2025年公共關(guān)系管理碩士考試《公共關(guān)系學(xué)理論與企業(yè)應(yīng)用》備考題庫(kù)及答案解析_第1頁(yè)
2025年公共關(guān)系管理碩士考試《公共關(guān)系學(xué)理論與企業(yè)應(yīng)用》備考題庫(kù)及答案解析_第2頁(yè)
2025年公共關(guān)系管理碩士考試《公共關(guān)系學(xué)理論與企業(yè)應(yīng)用》備考題庫(kù)及答案解析_第3頁(yè)
2025年公共關(guān)系管理碩士考試《公共關(guān)系學(xué)理論與企業(yè)應(yīng)用》備考題庫(kù)及答案解析_第4頁(yè)
2025年公共關(guān)系管理碩士考試《公共關(guān)系學(xué)理論與企業(yè)應(yīng)用》備考題庫(kù)及答案解析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年公共關(guān)系管理碩士考試《公共關(guān)系學(xué)理論與企業(yè)應(yīng)用》備考題庫(kù)及答案解析單位所屬部門:________姓名:________考場(chǎng)號(hào):________考生號(hào):________一、選擇題1.公共關(guān)系學(xué)研究的核心對(duì)象是()A.組織與公眾之間的關(guān)系B.媒體與政府的關(guān)系C.企業(yè)與員工的關(guān)系D.個(gè)人與家庭的關(guān)系答案:A解析:公共關(guān)系學(xué)是研究組織與公眾之間傳播溝通的理論、原則和實(shí)踐的學(xué)科,其核心對(duì)象是組織與公眾之間的關(guān)系,包括組織如何與各類公眾建立和維持良好的關(guān)系。2.組織公共關(guān)系工作的根本出發(fā)點(diǎn)是()A.維護(hù)組織形象B.提高經(jīng)濟(jì)效益C.滿足公眾需求D.執(zhí)行上級(jí)指令答案:C解析:公共關(guān)系工作的根本出發(fā)點(diǎn)是滿足公眾需求,通過(guò)有效的溝通和互動(dòng),使組織與公眾的需求得到協(xié)調(diào)和滿足,從而建立互信互利的關(guān)系,最終服務(wù)于組織的發(fā)展。3.公共關(guān)系工作所追求的最高境界是()A.提高知名度B.提升美譽(yù)度C.擴(kuò)大影響力D.增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力答案:B解析:公共關(guān)系工作追求的最高境界是提升美譽(yù)度,即通過(guò)良好的形象管理和溝通,使組織在公眾心中樹立起積極、正面的形象,這是公共關(guān)系工作的最終目標(biāo)。4.企業(yè)在危機(jī)公關(guān)中采取的首要措施是()A.公開道歉B.封鎖消息C.成立危機(jī)處理小組D.調(diào)查真相答案:D解析:企業(yè)在危機(jī)公關(guān)中采取的首要措施是調(diào)查真相,只有準(zhǔn)確了解危機(jī)的性質(zhì)、原因和影響,才能制定出有效的應(yīng)對(duì)策略,避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。5.公共關(guān)系策劃的核心要素是()A.目標(biāo)B.預(yù)算C.人員D.時(shí)間答案:A解析:公共關(guān)系策劃的核心要素是目標(biāo),所有的策劃活動(dòng)都應(yīng)圍繞既定的目標(biāo)展開,目標(biāo)是指導(dǎo)策劃方向、衡量策劃效果的根本依據(jù)。6.公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估主要通過(guò)哪些指標(biāo)()A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會(huì)效益C.媒體報(bào)道量D.以上都是答案:D解析:公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估主要通過(guò)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和媒體報(bào)道量等指標(biāo)進(jìn)行,全面衡量活動(dòng)對(duì)組織的實(shí)際影響和效果。