2025員工勞動的合同范本員工勞動合同范本（2025年版）合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于2025年月日在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞動或技術(shù)勞務(wù)，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，訂立本合同。第一章合同期限第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽或變更期限。第二條試用期雙方同意約定試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、品德進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第三條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容、要求及職責(zé)詳見附件《崗位說明書》。第四條工作地點乙方的工作地點為：。因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第五條工作時間乙方的正常工作時間為每日小時，每周工作天。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點的工資報酬。第三章勞動報酬與福利第六條工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）。績效工資、獎金等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)由甲方另行發(fā)放。第七條工資支付甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。甲方可依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅、社會保險費等。第八條福利待遇甲方依法為乙方繳納地區(qū)的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供（如住房公積金、獎金、培訓(xùn)機會等）。第四章勞動保護(hù)與勞動條件第九條勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第十條職業(yè)培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作需要，負(fù)責(zé)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)。第五章保密與競業(yè)限制第十一條保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方。第十二條競業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的其他單位中任職或提供服務(wù)。第六章合同的變更、解除與終止第十三條合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。第十四條合同解除乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。乙方在試用期外解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按約定支付勞動報酬；（2）未依法為乙方繳納社會保險費；（3）以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動。第十五條合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同終止。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)于合同期滿前日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。第七章違約責(zé)任第十六條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約給對方造成的損失。第八章爭議解決第十七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他條款第十八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。