第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全教育培訓成果轉(zhuǎn)化年度再培訓安全培訓試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)基本條件？

A.煤礦必須有完整的礦井通風系統(tǒng)

B.煤礦必須有符合規(guī)定的礦燈和自救器

C.煤礦必須有健全的安全管理制度

D.煤礦必須有礦長負責制，但不要求有安全機構(gòu)

2.煤礦發(fā)生重大事故時，下列哪項措施不是優(yōu)先考慮的？

A.立即啟動應急預案

B.盡快組織救援

C.封閉事故現(xiàn)場

D.立即向當?shù)卣畧蟾?/p>

3.煤礦企業(yè)對從業(yè)人員進行安全教育培訓，下列哪項不是培訓內(nèi)容？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全操作規(guī)程

C.煤礦安全生產(chǎn)事故案例分析

D.煤礦企業(yè)財務報表分析

4.煤礦井下作業(yè)人員進入作業(yè)區(qū)域前，必須進行的檢查不包括以下哪項？

A.通風系統(tǒng)是否正常

B.作業(yè)區(qū)域是否存在有害氣體

C.作業(yè)區(qū)域是否存在火災隱患

D.作業(yè)區(qū)域是否存在野生動物

5.煤礦井下作業(yè)人員必須佩戴的勞動保護用品不包括以下哪項？

A.安全帽

B.礦燈

C.自救器

D.手套

6.煤礦井下發(fā)生火災時，下列哪項措施是錯誤的？

A.立即切斷電源

B.封閉火災區(qū)域

C.人員迅速撤離

D.使用滅火器滅火

7.煤礦井下發(fā)生透水事故時，下列哪項措施是錯誤的？

A.封閉透水區(qū)域

B.盡快組織排水

C.人員迅速撤離

D.在透水區(qū)域進行施救

8.煤礦井下作業(yè)人員必須遵守的“三違”行為不包括以下哪項？

A.違章作業(yè)

B.違章指揮

C.違章指揮

D.違章指揮

9.煤礦井下作業(yè)人員必須遵守的“三不傷害”原則不包括以下哪項？

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不被他人傷害

D.不傷害環(huán)境

10.煤礦井下作業(yè)人員必須遵守的“三同時”原則不包括以下哪項？

A.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)同時規(guī)劃

B.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)同時設計

C.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)同時施工

D.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)同時驗收

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度要求所有員工在完成本職工作的同時，也要對安全生產(chǎn)負責。（）

2.煤礦企業(yè)應當每年至少組織一次全員安全教育培訓，確保從業(yè)人員安全素質(zhì)不斷提高。（）

3.煤礦井下作業(yè)人員可以不佩戴自救器，因為自救器只在發(fā)生緊急情況時使用。（×）

4.煤礦企業(yè)可以對安全設施設備進行隨意改造，只要不影響生產(chǎn)即可。（×）

5.煤礦井下作業(yè)人員在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應當立即報告，但無需采取任何措施阻止作業(yè)。（×）

6.煤礦企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級領導和員工的安全職責。（）

7.煤礦井下作業(yè)人員可以攜帶手機等通訊設備進入井下作業(yè)區(qū)域。（×）

8.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應當立即啟動應急預案，并立即上報相關部門。（）

9.煤礦企業(yè)可以不設置專職安全管理人員，由其他部門兼職負責安全管理工作。（×）

10.煤礦井下作業(yè)人員在進行爆破作業(yè)前，必須經(jīng)過專門的安全培訓并取得爆破作業(yè)資格證書。（）

11.煤礦企業(yè)應當定期對安全設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。（）

12.煤礦井下作業(yè)人員可以不參加定期進行的健康檢查，因為個人健康狀況與工作無關。（×）

13.煤礦企業(yè)可以不設置安全警示標志，因為員工應當具備基本的安全意識。（×）

14.煤礦井下作業(yè)人員在進行作業(yè)時，應當嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅自改變作業(yè)方式。（）

15.煤礦企業(yè)應當對從業(yè)人員進行心理素質(zhì)培訓，以應對井下作業(yè)中的心理壓力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦井下作業(yè)中，以下哪些行為屬于違章作業(yè)？（）