7.組織與媒體建立良好關(guān)系的關(guān)鍵是()A.提供新聞線索B.支付廣告費(fèi)用C.尊重新聞規(guī)律D.控制信息發(fā)布答案:C解析:組織與媒體建立良好關(guān)系的關(guān)鍵是尊重新聞規(guī)律,遵循新聞傳播的基本原則和規(guī)律,與媒體建立互信互利的合作關(guān)系。8.公共關(guān)系工作中的“受眾分析”主要指的是()A.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手B.分析組織內(nèi)部成員C.分析目標(biāo)公眾D.分析政府政策答案:C解析:公共關(guān)系工作中的“受眾分析”主要指的是分析目標(biāo)公眾,了解目標(biāo)公眾的需求、態(tài)度和行為特征,為制定有效的溝通策略提供依據(jù)。9.企業(yè)形象的核心是()A.產(chǎn)品質(zhì)量B.服務(wù)水平C.文化建設(shè)D.責(zé)任承擔(dān)答案:C解析:企業(yè)形象的核心是文化建設(shè),組織文化是組織形象的內(nèi)在基礎(chǔ),通過(guò)文化建設(shè)可以塑造獨(dú)特的組織形象,增強(qiáng)組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。10.公共關(guān)系與市場(chǎng)營(yíng)銷的關(guān)系是()A.互相獨(dú)立B.互相排斥C.相互補(bǔ)充D.相互替代答案:C解析:公共關(guān)系與市場(chǎng)營(yíng)銷的關(guān)系是相互補(bǔ)充,兩者雖然目標(biāo)不同,但都可以通過(guò)有效的溝通和互動(dòng),提升組織的形象和影響力,相互補(bǔ)充,共同促進(jìn)組織的發(fā)展。11.公共關(guān)系工作強(qiáng)調(diào)的“以事實(shí)為基礎(chǔ)”原則是指()A.任何情況下都要公布全部信息B.溝通內(nèi)容必須真實(shí)可靠,避免歪曲C.可以適當(dāng)夸大事實(shí)以吸引公眾D.只向媒體公布有利的信息答案:B解析:公共關(guān)系工作強(qiáng)調(diào)的“以事實(shí)為基礎(chǔ)”原則是指溝通內(nèi)容必須真實(shí)可靠,避免歪曲事實(shí)或傳播虛假信息。這是建立和維持組織信譽(yù)的根本,也是公共關(guān)系職業(yè)倫理的基本要求。12.以下哪項(xiàng)不屬于公共關(guān)系危機(jī)的類型()A.財(cái)務(wù)危機(jī)B.產(chǎn)品危機(jī)C.環(huán)境危機(jī)D.員工個(gè)人生活危機(jī)答案:D解析:公共關(guān)系危機(jī)通常指因組織自身的決策失誤、管理不善、產(chǎn)品質(zhì)量問題、安全事故或不可抗力等因素引發(fā)的,可能對(duì)組織聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的突發(fā)性事件。員工個(gè)人生活危機(jī)一般不屬于公共關(guān)系危機(jī)范疇,除非其行為對(duì)組織造成直接負(fù)面影響。13.在公共關(guān)系策劃中,確定活動(dòng)目標(biāo)首先要考慮()A.活動(dòng)預(yù)算B.活動(dòng)時(shí)間C.目標(biāo)公眾的特征D.活動(dòng)地點(diǎn)答案:C解析:在公共關(guān)系策劃中,確定活動(dòng)目標(biāo)首先要考慮目標(biāo)公眾的特征。了解目標(biāo)公眾的需求、態(tài)度、行為習(xí)慣等,是設(shè)定具有針對(duì)性和可達(dá)成性的活動(dòng)目標(biāo)的前提。14.組織通過(guò)公開征集意見的方式改進(jìn)服務(wù),體現(xiàn)了公共關(guān)系的哪項(xiàng)功能()A.傳播功能B.協(xié)調(diào)功能C.保護(hù)功能D.教育功能答案:B解析:組織通過(guò)公開征集意見的方式改進(jìn)服務(wù),主要是為了協(xié)調(diào)組織與公眾之間的關(guān)系,傾聽公眾的聲音,滿足公眾的需求,從而改善組織的形象和運(yùn)營(yíng)。15.在處理與媒體的公共關(guān)系時(shí),組織應(yīng)采取的態(tài)度是()A.