yīng)急演練；（3）指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急行動；（4）對應(yīng)急工作進(jìn)行總結(jié)和評估。2.應(yīng)急救援小組應(yīng)急救援小組負(fù)責(zé)現(xiàn)場救援和處置突發(fā)事件，其主要職責(zé)如下：（1）現(xiàn)場救援和處置；（2）協(xié)助應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作；（3）向上級報告救援情況。3.信息聯(lián)絡(luò)組信息聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)收集、整理、上報和發(fā)布應(yīng)急信息，其主要職責(zé)如下：（1）收集、整理應(yīng)急信息；（2）上報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組；（3）發(fā)布應(yīng)急信息。五、應(yīng)急響應(yīng)程序1.緊急情況報告兼職人員在遇到緊急情況時，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時間向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告。2.應(yīng)急響應(yīng)啟動應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援小組進(jìn)行現(xiàn)場救援和處置。3.現(xiàn)場救援和處置應(yīng)急救援小組到達(dá)現(xiàn)場后，應(yīng)立即進(jìn)行現(xiàn)場救援和處置，確保兼職人員的人身安全和財產(chǎn)安全。4.應(yīng)急信息上報信息聯(lián)絡(luò)組應(yīng)將救援情況和應(yīng)急信息及時上報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，并向相關(guān)部門和單位通報。5.應(yīng)急結(jié)束當(dāng)突發(fā)事件得到有效控制和處置后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)宣布應(yīng)急結(jié)束，并向相關(guān)部門和單位通報。六、應(yīng)急處置措施1.火災(zāi)事故（1）立即撥打火警電話119報警；（2）組織人員撤離現(xiàn)場，確保人員安全；（3）使用滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行滅火；（4）協(xié)助消防部門進(jìn)行火災(zāi)撲救。2.刑事襲擊（1）立即報警，撥打110報警電話；（2）組織人員撤離現(xiàn)場，確保人員安全；（3）協(xié)助警方進(jìn)行調(diào)查和處理。3.突發(fā)疾?。?）立即撥打120急救電話；（2）組織人員將患者送往附近醫(yī)院；（3）協(xié)助醫(yī)護(hù)人員對患者進(jìn)行救治。4.自然災(zāi)害（1）立即組織人員撤離現(xiàn)場，確保人員安全；（2）根據(jù)災(zāi)害情況，采取相應(yīng)的應(yīng)急措施；（3）向上級報告災(zāi)害情況，請求支援。5.交通事故（1）立即撥打交警部門電話報警；（2）組織人員撤離現(xiàn)場，確保人員安全；（3）協(xié)助交警部門進(jìn)行事故處理。七、應(yīng)急演練1.演練目的通過應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的可行性和有效性，提高兼職人員的應(yīng)急處理能力。2.演練內(nèi)容（1）火災(zāi)事故應(yīng)急演練；（2）刑事襲擊應(yīng)急演練；（3）突發(fā)疾病應(yīng)急演練；（4）自然災(zāi)害應(yīng)急演練；（5）交通事故應(yīng)急演練。3.演練組織應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練，各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助組織。4.演練評估應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組對演練進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。八、預(yù)案修訂1.預(yù)案修訂依據(jù)根據(jù)國家法律法規(guī)、相關(guān)政策、實際情況和應(yīng)急演練評估結(jié)果，對預(yù)案進(jìn)行修訂。2.預(yù)案修訂程序（1）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組提出修訂意見；（2）各部門負(fù)責(zé)人提出修訂建議；（3）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組審核修訂意見；（4）發(fā)布修訂后的預(yù)案。九、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。2.本預(yù)案由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本預(yù)案如有未盡事宜，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)補充和完善。注：本預(yù)案僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇一、編制目的為保障兼職人員在工作中的人身安全和合法權(quán)益，提高兼職人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保兼職人員工作環(huán)境的穩(wěn)定，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、編制依據(jù)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國勞動合同法》3.《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》4.