第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書(9篇)非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、基本事項(xiàng)1.承諾單位：__________2.承諾人：__________3.工作名稱：__________4.承諾期限：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日二、行為規(guī)范1.嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于__________工作的法律法規(guī)，保證工作依法依規(guī)開展。2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則，保障非遺傳承人才培養(yǎng)的透明度和公正性。3.尊重傳承人的合法權(quán)益，維護(hù)其人格尊嚴(yán)和傳承成果，嚴(yán)禁任何形式的歧視或侵犯。4.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人，保證工作落實(shí)到位。三、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.建立健全非遺傳承人才培養(yǎng)檔案，詳細(xì)記錄培養(yǎng)對(duì)象的個(gè)人信息、培養(yǎng)計(jì)劃及進(jìn)展情況。2.制定科學(xué)合理的培養(yǎng)方案，結(jié)合傳承人實(shí)際需求，明確培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容和方法。3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，選派經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力突出的教師擔(dān)任指導(dǎo)，保證培養(yǎng)質(zhì)量。4.實(shí)施定期考核機(jī)制，每季度至少組織一次考核，考核結(jié)果作為培養(yǎng)調(diào)整的重要依據(jù)。5.每日開展__________次安全檢查，保證培養(yǎng)場(chǎng)所及設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防意外事件發(fā)生。四、監(jiān)督機(jī)制1.設(shè)立專項(xiàng)監(jiān)督小組，由__________牽頭，負(fù)責(zé)日常工作的監(jiān)督與評(píng)估。2.定期向主管部門匯報(bào)工作進(jìn)展，接受相關(guān)部門的檢查與指導(dǎo)。3.建立投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)處理傳承人及相關(guān)人員的反饋意見。4.對(duì)違反承諾事項(xiàng)的行為，依法依規(guī)追究責(zé)任，保證承諾內(nèi)容的嚴(yán)肅性。5.每月組織一次工作例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，提出改進(jìn)措施，保證工作持續(xù)優(yōu)化。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范非遺傳承人才培養(yǎng)工作，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書。1.2范圍本承諾書適用于參與非遺傳承人才培養(yǎng)的相關(guān)機(jī)構(gòu)、傳承人及學(xué)員。包括但不限于非遺項(xiàng)目申報(bào)單位、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、傳承人工作室、學(xué)員及指導(dǎo)教師等。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假，包括但不限于虛報(bào)學(xué)員資質(zhì)、偽造培訓(xùn)記錄、夸大傳承成果等行為。（2）嚴(yán)禁在培養(yǎng)過程中從事任何不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，如惡意詆毀其他傳承機(jī)構(gòu)或傳承人，干擾正常培養(yǎng)秩序。（3）嚴(yán)禁利用培養(yǎng)資源謀取私利，如挪用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、收受禮品賄賂等行為。（4）嚴(yán)禁侵犯學(xué)員合法權(quán)益，包括但不限于泄露個(gè)人信息、強(qiáng)制參與商業(yè)活動(dòng)、歧視性對(duì)待等行為。（5）嚴(yán)禁傳播虛假或誤導(dǎo)性非遺文化信息，損害非遺文化聲譽(yù)。2.2強(qiáng)制要求（1）必須嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于非遺傳承人才培養(yǎng)的法律法規(guī)，保證培養(yǎng)內(nèi)容符合非遺保護(hù)要求。（2）必須按照規(guī)定制定培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式及考核標(biāo)準(zhǔn)，保證培養(yǎng)過程科學(xué)規(guī)范。（3）必須保證學(xué)員權(quán)益，提供必要的培養(yǎng)條件，包括教學(xué)設(shè)施、師資力量、生活保障等，保證學(xué)員能夠全身心投入學(xué)習(xí)。（4）必須建立完善的培養(yǎng)檔案，如實(shí)記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況、考核結(jié)果、成果展示等，保證培養(yǎng)過程可追溯、可評(píng)估。（5）必須定期開展培養(yǎng)效果評(píng)估，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，保證培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提升。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項(xiàng)要求落到實(shí)處。3.2檢查頻次監(jiān)督主體每季度至少開展一次全面檢查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)可進(jìn)行專項(xiàng)檢查。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書禁止行為之一，如虛報(bào)資質(zhì)、偽造記錄、謀取私利等。（2）未按期完成培養(yǎng)任務(wù)，或培養(yǎng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)查證屬實(shí)的。（3）侵犯學(xué)員合法權(quán)益，造成不良影響的。（4）其他違反本承諾書規(guī)定的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，并取消其參與非遺傳承人才培養(yǎng)的資格。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，適用于承諾書簽訂方及所有相關(guān)參與者。本承諾書內(nèi)容如有調(diào)整，以最新版本為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書篇31.