控制媒體,使其按組織意愿報(bào)道B.封鎖信息,避免負(fù)面報(bào)道C.尊重媒體,平等溝通D.僅對(duì)友好媒體開放答案:C解析:在處理與媒體的公共關(guān)系時(shí),組織應(yīng)采取尊重媒體,平等溝通的態(tài)度。媒體是組織與公眾溝通的重要橋梁,組織應(yīng)尊重媒體的獨(dú)立性和專業(yè)性,建立互信互利的合作關(guān)系。16.公共關(guān)系調(diào)查的主要目的是()A.收集組織內(nèi)部資料B.了解公眾對(duì)組織的認(rèn)知和態(tài)度C.制定公關(guān)活動(dòng)方案D.監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)答案:B解析:公共關(guān)系調(diào)查的主要目的是了解公眾對(duì)組織的認(rèn)知和態(tài)度,包括組織的形象、聲譽(yù)、公眾的關(guān)注點(diǎn)、需求和建議等,為組織的公共關(guān)系決策提供依據(jù)。17.企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的根本目的是()A.提高員工福利B.塑造良好組織形象C.增強(qiáng)員工歸屬感D.促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新答案:B解析:企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)的根本目的是塑造良好組織形象。組織文化是組織形象的內(nèi)在基礎(chǔ),通過(guò)文化建設(shè)可以塑造獨(dú)特的組織形象,增強(qiáng)組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。18.公共關(guān)系活動(dòng)中,“新聞發(fā)布會(huì)”屬于()A.上游傳播活動(dòng)B.下游傳播活動(dòng)C.雙向?qū)ΨQ傳播活動(dòng)D.單向傳播活動(dòng)答案:D解析:新聞發(fā)布會(huì)是一種典型的單向傳播活動(dòng)。組織通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)向媒體和公眾發(fā)布信息,主要是為了傳遞組織的觀點(diǎn)和立場(chǎng),引導(dǎo)輿論。19.在公共關(guān)系危機(jī)處理中,“減少損害”原則的核心是()A.盡快恢復(fù)生產(chǎn)B.控制危機(jī)信息傳播范圍C.向公眾真誠(chéng)道歉D.調(diào)查并追究責(zé)任人答案:B解析:在公共關(guān)系危機(jī)處理中,“減少損害”原則的核心是控制危機(jī)信息傳播范圍。通過(guò)有效的信息管理,減少危機(jī)對(duì)組織聲譽(yù)的負(fù)面影響。20.以下哪項(xiàng)不屬于公共關(guān)系人員的核心能力()A.溝通協(xié)調(diào)能力B.新聞寫作能力C.會(huì)計(jì)核算能力D.公關(guān)策劃能力答案:C解析:公共關(guān)系人員的核心能力包括溝通協(xié)調(diào)能力、新聞寫作能力、公關(guān)策劃能力、危機(jī)處理能力等。會(huì)計(jì)核算能力不屬于公共關(guān)系人員的核心能力范疇。二、多選題1.公共關(guān)系工作的基本要素包括()A.組織B.公眾C.溝通D.信息E.危機(jī)答案:ABC解析:公共關(guān)系工作的基本要素包括組織、公眾和溝通。組織是公共關(guān)系的主體,公眾是公共關(guān)系的對(duì)象,溝通是公共關(guān)系的過(guò)程和手段。信息是溝通的內(nèi)容,危機(jī)是公共關(guān)系工作可能面對(duì)的挑戰(zhàn)。2.公共關(guān)系策劃應(yīng)遵循的原則有()A.目標(biāo)性原則B.創(chuàng)新性原則C.真實(shí)性原則D.可行性原則E.經(jīng)濟(jì)性原則答案:ABCDE解析:公共關(guān)系策劃應(yīng)遵循的原則包括目標(biāo)性原則(確保策劃活動(dòng)有明確的預(yù)期目標(biāo))、創(chuàng)新性原則(策劃方案應(yīng)有新意,能夠吸引公眾)、真實(shí)性原則(基于事實(shí),不歪曲信息)、可行性原則(方案應(yīng)在實(shí)際操作中可行)和經(jīng)濟(jì)性原則(在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo))。