A.作業(yè)人員不佩戴安全帽

B.作業(yè)人員使用非標準工具進行作業(yè)

C.作業(yè)人員未經(jīng)培訓即上崗作業(yè)

D.作業(yè)人員超負荷工作

E.作業(yè)人員擅自改變作業(yè)規(guī)程

2.煤礦企業(yè)進行安全教育培訓時，應包含以下哪些內(nèi)容？（）

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.煤礦事故案例分析

D.煤礦應急救援知識

E.煤礦企業(yè)文化宣傳

3.煤礦井下發(fā)生事故時，以下哪些措施是正確的？（）

A.立即啟動應急預案

B.盡快組織救援隊伍

C.封鎖事故現(xiàn)場，防止次生事故

D.及時上報事故信息

E.組織員工撤離到安全區(qū)域

4.煤礦企業(yè)安全檢查應重點關注以下哪些方面？（）

A.通風系統(tǒng)是否正常運行

B.安全設施設備是否完好

C.作業(yè)人員是否遵守操作規(guī)程

D.礦井是否存在火災、水害等隱患

E.煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制落實情況

5.煤礦企業(yè)應采取哪些措施提高從業(yè)人員的安全意識和技能？（）

A.定期組織安全教育培訓

B.實施安全獎勵制度

C.強化現(xiàn)場安全管理

D.定期進行安全技能考核

E.鼓勵員工參與安全活動

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)如何建立健全安全生產(chǎn)責任制，并說明各級人員應承擔的安全責任。

2.在煤礦安全生產(chǎn)中，如何有效預防重大事故的發(fā)生？請列舉至少三項預防措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2025年5月進行了一項爆破作業(yè)，作業(yè)前對爆破區(qū)域進行了安全檢查，確認了通風系統(tǒng)正常，爆破器材符合規(guī)定。然而，在爆破過程中，由于操作人員違反操作規(guī)程，導致爆破范圍擴大，造成周邊區(qū)域部分設施損壞，并有輕微的人員受傷。

案例分析題：

1.請分析該煤礦事故發(fā)生的原因，并指出可能導致事故發(fā)生的具體操作違規(guī)行為。

2.針對該事故，提出改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.煤礦必須有礦長負責制，但不要求有安全機構(gòu)

2.D.立即向當?shù)卣畧蟾?/p>

3.D.煤礦企業(yè)財務報表分析

4.D.作業(yè)區(qū)域是否存在野生動物

5.D.手套

6.D.在透水區(qū)域進行施救

7.D.在透水區(qū)域進行施救

8.D.違章指揮

9.D.不傷害環(huán)境

10.A.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)同時規(guī)劃

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√煤礦安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度要求所有員工在完成本職工作的同時，也要對安全生產(chǎn)負責。

2.√煤礦企業(yè)應當每年至少組織一次全員安全教育培訓，確保從業(yè)人員安全素質(zhì)不斷提高。

3.×煤礦井下作業(yè)人員可以不佩戴自救器，因為自救器只在發(fā)生緊急情況時使用。

4.×煤礦企業(yè)可以對安全設施設備進行隨意改造，只要不影響生產(chǎn)即可。

5.×煤礦井下作業(yè)人員在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應當立即報告，但無需采取任何措施阻止作業(yè)。

6.√煤礦企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級領導和員工的安全職責。

7.×煤礦井下作業(yè)人員可以攜帶手機等通訊設備進入井下作業(yè)區(qū)域。

8.√煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應當立即啟動應急預案，并立即上報相關部門。

9.×煤礦企業(yè)可以不設置專職安全管理人員，由其他部門兼職負責安全管理工作。

10.√煤礦井下作業(yè)人員在進行爆破作業(yè)前，必須經(jīng)過專門的安全培訓并取得爆破作業(yè)資格證書。

11.√煤礦企業(yè)應當定期對安全設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。

12.×煤礦井下作業(yè)人員可以不參加定期進行的健康檢查，因為個人健康狀況與工作無關。

13.×煤礦企業(yè)可以不設置安全警示標志，因為員工應當具備基本的安全意識。

14.√煤礦井下作業(yè)人員在進行作業(yè)時，應當嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅自改變作業(yè)方式。

