版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE企業(yè)經(jīng)營守秘責任保證承諾書3篇企業(yè)經(jīng)營守秘責任保證承諾書第(1)篇承諾方類型:□企業(yè)□個人□其他__________鑒于保密工作對企業(yè)及個人合法權益的保護具有重要意義,承諾方在此根據(jù)相關法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度,就經(jīng)營秘密保護事宜作出如下鄭重承諾:1.承諾事項承諾方承諾嚴格遵守國家有關保密工作的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,對在經(jīng)營活動中接觸、知悉或掌握的經(jīng)營秘密采取有效保護措施。經(jīng)營秘密包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、工藝流程、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、技術秘密等具有商業(yè)價值且未公開的信息。承諾方承諾:(1)建立健全內(nèi)部保密管理體系,明保證密責任部門和責任人;(2)對接觸經(jīng)營秘密的人員進行保密教育和培訓,增強保密意識;(3)制定并執(zhí)行保密協(xié)議,明確相關人員的保密義務和違約責任;(4)對經(jīng)營秘密載體采取物理隔離、技術防護等措施,防止泄露;(5)發(fā)生泄密事件時,立即啟動應急預案,采取補救措施,并按規(guī)定報告。2.實施標準承諾方承諾按照以下標準實施經(jīng)營秘密保護工作:(1)制定保密管理制度,明保證密范圍、保密層級和保密措施;(2)建立保密檔案,對經(jīng)營秘密進行分類登記和管理;(3)對涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等進行分級管理,嚴格控制查閱權限;(4)采用加密、防火墻等技術手段,保障信息系統(tǒng)安全;(5)定期開展保密風險評估,及時消除泄密隱患;(6)對合作伙伴、供應商等第三方進行保密審查,保證其履行保密義務;(7)對離職人員進行脫密期管理,明確其離職后的保密責任。3.監(jiān)督考核承諾方承諾接受上級單位、行業(yè)主管部門及社會公眾的監(jiān)督,并建立內(nèi)部考核機制:(1)設立專門的監(jiān)督部門或指定專人負責保密工作的監(jiān)督檢查;(2)定期開展保密工作自查,及時發(fā)覺并整改問題;(3)將保密工作納入年度工作計劃,明確目標任務和責任分工;(4)__________項指標納入年度考核,考核結(jié)果與績效掛鉤;(5)對違反保密規(guī)定的行為進行嚴肅處理,情節(jié)嚴重的依法追責;(6)建立保密工作獎懲制度,對保密工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵;(7)定期向有關主管部門報告保密工作情況,接受指導和支持。4.生效變更本承諾書自簽署之日起生效,具有法律約束力。承諾方承諾:(1)嚴格遵守承諾書中的各項約定,不得擅自變更或解除;(2)如法律法規(guī)或內(nèi)部管理制度發(fā)生變更,承諾方將及時調(diào)整保密措施,保證符合要求;(3)如遇不可抗力因素導致承諾書無法履行,承諾方將及時通知相關方,并采取補救措施;(4)本承諾書的解釋權歸承諾方所有,如發(fā)生爭議,提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。承諾人簽名:________________________簽訂日期:________________________企業(yè)經(jīng)營守秘責任保證承諾書第(2)篇合同編號:__________一、總則(一)為維護公司商業(yè)秘密的安全,保護公司合法權益,防止商業(yè)秘密泄露給任何第三方,根據(jù)《_________反不正當競爭法》、《_________勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,本承諾人基于對商業(yè)秘密的深刻認識,鄭重作出如下保證承諾。(二)本承諾書所稱商業(yè)秘密是指本承諾人在職期間知悉的、不屬于公知領域、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)本承諾人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。(三)本承諾人承諾,在本承諾書有效期內(nèi),嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司制定的保密制度,切實履行保密義務,保證公司商業(yè)秘密的安全。二、保密義務(一)本承諾人承諾,在履行職務過程中,知悉或接觸公司商業(yè)秘密的,均應視為公司商業(yè)秘密,并嚴格履行保密義務。(二)本承諾人承諾,未經(jīng)公司書面許可,不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密。(三)本承諾人承諾,在離職后_年內(nèi),仍然負有保密義務,不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用在職期間知悉的公司商業(yè)秘密。(四)本承諾人承諾,在離職時,應向公司完整返還所有載有公司商業(yè)秘密的資料、文件、樣品、數(shù)據(jù)等,并保證不再保留任何形式的商業(yè)秘密載體。(五)本承諾人承諾,在履行職務過程中,不得將公司商業(yè)秘密用于個人目的,不得將公司商業(yè)秘密用于與公司利益相沖突的第三方。(六)本承諾人承諾,在履行職務過程中,如發(fā)覺他人侵犯公司商業(yè)秘密的行為,應立即向公司報告,并協(xié)助公司采取維權措施。(七)本承諾人承諾,在履行職務過程中,如因自身原因?qū)е鹿旧虡I(yè)秘密泄露,應承擔相應的法律責任,并賠償公司因此遭受的損失。三、保密措施(一)本承諾人承諾,嚴格遵守公司制定的保密制度,包括但不限于:保密協(xié)議、保密培訓、保密標識、保密存儲、保密傳輸?shù)取#ǘ┍境兄Z人承諾,對接觸公司商業(yè)秘密的場所、設備、資料等,采取必要的保密措施,防止商業(yè)秘密泄露。