3.公共關(guān)系危機(jī)處理的步驟通常包括()A.危機(jī)預(yù)警與預(yù)防B.危機(jī)調(diào)查與分析C.危機(jī)決策與應(yīng)對(duì)D.危機(jī)溝通與傳播E.危機(jī)總結(jié)與評(píng)估答案:ABCDE解析:公共關(guān)系危機(jī)處理的步驟通常包括危機(jī)預(yù)警與預(yù)防(提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)案)、危機(jī)調(diào)查與分析(了解危機(jī)的性質(zhì)、原因和影響)、危機(jī)決策與應(yīng)對(duì)(制定應(yīng)對(duì)策略,采取行動(dòng))、危機(jī)溝通與傳播(向公眾傳遞信息,引導(dǎo)輿論)和危機(jī)總結(jié)與評(píng)估(總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)工作)。4.組織與媒體建立良好關(guān)系的方式有()A.定期提供新聞線索B.尊重新聞工作規(guī)律C.提供媒體培訓(xùn)D.建立媒體溝通機(jī)制E.支付高額廣告費(fèi)答案:ABCD解析:組織與媒體建立良好關(guān)系的方式包括定期提供新聞線索(保持信息暢通)、尊重新聞工作規(guī)律(理解并配合媒體工作)、提供媒體培訓(xùn)(幫助媒體更好地了解組織)、建立媒體溝通機(jī)制(確保有效溝通)等。支付高額廣告費(fèi)不屬于建立良好媒體關(guān)系的直接方式。5.公共關(guān)系調(diào)查的方法主要有()A.問卷調(diào)查B.訪談?wù){(diào)查C.觀察調(diào)查D.文獻(xiàn)研究E.實(shí)驗(yàn)調(diào)查答案:ABCDE解析:公共關(guān)系調(diào)查的方法主要有問卷調(diào)查(通過(guò)問卷收集大量數(shù)據(jù))、訪談?wù){(diào)查(通過(guò)面對(duì)面或電話訪談深入了解)、觀察調(diào)查(直接觀察公眾行為)、文獻(xiàn)研究(分析相關(guān)文獻(xiàn)資料)和實(shí)驗(yàn)調(diào)查(通過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證假設(shè)),這些方法可以單獨(dú)使用,也可以結(jié)合使用。6.公共關(guān)系活動(dòng)的效果評(píng)估指標(biāo)可以包括()A.媒體報(bào)道量B.公眾認(rèn)知度C.組織美譽(yù)度D.行為改變率E.經(jīng)濟(jì)效益答案:ABCD解析:公共關(guān)系活動(dòng)的效果評(píng)估指標(biāo)可以包括媒體報(bào)道量(衡量傳播廣度)、公眾認(rèn)知度(衡量信息傳播效果)、組織美譽(yù)度(衡量形象提升程度)、行為改變率(衡量對(duì)公眾行為的影響)等。經(jīng)濟(jì)效益有時(shí)也可以作為評(píng)估指標(biāo),但主要適用于市場(chǎng)推廣類公關(guān)活動(dòng)。7.公共關(guān)系危機(jī)的類型可能包括()A.財(cái)務(wù)危機(jī)B.產(chǎn)品危機(jī)C.環(huán)境危機(jī)D.安全事故危機(jī)E.領(lǐng)導(dǎo)人丑聞危機(jī)答案:ABCDE解析:公共關(guān)系危機(jī)的類型多種多樣,可能包括財(cái)務(wù)危機(jī)(如破產(chǎn)、融資困難)、產(chǎn)品危機(jī)(如產(chǎn)品召回)、環(huán)境危機(jī)(如污染事件)、安全事故危機(jī)(如生產(chǎn)事故)、領(lǐng)導(dǎo)人丑聞危機(jī)(如領(lǐng)導(dǎo)涉嫌違法違紀(jì))等。8.公共關(guān)系人員的核心能力要求()A.溝通協(xié)調(diào)能力B.新聞寫作能力C.公關(guān)策劃能力D.領(lǐng)導(dǎo)管理能力E.