人力資源公司消防安全管理方案?

一、總則1.目的為加強本人力資源公司的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保障公司員工生命財產(chǎn)安全以及公司正常運營，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本消防安全管理方案。2.適用范圍本方案適用于本人力資源公司所屬的辦公區(qū)域、倉庫、員工休息區(qū)等所有公司管轄場所及全體員工。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)”“誰使用、誰負責(zé)”的原則，落實消防安全責(zé)任制，確保消防安全工作有序開展。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.消防安全管理委員會成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門負責(zé)人為成員的消防安全管理委員會。其職責(zé)包括：全面負責(zé)公司的消防安全管理工作，制定和修訂消防安全管理制度；審議年度消防安全工作計劃和預(yù)算；協(xié)調(diào)解決消防安全工作中的重大問題；定期組織消防安全檢查和評估等。2.消防安全責(zé)任人公司總經(jīng)理為公司消防安全第一責(zé)任人，全面負責(zé)公司的消防安全工作，履行消防安全職責(zé)，保障公司消防安全投入的有效實施，組織制定并實施公司的消防安全制度和操作規(guī)程等。各部門負責(zé)人為本部門消防安全責(zé)任人，負責(zé)本部門的消防安全工作，落實公司消防安全管理制度，組織開展本部門的消防安全教育和培訓(xùn)，定期進行消防安全檢查等。3.消防安全管理人指定專人擔(dān)任公司消防安全管理人，負責(zé)擬定年度消防安全工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；組織實施對公司消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效；組織管理專職和義務(wù)消防隊；在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練等。4.義務(wù)消防隊以各部門員工為主體，組建義務(wù)消防隊。義務(wù)消防隊職責(zé)包括熟悉公司消防設(shè)施和器材的位置及使用方法；定期參加消防培訓(xùn)和演練；在火災(zāi)發(fā)生時，積極參與滅火、疏散人員等工作，協(xié)助消防部門開展滅火救援行動。三、消防安全管理制度1.消防設(shè)施與器材管理制度-配置標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)公司各場所的性質(zhì)、面積、火災(zāi)危險性等因素，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等。-維護保養(yǎng)：建立消防設(shè)施和器材維護保養(yǎng)檔案，明確維護保養(yǎng)責(zé)任人和周期。定期對消防設(shè)施和器材進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。對于損壞或失效的消防設(shè)施和器材，應(yīng)及時維修或更換。-使用管理：公司員工應(yīng)熟悉消防設(shè)施和器材的使用方法，不得隨意挪用、損壞消防設(shè)施和器材。因工作需要臨時占用消防設(shè)施和器材的，需經(jīng)消防安全管理人批準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)恢復(fù)原狀。2.用火用電用氣安全管理制度-用火管理：公司內(nèi)嚴(yán)禁在非指定區(qū)域使用明火。如需進行電氣焊等動火作業(yè)，必須提前辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)消防安全管理人批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的防火措施，確保動火作業(yè)安全。動火作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)格遵守動火操作規(guī)程。-用電管理：公司內(nèi)電氣設(shè)備的安裝、維修和拆除必須由專業(yè)電工進行，嚴(yán)禁私拉亂接電線。員工離開辦公區(qū)域時，應(yīng)關(guān)閉各類電器設(shè)備電源。定期對電氣線路和設(shè)備進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)和消除電氣火災(zāi)隱患。-用氣管理：對于使用燃氣的區(qū)域，應(yīng)安裝燃氣泄漏報警裝置，并確保通風(fēng)良好。燃氣設(shè)備的使用和維護必須符合相關(guān)安全規(guī)定，定期檢查燃氣管道、閥門等設(shè)施，防止燃氣泄漏引發(fā)火災(zāi)或爆炸事故。3.消防安全檢查制度-日常檢查：各部門消防安全責(zé)任人應(yīng)組織本部門員工每日對工作區(qū)域進行消防安全檢查，重點檢查消防設(shè)施和器材是否完好有效、用火用電用氣是否安全、疏散通道和安全出口是否暢通等。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時整改，并做好檢查記錄。-定期檢查：公司消防安全管理委員會每月組織一次全面的消防安全檢查，由消防安全管理人帶隊，各部門派人參加。檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施和器材的運行情況、消防安全制度的執(zhí)行情況、火災(zāi)隱患的整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達《火災(zāi)隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改落實情況。-專項檢查：在重大節(jié)日、重要活動前，以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，公司應(yīng)組織專項消防安全檢查，有針對性地加強對重點部位、重點區(qū)域的檢查，確保消防安全。4.火災(zāi)隱患整改制度-隱患報告：公司員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時向本部門負責(zé)人或消防安全管理人報告。部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即組織人員進行核實，并采取臨時防范措施。-整改措施：對于一般火災(zāi)隱患，由隱患所在部門負責(zé)立即整改；對于重大火災(zāi)隱患，公司消防安全管理委員會應(yīng)組織相關(guān)部門制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。