15.√煤礦企業(yè)應當對從業(yè)人員進行心理素質(zhì)培訓，以應對井下作業(yè)中的心理壓力。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,E

解釋：違章作業(yè)包括作業(yè)人員不佩戴安全帽（A）、使用非標準工具進行作業(yè)（B）、未經(jīng)培訓即上崗作業(yè)（C）以及擅自改變作業(yè)規(guī)程（E）。超負荷工作（D）通常是指作業(yè)量或強度超過規(guī)定標準，而不一定直接與安全相關。

2.答案：A,B,C,D

解釋：安全教育培訓應包含國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)（A）、煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度（B）、煤礦事故案例分析（C）和煤礦應急救援知識（D）。煤礦企業(yè)文化宣傳（E）雖然重要，但不是安全教育培訓的必要內(nèi)容。

3.答案：A,B,C,D,E

解釋：在事故發(fā)生時，應立即啟動應急預案（A）、盡快組織救援隊伍（B）、封鎖事故現(xiàn)場防止次生事故（C）、及時上報事故信息（D）以及組織員工撤離到安全區(qū)域（E）。

4.答案：A,B,C,D,E

解釋：安全檢查應重點關注通風系統(tǒng)是否正常運行（A）、安全設施設備是否完好（B）、作業(yè)人員是否遵守操作規(guī)程（C）、礦井是否存在火災、水害等隱患（D）以及煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制落實情況（E）。

5.答案：A,B,C,D,E

解釋：提高從業(yè)人員的安全意識和技能的措施包括定期組織安全教育培訓（A）、實施安全獎勵制度（B）、強化現(xiàn)場安全管理（C）、定期進行安全技能考核（D）以及鼓勵員工參與安全活動（E）。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制，應包括以下步驟和內(nèi)容：

-制定明確的安全生產(chǎn)責任制：明確各級領導、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責。

-落實安全生產(chǎn)責任制：通過簽訂安全生產(chǎn)責任書、安全承諾等方式，將責任落實到具體個人。

-安全生產(chǎn)責任制考核：定期對各級人員的安全職責履行情況進行考核，確保責任落實到位。

-安全生產(chǎn)責任制培訓：對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)責任制的教育培訓，提高安全意識。

-安全生產(chǎn)責任制監(jiān)督：建立安全生產(chǎn)責任制監(jiān)督機制，對責任履行情況進行監(jiān)督和檢查。

各級人員應承擔的安全責任包括：

-管理層：負責制定安全生產(chǎn)方針、政策，確保安全生產(chǎn)投入，建立健全安全管理制度。

-中層管理人員：負責組織實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督下屬部門安全生產(chǎn)工作的開展。

-基層管理人員：負責具體執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織班組安全活動，確保作業(yè)安全。

-作業(yè)人員：遵守操作規(guī)程，正確使用安全防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

2.答案：

為了有效預防重大事故的發(fā)生，煤礦企業(yè)可以采取以下措施：

-加強安全教育培訓：提高從業(yè)人員的安全意識和技能，使其了解和掌握安全操作規(guī)程。

-完善安全設施設備：確保安全設施設備符合國家標準，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。

-強化現(xiàn)場安全管理：嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

-建立健全應急救援體系：制定應急預案，定期組織應急演練，提高應急處置能力。

-嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)：確保各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，對違法行為進行嚴厲查處。

-開展安全文化建設：營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，提高全員安全意識，形成人人關注安全的良好風尚。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.事故發(fā)生原因分析：

-操作人員缺乏對爆破作業(yè)規(guī)程的充分理解，導致操作不當。

-安全教育培訓不足，操作人員未接受過專業(yè)的爆破作業(yè)培訓。

-安全管理制度執(zhí)行不嚴格，對爆破作業(yè)的審批和監(jiān)督流程存在漏洞。

-安全檢查不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正操作人員的違規(guī)行為。

-操作人員違反操作規(guī)程，如未按照預定爆破范圍進行作業(yè)，導致爆破范圍擴大。

2.改