分析判斷能力答案:ABCE解析:公共關(guān)系人員的核心能力要求包括溝通協(xié)調(diào)能力(與內(nèi)外部各方溝通)、新聞寫作能力(撰寫新聞稿、報(bào)告等)、公關(guān)策劃能力(策劃公關(guān)活動(dòng))、分析判斷能力(分析形勢(shì)、制定策略)。領(lǐng)導(dǎo)管理能力雖然對(duì)高級(jí)職位重要,但并非所有公共關(guān)系人員的核心能力要求。9.組織形象塑造的途徑有()A.產(chǎn)品質(zhì)量提升B.服務(wù)改進(jìn)C.文化建設(shè)D.責(zé)任承擔(dān)E.媒體宣傳答案:ABCDE解析:組織形象塑造的途徑是多方面的,包括產(chǎn)品質(zhì)量提升(提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品)、服務(wù)改進(jìn)(提供良好服務(wù))、文化建設(shè)(形成獨(dú)特文化)、責(zé)任承擔(dān)(積極履行社會(huì)責(zé)任)、媒體宣傳(通過(guò)媒體傳播正面信息)等。10.公共關(guān)系傳播模式通常包含()A.傳播者B.信息C.渠道D.受眾E.反饋答案:ABCDE解析:公共關(guān)系傳播模式通常包含傳播者(發(fā)出信息的組織或個(gè)人)、信息(傳播的內(nèi)容)、渠道(傳播的途徑)、受眾(接收信息的公眾)和反饋(受眾的回應(yīng)),這是一個(gè)完整的傳播過(guò)程。11.公共關(guān)系工作區(qū)別于其他學(xué)科和工作的顯著特征有()A.以組織與公眾的關(guān)系為核心研究對(duì)象B.以建立和維持組織與公眾的相互理解、信任和支持為目標(biāo)C.注重傳播溝通的策略與技巧D.強(qiáng)調(diào)組織的經(jīng)濟(jì)利益最大化E.側(cè)重于組織內(nèi)部事務(wù)的管理答案:ABC解析:公共關(guān)系工作區(qū)別于其他學(xué)科和工作的顯著特征在于其核心研究對(duì)象是組織與公眾的關(guān)系,目標(biāo)是建立和維持這種關(guān)系的和諧,并通過(guò)有效的傳播溝通策略與技巧來(lái)實(shí)現(xiàn)。它并非以經(jīng)濟(jì)利益最大化為主要目標(biāo),也包含對(duì)外部事務(wù)的管理,這與市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等有區(qū)別。12.公共關(guān)系策劃方案應(yīng)包含的主要內(nèi)容有()A.策劃背景與依據(jù)B.策劃目標(biāo)C.目標(biāo)公眾分析D.策劃內(nèi)容與活動(dòng)形式E.預(yù)算與資源分配答案:ABCDE解析:一個(gè)完整的公共關(guān)系策劃方案應(yīng)包含策劃背景與依據(jù)(說(shuō)明策劃的起因和基礎(chǔ))、策劃目標(biāo)(明確希望達(dá)成的效果)、目標(biāo)公眾分析(描述目標(biāo)受眾的特征)、策劃內(nèi)容與活動(dòng)形式(具體活動(dòng)安排)、預(yù)算與資源分配(經(jīng)費(fèi)和人員安排)等主要內(nèi)容。13.公共關(guān)系危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的主要功能是()A.監(jiān)測(cè)潛在危機(jī)信號(hào)B.分析危機(jī)發(fā)展趨勢(shì)C.評(píng)估危機(jī)可能造成的危害D.制定危機(jī)應(yīng)急預(yù)案E.在危機(jī)發(fā)生時(shí)發(fā)布警報(bào)答案:ABCE解析:公共關(guān)系危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)的主要功能是監(jiān)測(cè)潛在危機(jī)信號(hào)(及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況)、分析危機(jī)發(fā)展趨勢(shì)(預(yù)測(cè)事態(tài)發(fā)展)、評(píng)估危機(jī)可能造成的危害(衡量影響程度)、在危機(jī)發(fā)生時(shí)發(fā)布警報(bào)(通知相關(guān)部門),其目的是提前預(yù)防或準(zhǔn)備,而非制定預(yù)案(預(yù)案是預(yù)先制定的)。