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理辦法》5.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)三、適用范圍本應(yīng)急預(yù)案適用于公司所有兼職人員，包括但不限于臨時工、實習(xí)生、兼職顧問等。四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)督應(yīng)急工作的開展，其主要職責(zé)如下：（1）制定、修訂和完善應(yīng)急預(yù)案；（2）組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練；（3）確定應(yīng)急物資和裝備；（4）協(xié)調(diào)各部門、各單位開展應(yīng)急工作；（5）組織應(yīng)急事故的調(diào)查和處理；（6）向相關(guān)部門報告應(yīng)急情況。2.應(yīng)急辦公室應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急工作的日常管理，其主要職責(zé)如下：（1）貫徹執(zhí)行應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的決定；（2）收集、整理、分析應(yīng)急信息；（3）組織應(yīng)急物資和裝備的采購、儲備和調(diào)配；（4）組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練；（5）協(xié)調(diào)各部門、各單位開展應(yīng)急工作；（6）向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告應(yīng)急情況。3.應(yīng)急救援小組應(yīng)急救援小組負(fù)責(zé)突發(fā)事件的具體救援工作，其主要職責(zé)如下：（1）制定應(yīng)急救援方案；（2）組織應(yīng)急救援隊伍；（3）實施應(yīng)急救援行動；（4）協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位開展應(yīng)急救援；（5）向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報告應(yīng)急救援情況。五、應(yīng)急響應(yīng)程序1.預(yù)警（1）預(yù)警信息的收集：應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集各類預(yù)警信息，包括氣象、地質(zhì)、環(huán)保、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域的預(yù)警信息。（2）預(yù)警信息的發(fā)布：應(yīng)急辦公室根據(jù)預(yù)警信息，及時向兼職人員發(fā)布預(yù)警信息，確保兼職人員了解預(yù)警情況。2.預(yù)警響應(yīng)（1）兼職人員接到預(yù)警信息后，應(yīng)立即采取以下措施：a.停止或減緩工作；b.撤離危險區(qū)域；c.遵循應(yīng)急辦公室的指令行動。（2）應(yīng)急辦公室根據(jù)預(yù)警情況，啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，組織應(yīng)急救援小組開展應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急處置（1）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)突發(fā)事件的具體情況，確定應(yīng)急處置方案，并組織實施。（2）應(yīng)急救援小組按照應(yīng)急處置方案，開展應(yīng)急救援行動，確保兼職人員的人身安全和合法權(quán)益。4.應(yīng)急結(jié)束（1）應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組織評估應(yīng)急處置效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。（2）應(yīng)急辦公室根據(jù)評估結(jié)果，提出改進(jìn)措施，完善應(yīng)急預(yù)案。（3）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組宣布應(yīng)急結(jié)束。六、應(yīng)急保障措施1.物資保障應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的采購、儲備和調(diào)配，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。2.人員保障應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援隊伍，確保應(yīng)急救援工作的專業(yè)性和高效性。3.資金保障應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急資金的籌措和管理，確保應(yīng)急工作的順利開展。4.信息保障應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急信息的收集、整理、分析和發(fā)布，確保兼職人員及時了解應(yīng)急情況。七、應(yīng)急培訓(xùn)和演練1.應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)組織應(yīng)急培訓(xùn)，提高兼職人員的應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。八、應(yīng)急事故調(diào)查和處理1.應(yīng)急事故調(diào)查應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織應(yīng)急事故的調(diào)查，查明事故原因，追究責(zé)任。2.應(yīng)急事故處理應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定事故處理方案，并組織實施。九、附則1.本應(yīng)急預(yù)案由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。