下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
縣級AI新聞熱點預(yù)測師高級崗位說明書崗位概述縣級AI新聞熱點預(yù)測師高級崗位是利用人工智能技術(shù),結(jié)合地方治理需求,對縣域范圍內(nèi)的新聞熱點事件進(jìn)行實時監(jiān)測、智能分析、趨勢預(yù)測和風(fēng)險預(yù)警的專業(yè)職位。該崗位需具備扎實的AI算法應(yīng)用能力、地方政策理解力、輿情研判能力和跨部門協(xié)作能力,為縣級政府提供決策支持,提升社會治理效率和應(yīng)急響應(yīng)能力。崗位職責(zé)一、數(shù)據(jù)采集與處理1.多源數(shù)據(jù)整合:負(fù)責(zé)整合縣域范圍內(nèi)的新聞媒體、社交媒體、政務(wù)公開平臺、網(wǎng)絡(luò)論壇等多渠道信息,建立動態(tài)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。2.數(shù)據(jù)清洗與標(biāo)注:對采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行去重、脫敏、結(jié)構(gòu)化處理,并根據(jù)事件類型、情感傾向、傳播路徑等維度進(jìn)行標(biāo)注,構(gòu)建高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)集。3.異常檢測:利用AI模型識別數(shù)據(jù)中的異常波動,如突發(fā)輿情、負(fù)面事件集中爆發(fā)等,及時觸發(fā)預(yù)警機制。二、AI模型開發(fā)與應(yīng)用1.熱點識別算法:研發(fā)基于自然語言處理(NLP)、機器學(xué)習(xí)(ML)和深度學(xué)習(xí)(DL)的熱點事件自動識別模型,實現(xiàn)新聞主題聚類、情感分析、傳播強度評估。2.趨勢預(yù)測模型:構(gòu)建時間序列分析模型,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)與實時輿情動態(tài),預(yù)測事件發(fā)展趨勢、峰值時間及潛在影響范圍。3.風(fēng)險分級系統(tǒng):建立事件風(fēng)險等級評估體系,根據(jù)事件性質(zhì)、影響程度、處置難度等因素劃分風(fēng)險等級,為政府決策提供量化依據(jù)。三、輿情分析與報告1.事件溯源:通過傳播鏈分析技術(shù),追蹤熱點事件的源頭、關(guān)鍵節(jié)點和演化路徑,明確責(zé)任主體和潛在矛盾。2.政策關(guān)聯(lián)分析:結(jié)合縣域政策文件、法律法規(guī),分析事件與地方政策的關(guān)聯(lián)性,評估政策執(zhí)行效果或潛在沖突。3.定制化報告:根據(jù)政府需求,生成日報、周報、專題報告等,包含事件概述、趨勢預(yù)測、處置建議等內(nèi)容,支持可視化呈現(xiàn)。四、跨部門協(xié)作與培訓(xùn)1.政務(wù)協(xié)同:與應(yīng)急管理局、宣傳部門、公安部門等建立數(shù)據(jù)共享機制,協(xié)同處置突發(fā)事件,提供技術(shù)支持。2.能力建設(shè):為縣級干部、基層網(wǎng)格員等提供AI輿情分析培訓(xùn),提升其輿情敏感度和應(yīng)對能力。3.系統(tǒng)維護(hù):參與縣級AI輿情平臺的迭代優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行和模型持續(xù)迭代。任職資格一、教育背景計算機科學(xué)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、新聞傳播、公共管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備碩士或博士學(xué)位者優(yōu)先。二、專業(yè)技能1.AI算法能力:熟練掌握NLP、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法,有模型開發(fā)或調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等開發(fā)工具。2.數(shù)據(jù)分析能力:精通SQL、Hadoop、Spark等數(shù)據(jù)工具,能處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集,具備數(shù)據(jù)可視化能力。3.輿情研判能力:熟悉輿情傳播規(guī)律,能結(jié)合地方實際進(jìn)行事件定性分析。三、工作經(jīng)驗1.有政府、智庫、互聯(lián)網(wǎng)公司等機構(gòu)的AI輿情分析、數(shù)據(jù)挖掘或算法開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮縣級或以下區(qū)域工作經(jīng)驗。2.有主導(dǎo)完成重大輿情事件分析或AI系統(tǒng)建設(shè)項目的經(jīng)歷。四、其他要求1.具備良好的政治素養(yǎng)和保密意識,能遵守政府工作規(guī)范。2.語言表達(dá)清晰,能撰寫專業(yè)分析報告,具備跨部門溝通能力??己藰?biāo)準(zhǔn)1.模型效能:熱點識別準(zhǔn)確率≥90%,趨勢預(yù)測偏差≤15%。2.報告質(zhì)量:輿情報告及時性達(dá)95%,處置建議采納率≥70%。3.協(xié)作成效:協(xié)同處置事件響應(yīng)時間縮短20%,培訓(xùn)滿意度≥85%。職業(yè)發(fā)展該崗位可向縣域數(shù)據(jù)治理專家、AI決策系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年安遠(yuǎn)縣衛(wèi)生健康總院面向社會公開招聘衛(wèi)技人員備考題庫及參考答案詳解
- 2025年東莞日報社公開招聘高層次人才備考題庫帶答案詳解
- 2025年華能核電開發(fā)有限公司所屬基層企業(yè)社會化招聘82人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師36人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年中國黃金所屬企業(yè)中金輻照社會公開招聘備考題庫參考答案詳解
- 電子廢料提煉技術(shù)員崗位招聘考試試卷及答案
- 車輛跑運輸協(xié)議書
- 探險者安全協(xié)議書
- 儲氣罐委托協(xié)議書
- 丟失率責(zé)任協(xié)議
- 沼氣回收合同范本
- 從庫存積壓到爆款頻出:POP趨勢網(wǎng)如何重塑女裝設(shè)計師的工作邏輯1216
- 2025吐魯番市高昌區(qū)招聘第二批警務(wù)輔助人員(165人)考試歷年真題匯編帶答案解析
- DRG支付改革下臨床科室績效優(yōu)化策略
- 2026中央紀(jì)委國家監(jiān)委機關(guān)直屬單位招聘24人筆試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 平面包裝設(shè)計創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 加盟2025年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議合同
- 2025至2030中國商業(yè)攝影行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展前景預(yù)測與投資風(fēng)險報告
- 地球系統(tǒng)多源數(shù)據(jù)融合-洞察及研究
- 香水銷售知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 工業(yè)產(chǎn)品早期可制造性評估標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論