14.組織進(jìn)行媒體關(guān)系管理的主要目的有()A.獲取媒體對(duì)組織的正面報(bào)道B.維護(hù)與媒體的良好溝通渠道C.引導(dǎo)媒體輿論,塑造組織形象D.避免負(fù)面報(bào)道對(duì)組織造成損害E.向媒體推銷組織的所有產(chǎn)品信息答案:ABCD解析:組織進(jìn)行媒體關(guān)系管理的主要目的是獲取媒體對(duì)組織的正面報(bào)道、維護(hù)與媒體的良好溝通渠道、引導(dǎo)媒體輿論,塑造組織形象、避免負(fù)面報(bào)道對(duì)組織造成損害。媒體關(guān)系管理是組織公共關(guān)系工作的重要組成部分,旨在通過(guò)有效溝通,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。向媒體推銷所有產(chǎn)品信息不屬于媒體關(guān)系管理的核心目的。15.公共關(guān)系調(diào)查中,定性研究方法的主要特點(diǎn)有()A.收集大樣本數(shù)據(jù)B.分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)律C.探索現(xiàn)象背后的深層原因D.結(jié)果具有普遍性E.多采用訪談、觀察等手段答案:CE解析:公共關(guān)系調(diào)查中的定性研究方法主要特點(diǎn)是探索現(xiàn)象背后的深層原因(關(guān)注“為什么”)、多采用訪談、觀察等手段(非量化數(shù)據(jù)收集),其結(jié)果描述性較強(qiáng),不具有普遍性(D錯(cuò)誤),也不側(cè)重收集大樣本數(shù)據(jù)或分析統(tǒng)計(jì)規(guī)律(AB錯(cuò)誤)。16.公共關(guān)系活動(dòng)中,“贊助”是一種()A.直接的宣傳活動(dòng)B.間接的宣傳活動(dòng)C.借助第三方進(jìn)行傳播的方式D.以提供資金或物資支持換取社會(huì)聲譽(yù)的方式E.強(qiáng)制性的傳播方式答案:BCD解析:公共關(guān)系活動(dòng)中的“贊助”是一種間接的宣傳活動(dòng)(通過(guò)贊助對(duì)象的活動(dòng)間接提升自身形象)、借助第三方進(jìn)行傳播的方式(通過(guò)贊助的團(tuán)體或項(xiàng)目進(jìn)行傳播)、以提供資金或物資支持換取社會(huì)聲譽(yù)的方式(達(dá)到公益和宣傳目的)。它不是強(qiáng)制性的傳播方式(E錯(cuò)誤)。17.公共關(guān)系工作中,“內(nèi)部公共關(guān)系”的重要性體現(xiàn)在()A.營(yíng)造良好的組織內(nèi)部氛圍B.提高員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感C.確保組織決策的科學(xué)性和民主性D.維護(hù)組織的穩(wěn)定和發(fā)展E.直接決定組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力答案:ABCD解析:公共關(guān)系工作中“內(nèi)部公共關(guān)系”的重要性體現(xiàn)在營(yíng)造良好的組織內(nèi)部氛圍、提高員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感、確保組織決策的科學(xué)性和民主性(員工參與)、維護(hù)組織的穩(wěn)定和發(fā)展。它對(duì)組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有影響,但不是直接決定(E錯(cuò)誤)。18.公共關(guān)系危機(jī)處理中,“真誠(chéng)溝通”原則的要求有()A.及時(shí)公開信息B.承認(rèn)錯(cuò)誤,不推諉C.坦誠(chéng)表達(dá)歉意D.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任E.隱藏不利信息答案:ABCD解析:公共關(guān)系危機(jī)處理中“真誠(chéng)溝通”原則的要求包括及時(shí)公開信息(信息透明)、承認(rèn)錯(cuò)誤,不推諉(勇于擔(dān)當(dāng))、坦誠(chéng)表達(dá)歉意(態(tài)度誠(chéng)懇)、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任(積極補(bǔ)救),而不是隱藏不利信息(E錯(cuò)誤)。