(三)本承諾人承諾,對涉及公司商業(yè)秘密的會議、討論等,采取必要的保密措施,防止商業(yè)秘密泄露。(四)本承諾人承諾,對存儲公司商業(yè)秘密的計算機、服務器等,采取必要的保密措施,防止商業(yè)秘密泄露。(五)本承諾人承諾,對傳輸公司商業(yè)秘密的網(wǎng)絡、通訊等,采取必要的保密措施,防止商業(yè)秘密泄露。四、違約責任(一)本承諾人承諾,如違反本承諾書約定的保密義務,應承擔相應的違約責任。(二)本承諾人承諾,如因違反本承諾書約定的保密義務,導致公司商業(yè)秘密泄露,應賠償公司因此遭受的損失,包括但不限于:直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、維權費用等。(三)本承諾人承諾,如因違反本承諾書約定的保密義務,構(gòu)成犯罪的,應承擔刑事責任。五、爭議解決(一)本承諾書履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,依法向_人民法院提起訴訟。(二)本承諾書未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。六、其他(一)本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。(二)本承諾書一式_份,公司_份,本承諾人_份,具有同等法律效力。(三)本承諾書附件包括但不限于:公司商業(yè)秘密清單、保密制度等。(四)本承諾人承諾,對本承諾書內(nèi)容充分理解,并愿意嚴格遵守。承諾人(簽字):__________簽訂日期:__________企業(yè)經(jīng)營守秘責任保證承諾書第(3)篇第一部分基本原則甲方:[甲方名稱],依法注冊成立的企業(yè)法人。乙方:[乙方名稱],依法注冊成立的企業(yè)法人。甲乙雙方基于平等互利、誠實信用的原則,就企業(yè)經(jīng)營秘密保護事宜達成如下共識,并共同遵守。第二部分主要義務1.經(jīng)營秘密界定甲方確認其經(jīng)營秘密包括但不限于:技術信息(如:配方、工藝流程、設計圖紙)、經(jīng)營信息(如:客戶名單、營銷策略、財務數(shù)據(jù))、管理信息(如:組織架構(gòu)、管理制度、決策過程)以及其他不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并采取保密措施的技術方案、經(jīng)營信息。乙方確認其經(jīng)營秘密范圍與甲方約定,并承擔同等保密義務。2.保密責任乙方承諾對在合作過程中接觸、知悉的甲方經(jīng)營秘密承擔全面保密責任,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何方式泄露、使用或允許第三方接觸。乙方應建立內(nèi)部保密制度,明確員工保密職責,保證本單位保證__________指標達標率100%。3.保密期限保密期限自雙方合作關系建立之日起至合作終止后五(5)年止。如合作關系延續(xù),保密期限自動延長至合作終止后五(5)年。4.違約責任乙方違反本協(xié)議約定,泄露或不當使用甲方經(jīng)營秘密,應向甲方支付違約金人民幣__________元;若甲方因此遭受實際損失超過違約金的,乙方應賠償全部損失。第三部分內(nèi)部管理1.人員管理乙方應與其接觸甲方經(jīng)營秘密的員工簽訂保密協(xié)議,明保證密義務和責任。員工離職后,乙方應書面告知甲方,并保證離職人員繼續(xù)履行保密義務,本單位保證__________指標達標率100%。2.文件管理乙方對甲方經(jīng)營秘密載明的文件、資料、數(shù)據(jù)等(以下簡稱“保密資料”)應設置專門保管措施,采取物理隔離、權限控制等方式,防止泄露。如需復制、轉(zhuǎn)移保密資料,須事先獲得甲方書面同意。3.技術保護乙方應采取必要的技術措施(如:數(shù)據(jù)加密、訪問控制)保護甲方經(jīng)營秘密,定期進行安全評估,本單位保證__________指標達標率100%。第四部分爭議解決1.本協(xié)議適用_________法律。2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年汽車維修技師汽車構(gòu)造與維修技術預測模擬題
- 2026年銀行從業(yè)人員培訓試題銀行金融風險控制與合規(guī)操作
- 基礎護理學:患者安全防護
- 2026年皖西衛(wèi)生職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年江西工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年常州機電職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年浙江警官職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年新疆建設職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026內(nèi)蒙古呼和浩特市劍橋中學高中部教師招聘2人考試重點試題及答案解析
- 2026年河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題及答案詳細解析
- 2025湖南銀行筆試題庫及答案
- 廣東省佛山市順德區(qū)2026屆高一數(shù)學第一學期期末檢測模擬試題含解析
- 新河北省安全生產(chǎn)條例培訓課件
- 【初高中】【假期學習規(guī)劃】主題班會【寒假有為彎道超車】
- 鐵路聲屏障施工方案及安裝注意事項說明
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國超細銅粉行業(yè)發(fā)展趨勢及投資前景預測報告
- (新教材)2026年人教版八年級下冊數(shù)學 21.2.2 平行四邊形的判定 21.2.3 三角形的中位線 課件
- 繼承農(nóng)村房屋協(xié)議書
- 2026年全年日歷表帶農(nóng)歷(A4可編輯可直接打?。╊A留備注位置
- (高清版)TDT 1057-2020 國土調(diào)查數(shù)據(jù)庫標準
- 天然藥物化學教學大綱
評論
0/150
提交評論