2.本應(yīng)急預(yù)案自發(fā)布之日起實施。3.本應(yīng)急預(yù)案如有修改，按程序重新發(fā)布。4.本應(yīng)急預(yù)案的修訂和廢止，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定。5.本應(yīng)急預(yù)案未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。注：本應(yīng)急預(yù)案可根據(jù)實際情況進(jìn)行修訂和完善。第3篇一、引言隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，兼職人員已成為我國人力資源市場的重要組成部分。兼職人員為企業(yè)提供了靈活的人力資源支持，同時也為企業(yè)帶來了諸多風(fēng)險。為了確保兼職人員在突發(fā)事件中的生命安全和身體健康，保障企業(yè)正常運營，特制定本兼職人員應(yīng)急預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于公司所有兼職人員，包括但不限于以下情況：1.兼職人員在工作過程中發(fā)生的意外傷害；2.兼職人員在工作中接觸到的有害物質(zhì)；3.兼職人員在工作中發(fā)生的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難等突發(fā)事件；4.其他可能影響兼職人員生命安全和身體健康的突發(fā)事件。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急指揮部應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮和監(jiān)督兼職人員應(yīng)急預(yù)案的實施。其主要職責(zé)如下：（1）制定和修訂兼職人員應(yīng)急預(yù)案；（2）組織應(yīng)急演練，提高兼職人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力；（3）協(xié)調(diào)各部門、各單位開展兼職人員應(yīng)急管理工作；（4）對兼職人員應(yīng)急管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.應(yīng)急辦公室應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)兼職人員應(yīng)急預(yù)案的日常管理工作，其主要職責(zé)如下：（1）收集、整理和匯總兼職人員應(yīng)急信息；（2）組織編制兼職人員應(yīng)急物資清單；（3）組織應(yīng)急培訓(xùn)，提高兼職人員應(yīng)急能力；（4）組織開展應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的有效性。3.應(yīng)急救援小組應(yīng)急救援小組負(fù)責(zé)兼職人員突發(fā)事件現(xiàn)場的應(yīng)急救援工作，其主要職責(zé)如下：（1）迅速趕赴現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援；（2）根據(jù)現(xiàn)場情況，制定救援方案；（3）組織疏散、撤離人員；（4）配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。四、應(yīng)急響應(yīng)程序1.緊急響應(yīng)（1）兼職人員在突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)立即向應(yīng)急辦公室報告；（2）應(yīng)急辦公室接到報告后，立即向應(yīng)急指揮部報告；（3）應(yīng)急指揮部啟動應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作。2.預(yù)警響應(yīng)（1）應(yīng)急辦公室根據(jù)預(yù)警信息，及時向兼職人員發(fā)布預(yù)警信息；（2）兼職人員接到預(yù)警信息后，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，確保自身安全。3.恢復(fù)響應(yīng)（1）應(yīng)急指揮部根據(jù)現(xiàn)場情況，決定是否轉(zhuǎn)入恢復(fù)響應(yīng)階段；（2）應(yīng)急辦公室組織相關(guān)部門、單位開展恢復(fù)工作；（3）兼職人員恢復(fù)正常工作。五、應(yīng)急保障措施1.人員保障（1）應(yīng)急指揮部組織成立兼職人員應(yīng)急救援隊伍，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練；（2）應(yīng)急辦公室定期對兼職人員進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高其應(yīng)急能力。2.物資保障（1）應(yīng)急辦公室根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，編制應(yīng)急物資清單，確保應(yīng)急物資儲備充足；（2）應(yīng)急辦公室定期檢查應(yīng)急物資，確保其完好、有效。3.技術(shù)保障（1）應(yīng)急辦公室與相關(guān)部門、單位建立信息共享機(jī)制，確保應(yīng)急信息及時、準(zhǔn)確傳遞；（2）應(yīng)急辦公室定期對應(yīng)急通信設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其正常運行。六、應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)急辦公室定期組織兼職人員進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)，內(nèi)容包括：（1）應(yīng)急逃生、自救互救技能；（2）突發(fā)事件應(yīng)對措施；（3）應(yīng)急物資使用方法。2.應(yīng)急演練應(yīng)急辦公室每年至少組織一次兼職人員應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的有效性，提高兼職人