19.組織形象管理的要素通常包括()A.組織產(chǎn)品形象B.組織服務(wù)形象C.組織文化形象D.組織人員形象E.組織環(huán)境形象答案:ABCDE解析:組織形象管理的要素是全面的,通常包括組織產(chǎn)品形象(產(chǎn)品是核心)、組織服務(wù)形象(服務(wù)是關(guān)鍵)、組織文化形象(內(nèi)在靈魂)、組織人員形象(窗口)、組織環(huán)境形象(基礎(chǔ)),這些共同構(gòu)成了組織的整體形象。20.公共關(guān)系傳播模式根據(jù)信息流向可以分為()A.單向傳播模式B.雙向互動(dòng)模式C.對(duì)稱傳播模式D.非對(duì)稱傳播模式E.多向傳播模式答案:ABD解析:公共關(guān)系傳播模式根據(jù)信息流向可以分為單向傳播模式(如廣告)、雙向互動(dòng)模式(如公關(guān)談判)、非對(duì)稱傳播模式(如危機(jī)公關(guān)初期),其中對(duì)稱傳播模式(信息雙向平等交流)有時(shí)也被單獨(dú)列出,但基本分類主要是基于信息流向的對(duì)稱與否及互動(dòng)程度,多向傳播模式不是標(biāo)準(zhǔn)的分類方式。根據(jù)常見分類,ABD是主要類型。三、判斷題1.公共關(guān)系的核心是組織與公眾之間的信息傳播和溝通。()答案:正確解析:公共關(guān)系學(xué)是研究組織與公眾之間傳播溝通的理論、原則和實(shí)踐的學(xué)科,其核心正是組織與公眾之間的信息傳播和溝通。通過(guò)有效的溝通,組織可以與公眾建立相互了解、信任和支持的關(guān)系。2.公共關(guān)系活動(dòng)只要花費(fèi)高,就能達(dá)到預(yù)期的效果。()答案:錯(cuò)誤解析:公共關(guān)系活動(dòng)的效果并非完全取決于花費(fèi)的高低。一個(gè)成功的公共關(guān)系活動(dòng)需要周密的策劃、精準(zhǔn)的目標(biāo)受眾定位、恰當(dāng)?shù)膫鞑ゲ呗院陀行У膱?zhí)行。僅僅投入大量資金而不注重活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,并不能保證達(dá)到預(yù)期的效果,甚至可能造成資源浪費(fèi)和負(fù)面影響。3.危機(jī)公關(guān)的目的是完全消除危機(jī)事件對(duì)組織的影響。()答案:錯(cuò)誤解析:危機(jī)公關(guān)的目的是通過(guò)有效的應(yīng)對(duì)措施,最大限度地減少危機(jī)事件對(duì)組織的負(fù)面影響,降低危機(jī)造成的損失,并維護(hù)組織的聲譽(yù)和形象。完全消除危機(jī)事件的影響通常是難以實(shí)現(xiàn)的,但可以通過(guò)積極應(yīng)對(duì),將影響降到最低。4.公共關(guān)系調(diào)查只能采用定量研究方法。()答案:錯(cuò)誤解析:公共關(guān)系調(diào)查可以采用定量研究方法(如問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析)和定性研究方法(如訪談、觀察、案例研究)相結(jié)合的方式。根據(jù)研究目的和對(duì)象的不同,可以選擇合適的調(diào)查方法或多種方法組合使用,以獲取更全面、深入的信息。5.組織的知名度越高,其美譽(yù)度就一定越高。()答案:錯(cuò)誤解析:組織的知名度和美譽(yù)度是兩個(gè)不同的概念。知名度是指組織被公眾知曉的程度,而美譽(yù)度是指組織在公眾心中的形象和聲譽(yù)。一個(gè)組織可能具有較高的知名度,但并不一定具有相應(yīng)的美譽(yù)度。例如,某些組織可能通過(guò)大量廣告宣傳提高了知名度,但如果其產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平等方面存在問題,公眾的評(píng)價(jià)可能并不高,美譽(yù)度也就相應(yīng)較低。6.公共關(guān)系人員只需要具備良好的溝通能力就可以了。()答案:錯(cuò)誤解析:公共關(guān)系人員需要具備多種能力,包括良好的溝通能力、新聞寫作能力、公關(guān)策劃能力、危機(jī)處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力等。