總則本承諾書由承諾人針對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人才培養(yǎng)相關(guān)工作作出承諾，旨在明確責(zé)任，保證培養(yǎng)工作依法依規(guī)進(jìn)行。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承的法律法規(guī)及相關(guān)政策，認(rèn)真履行培養(yǎng)職責(zé)。2.2承諾人承諾按照培養(yǎng)計(jì)劃要求，提供必要的師資、場(chǎng)地、設(shè)備等資源保障，保證培養(yǎng)質(zhì)量。2.3承諾人承諾建立健全培養(yǎng)檔案，定期開展考核評(píng)估，保證學(xué)員掌握必要的傳承技能，且'__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)'。2.4承諾人承諾加強(qiáng)與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成培養(yǎng)合力，共同推動(dòng)非遺傳承人才培養(yǎng)工作。3.雙方責(zé)任3.1承諾人負(fù)責(zé)落實(shí)培養(yǎng)方案，保障培養(yǎng)工作的順利實(shí)施，并對(duì)培養(yǎng)質(zhì)量承擔(dān)直接責(zé)任。3.2相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)承諾人的承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，并提供必要的指導(dǎo)和支持。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字之日起生效。4.2本承諾有效期自__________至__________。4.3如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整，承諾人承諾及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)方案，保證符合相關(guān)規(guī)定。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書篇4合同編號(hào)：__________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2承諾事項(xiàng)包括但不限于非遺傳承人才的選拔、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)機(jī)制及保障措施。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全非遺傳承人才培養(yǎng)制度，保證培養(yǎng)方案科學(xué)合理、內(nèi)容系統(tǒng)規(guī)范。2.2本單位承諾__________，保障非遺傳承人才享有必要的培訓(xùn)資源、實(shí)踐機(jī)會(huì)及經(jīng)費(fèi)支持。2.3本單位承諾定期對(duì)非遺傳承人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化培養(yǎng)措施。第三條違約責(zé)任3.1若本單位未履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、整改措施及通報(bào)批評(píng)。3.2因本單位原因?qū)е路沁z傳承人才培養(yǎng)工作受阻或產(chǎn)生不良影響，本單位承諾承擔(dān)全部責(zé)任。第四條生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書篇5非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書框架一、基本規(guī)范甲方：__________乙方：__________為有效推進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與發(fā)展，保證非遺傳承人才培養(yǎng)工作的規(guī)范化和制度化，甲乙雙方本著平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。二、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方非遺傳承人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定與實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。1.2甲方保證為乙方提供必要的政策支持和資源保障，保證培養(yǎng)計(jì)劃的順利開展。1.3甲方負(fù)責(zé)制定非遺傳承人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)和方向，并監(jiān)督執(zhí)行情況。1.4甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證培養(yǎng)質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況，制定具體的非遺傳承人才培養(yǎng)方案。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案，開展教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)，保證培養(yǎng)效果。2.3乙方負(fù)責(zé)組建專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，保證師資力量的質(zhì)量。2.4乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)。三、監(jiān)督與評(píng)估1.甲方監(jiān)督3.1甲方定期對(duì)乙方的培養(yǎng)工作進(jìn)行實(shí)地考察，知曉培養(yǎng)進(jìn)展情況。3.2甲方建立評(píng)估機(jī)制，對(duì)乙方的培養(yǎng)效果進(jìn)行綜合評(píng)估。3.3甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)意見和建議，幫助乙方提升培養(yǎng)質(zhì)量。2.乙方監(jiān)督3.4乙方設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行全程監(jiān)控。3.5乙方定期收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。3.6乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證學(xué)員滿意度達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。四、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)1.甲方的責(zé)任4.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)提供必要的資金支持。4.2甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源，為乙方提供良好的培養(yǎng)環(huán)境。4.3甲方對(duì)培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)予以解決。2.