在火災(zāi)隱患整改期間，應(yīng)采取有效的防范措施，確保消防安全。-整改跟蹤：消防安全管理人應(yīng)建立火災(zāi)隱患整改臺賬，對火災(zāi)隱患整改情況進行跟蹤記錄，定期檢查整改落實情況。整改完成后，應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收，確?；馂?zāi)隱患得到徹底消除。5.消防安全宣傳教育與培訓(xùn)制度-宣傳教育：公司應(yīng)通過內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種渠道，廣泛開展消防安全宣傳教育活動，普及消防安全知識，提高員工的消防安全意識。定期組織消防安全知識競賽、演講比賽等活動，營造良好的消防安全文化氛圍。-培訓(xùn)計劃：制定年度消防安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括消防法律法規(guī)、消防安全基本知識、消防設(shè)施和器材的使用方法、火災(zāi)報警和初期火災(zāi)撲救方法、疏散逃生技能等。-培訓(xùn)實施：新員工入職時，應(yīng)進行消防安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；在職員工每年至少參加一次消防安全集中培訓(xùn)。對重點崗位人員，如電工、消防設(shè)施操作員等，應(yīng)定期進行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的消防安全操作能力。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)組織考核，考核成績作為員工績效評估的參考依據(jù)之一。6.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案及演練制度-預(yù)案制定：根據(jù)公司實際情況，制定完善的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、報警及接警處置程序、應(yīng)急疏散的組織程序和措施、初起火災(zāi)的撲救程序和措施、通訊聯(lián)絡(luò)和后期處置等內(nèi)容。-演練計劃：制定年度滅火和應(yīng)急疏散演練計劃，每半年至少組織一次全公司范圍的演練。演練應(yīng)模擬真實火災(zāi)場景，檢驗和提高公司員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。-演練實施：演練前應(yīng)提前通知公司員工，確保員工熟悉演練流程和各自的職責(zé)。演練過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)案進行操作，記錄演練情況。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時修訂和完善預(yù)案。四、重點部位消防安全管理1.機房消防安全管理-機房應(yīng)設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，配備足夠數(shù)量的滅火器材，如氣體滅火器等。-機房內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)定期進行檢查和維護，確保線路和設(shè)備運行安全。嚴(yán)禁在機房內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器。-機房應(yīng)保持良好的通風(fēng)，防止因設(shè)備散熱不暢引發(fā)火災(zāi)。機房工作人員應(yīng)熟悉機房內(nèi)消防設(shè)施和器材的使用方法，掌握火災(zāi)應(yīng)急處置程序。2.檔案室消防安全管理-檔案室應(yīng)安裝火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)，確保消防設(shè)施完好有效。-檔案室內(nèi)應(yīng)采用防火材料裝修，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品。檔案架應(yīng)排列整齊，保持疏散通道暢通。-檔案室管理人員應(yīng)定期對檔案進行整理和檢查，防止因檔案堆積引發(fā)火災(zāi)隱患。嚴(yán)禁在檔案室內(nèi)吸煙和使用明火。3.倉庫消防安全管理-倉庫應(yīng)根據(jù)儲存物品的性質(zhì)進行分類分區(qū)存放，嚴(yán)禁混存。倉庫內(nèi)物品應(yīng)堆碼整齊，保持一定的防火間距，嚴(yán)禁堵塞疏散通道和安全出口。-倉庫應(yīng)設(shè)置專人負責(zé)管理，管理人員應(yīng)定期對倉庫進行消防安全檢查，確保消防設(shè)施和器材完好有效。倉庫內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)符合防爆要求，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)使用非防爆電器。-倉庫應(yīng)設(shè)置明顯的防火、禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁在倉庫周圍堆放易燃、易爆物品。裝卸貨物時，應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，防止因裝卸作業(yè)引發(fā)火災(zāi)。五、獎勵與處罰1.獎勵對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵形式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。具體情形包括：嚴(yán)格遵守消防安全管理制度，積極參與消防安全工作，成績顯著的；及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火災(zāi)隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生的；在火災(zāi)事故中，英勇?lián)渚?，為保護公司財產(chǎn)和員工生命安全做出突出貢獻的等。2.處罰對違反消防安全管理制度的部門或個人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰形式包括警告、罰款、辭退等。具體情形包括：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自挪用、損壞消防設(shè)施和器材的；在公司內(nèi)違規(guī)使用明火、私拉亂接電線等，危及消防安全的；對火災(zāi)隱患整改不力，導(dǎo)致火災(zāi)