單一的能力難以勝任復(fù)雜的公共關(guān)系工作,需要綜合運(yùn)用多種能力才能有效地開展工作。7.媒體是組織唯一的外部公共關(guān)系對(duì)象。()答案:錯(cuò)誤解析:媒體是組織重要的外部公共關(guān)系對(duì)象之一,但并非唯一。組織還需要與政府、社區(qū)、客戶、員工、投資者、公眾等眾多外部對(duì)象保持良好的關(guān)系。與這些對(duì)象的溝通和協(xié)調(diào),對(duì)于組織的生存和發(fā)展都至關(guān)重要。8.公共關(guān)系策劃方案制定完成后就無(wú)需修改了。()答案:錯(cuò)誤解析:公共關(guān)系策劃方案制定完成后,還需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活調(diào)整和修改。在公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程中,可能會(huì)遇到各種預(yù)料之外的情況,需要及時(shí)調(diào)整方案以適應(yīng)變化,確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。9.公共關(guān)系工作可以完全取代市場(chǎng)營(yíng)銷工作。()答案:錯(cuò)誤解析:公共關(guān)系工作和市場(chǎng)營(yíng)銷工作是兩個(gè)不同的職能,各有其特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)。公共關(guān)系工作側(cè)重于組織與公眾之間的溝通和關(guān)系維護(hù),而市場(chǎng)營(yíng)銷工作側(cè)重于產(chǎn)品的推廣和銷售。兩者可以相互配合,但不能完全取代對(duì)方。組織需要根據(jù)自身情況,合理配置公共關(guān)系和市場(chǎng)營(yíng)銷資源,以實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。10.公共關(guān)系是現(xiàn)代組織管理中不可或缺的重要組成部分。()答案:正確解析:在現(xiàn)代社會(huì),組織與公眾的關(guān)系日益復(fù)雜,公共關(guān)系工作對(duì)于組織的生存和發(fā)展至關(guān)重要。公共關(guān)系可以幫助組織建立良好的形象和聲譽(yù),增強(qiáng)組織的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)組織與公眾之間的溝通和合作。因此,公共關(guān)系是現(xiàn)代組織管理中不可或缺的重要組成部分。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述公共關(guān)系策劃應(yīng)遵循的主要原則。答案:公共關(guān)系策劃應(yīng)遵循的主要原則包括:(1)目標(biāo)性原則:策劃必須具有明確、具體、可衡量的目標(biāo)。(2)創(chuàng)新性原則:策劃方案應(yīng)具有新穎性和獨(dú)特性,能夠吸引公眾關(guān)注。(3)真實(shí)性原則:策劃內(nèi)容必須基于事實(shí),尊重客觀實(shí)際,不弄虛作假。(4)可行性原則:策劃方案應(yīng)在人力、物力、財(cái)力等方面具有可操作性。(5)經(jīng)濟(jì)性原則:在保證效果的前提下,力求投入最小化,效益最大化。(6)溝通性原則:策劃活動(dòng)應(yīng)注重與公眾的有效溝通,實(shí)現(xiàn)信息傳遞和情感交流。2.簡(jiǎn)述公共關(guān)系危機(jī)處理中“減少損害”原則的具體要求。答案:公共關(guān)系危機(jī)處理中“減少損害”原則的具體要求包括:(1)迅速反應(yīng),控制事態(tài)蔓延,防止危機(jī)擴(kuò)大。(2)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不推諉塞責(zé),贏得公眾信任。(3)真誠(chéng)溝通,及時(shí)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論