乙方的責(zé)任4.4乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，認(rèn)真履行培養(yǎng)職責(zé)。4.5乙方對(duì)培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)予以解決。4.6乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證培養(yǎng)工作的順利開展。五、違約處理1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。3.如雙方無法達(dá)成一致，可向人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。承諾人簽名：簽訂日期：非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書篇6關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須成立專項(xiàng)工作小組，明確職責(zé)分工，保證項(xiàng)目順利啟動(dòng)。2.必須制定詳細(xì)的非遺傳承人才培養(yǎng)方案，涵蓋培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式及考核標(biāo)準(zhǔn)。3.必須落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，保證資金?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。4.嚴(yán)禁在項(xiàng)目籌備階段出現(xiàn)推諉扯皮、資源調(diào)配不均等問題。二、實(shí)施過程1.必須嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案開展培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量與進(jìn)度。2.必須建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決培養(yǎng)過程中出現(xiàn)的問題。3.必須對(duì)學(xué)員進(jìn)行全過程跟蹤管理，保證培養(yǎng)效果。4.嚴(yán)禁出現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容敷衍、考核標(biāo)準(zhǔn)寬松等行為。三、后期評(píng)估1.必須組織專項(xiàng)評(píng)估，對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行全面考核。2.必須形成評(píng)估報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)不足。3.必須建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，保證培養(yǎng)成果可持續(xù)。4.嚴(yán)禁虛報(bào)評(píng)估結(jié)果、隱瞞培養(yǎng)問題。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：____________________簽訂日期：__________年__月__日非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書篇7承諾方：[承諾方名稱]接收方：[接收方名稱]第一條承諾事項(xiàng)承諾方作為[非遺項(xiàng)目名稱]的傳承人，基于對(duì)本非遺項(xiàng)目的熱愛與責(zé)任感，鄭重承諾1.1承諾方將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的法律、法規(guī)和政策，積極參與非遺項(xiàng)目的傳承與推廣工作。1.2承諾方將系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握非遺項(xiàng)目的核心技藝與知識(shí)，保證傳承技藝的完整性與準(zhǔn)確性，并將其傳授給符合條件的學(xué)徒或后繼者。1.3承諾方將積極配合接收方開展非遺項(xiàng)目的調(diào)研、記錄、整理及數(shù)字化保護(hù)工作，提供必要的資料與支持。1.4承諾方將參與接收方組織的非遺傳承活動(dòng)，包括但不限于展覽、演出、講座等，提升非遺項(xiàng)目的社會(huì)影響力。1.5承諾方將自覺維護(hù)非遺項(xiàng)目的文化內(nèi)涵與價(jià)值，抵制任何形式的商業(yè)化濫用或歪曲，保證非遺項(xiàng)目的純潔性。第二條權(quán)利義務(wù)2.1權(quán)利承諾方享有在非遺傳承過程中所需的必要資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、資料、設(shè)備等。承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。接收方應(yīng)定期評(píng)估承諾方的傳承工作，并提供反饋與改進(jìn)建議。2.2義務(wù)承諾方應(yīng)按時(shí)完成接收方安排的傳承任務(wù)，保證傳承工作的連續(xù)性與質(zhì)量。承諾方應(yīng)保守非遺項(xiàng)目的核心秘密，未經(jīng)接收方書面同意，不得擅自對(duì)外泄露。承諾方應(yīng)積極參與接收方組織的非遺傳承培訓(xùn)，提升自身的傳承能力。承諾方應(yīng)配合接收方進(jìn)行非遺項(xiàng)目的宣傳推廣，擴(kuò)大非遺項(xiàng)目的社會(huì)認(rèn)知度。第三條違約責(zé)任3.1若承諾方未履行本承諾書約定的傳承義務(wù)，或違反非遺保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)，接收方有權(quán)要求承諾方整改，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，采取警告、暫停支持、解除承諾書等措施。3.2若承諾方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行本承諾書，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知接收方，并協(xié)助完成傳承工作的交接。3.3若因承諾方原因?qū)е路沁z項(xiàng)目受損或產(chǎn)生負(fù)面影響，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。接收方有權(quán)通過法律途徑追究承諾方的違約責(zé)任。3.4本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法向接收方所在地人民法院提起訴訟。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。承諾方（簽名）：______________簽訂日期：______________接收方（簽名）：______________簽訂日期：______________非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書篇8根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范1.1本承諾書由承若方（以下簡(jiǎn)稱“承若方”）與權(quán)利方（以下簡(jiǎn)稱“權(quán)利方”）依據(jù)雙方簽訂的《__________協(xié)議合同》（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）共同制定，旨在明確承若方在非遺傳承人才培養(yǎng)方面的責(zé)任與義務(wù)。