2025年教師培訓類勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（學校/教育機構名稱）地址：法定代表人：乙方：（教師姓名）身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為學員提供專業(yè)的教師培訓服務，乙方愿意接受甲方的聘用，擔任教師培訓工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年（個月）。本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方的需要，擔任（具體培訓科目或內(nèi)容）的教師工作。乙方的具體職責包括：（1）根據(jù)甲方的教學計劃，完成授課任務；（2）負責學員的日常管理和教學指導；（3）參與甲方組織的教學研討和培訓活動；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。乙方應當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保教學質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間按照國家規(guī)定的標準工時制度執(zhí)行，具體為每日小時，每周天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體放假安排由甲方根據(jù)實際情況另行通知。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果，發(fā)放績效獎金。獎金的具體標準和發(fā)放辦法由甲方另行制定并通知乙方。甲方為乙方繳納的社會保險費用由甲方承擔，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方的工資調(diào)整及其他福利待遇，由甲方根據(jù)實際情況和相關法律法規(guī)確定。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納以下社會保險：（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。甲方為乙方提供以下福利：（1）每年享有天的帶薪年假；（2）（具體福利，如培訓補貼、節(jié)日禮品等）。第六條勞動紀律乙方應當嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和學員的個人信息。乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務或活動，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他教育機構兼職。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。在下列情況下，甲乙雙方可以解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，符合解除合同條件的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立合同的。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。合同解除或終止后，乙方應當按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。甲方應依法為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理相關手續(xù)。第八條培訓與保密條款甲方為乙方提供崗前培訓和其他專業(yè)培訓，乙方應當積極參加，并努力提高自身教學水平。乙方在培訓期間所獲得的任何知識、技能、資料或其他信息，應當僅用于甲方的教學活動或培訓項目，未經(jīng)甲方書面同意，不得用于其他目的。乙方在合同期內(nèi)或離職后，不得從事與甲方培訓業(yè)務相競爭的活動或泄露甲方的培訓內(nèi)容和商業(yè)秘密。乙方違反上述保密條款的，應當承擔相應的法律責任，并賠償甲方遭受的損失。第九條服務期與違約責任本合同約定的服務期為年，自年月日起至年月日止。在服務期內(nèi)，乙方不得單方面解除勞動合同或違反本合同的其他約定。如果乙方在服務期內(nèi)提出解除勞動合同或違反本合同約定的其他義務，應當向甲方支付違約金，違約金的金額為元（大寫：）。甲乙雙方同意，上述違約金的約定不影響甲方根據(jù)相關法律法規(guī)或本合同的規(guī)定追究乙方的其他責任。第十條附則本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期