1.2承若方系指在本協(xié)議框架下，承擔(dān)非遺傳承人才培養(yǎng)任務(wù)的教育機(jī)構(gòu)、企業(yè)或社會(huì)組織。1.3權(quán)利方系指在本協(xié)議中享有非遺相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)或文化傳承權(quán)益的主體。1.4非遺傳承人才培養(yǎng)系指通過系統(tǒng)性教學(xué)與實(shí)踐，使學(xué)員掌握特定非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（以下簡(jiǎn)稱“非遺項(xiàng)目”）的核心技藝、文化內(nèi)涵及傳承方式的活動(dòng)。2.責(zé)任與義務(wù)2.1承若方承諾按照協(xié)議約定的培養(yǎng)方案，制定科學(xué)合理的非遺傳承人才培養(yǎng)計(jì)劃，保證培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋非遺項(xiàng)目的理論體系、實(shí)踐操作及文化價(jià)值。2.2承若方應(yīng)配備具備專業(yè)資質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)，其師資力量需符合__________（如“相關(guān)教育部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”），并定期接受權(quán)利方組織的考核與評(píng)估。2.3承若方須保障培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備的完整性，保證教學(xué)環(huán)境滿足非遺項(xiàng)目傳承的特定要求，如__________（例：傳統(tǒng)工藝所需的專用工具、材料等）。2.4承若方承諾在培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格遵守__________（如“國(guó)家及地方關(guān)于非遺保護(hù)與傳承的法律法規(guī)”），不得擅自更改非遺項(xiàng)目的核心技藝或文化屬性。2.5承若方應(yīng)建立完善的學(xué)員管理制度，包括考勤、考核及成果跟蹤機(jī)制，保證培訓(xùn)質(zhì)量。學(xué)員結(jié)業(yè)需達(dá)到__________（如“既定的技能水平或文化理解程度”），方可獲得結(jié)業(yè)證書。2.6承若方承諾將培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料（如教學(xué)記錄、學(xué)員作品等）妥善保存，并按協(xié)議約定向權(quán)利方提交部分資料用于存檔或評(píng)估。3.權(quán)利與保障3.1權(quán)利方有權(quán)對(duì)承若方的培訓(xùn)工作實(shí)施監(jiān)督，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃審核、師資資質(zhì)核查及培訓(xùn)效果評(píng)估。3.2承若方應(yīng)根據(jù)權(quán)利方的合理建議，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或方法，以提升非遺傳承人才培養(yǎng)的針對(duì)性與有效性。3.3如因承若方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量未達(dá)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)利方有權(quán)要求其采取補(bǔ)救措施，包括__________（如“延長(zhǎng)培訓(xùn)周期、更換師資或退還部分費(fèi)用”）。3.4承若方承諾培養(yǎng)的學(xué)員畢業(yè)后，享有優(yōu)先參與權(quán)利方組織的非遺項(xiàng)目實(shí)踐或推廣活動(dòng)的權(quán)利，具體機(jī)制由雙方另行協(xié)商確定。4.爭(zhēng)議解決與后續(xù)事項(xiàng)4.1對(duì)于本承諾書條款的執(zhí)行，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商不成，可提交__________（如“協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)或法院”）進(jìn)行裁決。4.2本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至協(xié)議終止或雙方另行約定。4.3協(xié)議變更或解除時(shí)，本承諾書的相關(guān)條款仍具有法律效力，直至爭(zhēng)議解決或權(quán)利義務(wù)履行完畢。4.4本承諾書未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。承若方（蓋章）：__________權(quán)利方（蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日非遺傳承人才培養(yǎng)保障承諾書篇9承諾方：一、基本情況承諾方（姓名/單位名稱）：________________________證件號(hào)碼號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________地址：________________________聯(lián)系方式：________________________二、承諾事項(xiàng)1.承諾背景為深入實(shí)施國(guó)家關(guān)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)與傳承的方針政策，切實(shí)加強(qiáng)非遺傳承人才培養(yǎng)工作，保障非遺項(xiàng)目后繼有人、代代相傳，承諾方深刻認(rèn)識(shí)到非遺傳承人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性?；诖耍兄Z方鄭重作出如下承諾，旨在為非遺傳承人才提供全方位支持，保證其培養(yǎng)工作順利開展，促進(jìn)非遺文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新性發(fā)展。2.具體承諾（1）培養(yǎng)目標(biāo)與計(jì)劃承諾方將結(jié)合自身實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的非遺傳承人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)對(duì)象、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)周期及預(yù)期目標(biāo)。重點(diǎn)圍繞非遺項(xiàng)目的核心技藝、文化內(nèi)涵、傳承方式等方面展開系統(tǒng)性教學(xué)，保證培養(yǎng)人才具備扎實(shí)的專業(yè)技能和深厚的文化素養(yǎng)。（2）資源投入與支持承諾方承諾為非遺傳承人才培養(yǎng)提供必要的資金、場(chǎng)地、設(shè)備等資源支持，并積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界力量參與培養(yǎng)工作。具體包括但不限于：提供專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，保證培養(yǎng)