公務(wù)員考試競(jìng)賽培訓(xùn)試題及答案1.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.德才兼?zhèn)?、以德為先答案：D2.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇B.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議C.提出申訴和控告D.以上都是答案：D3.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，應(yīng)該（）A.向上級(jí)的上級(jí)提出復(fù)議B.拒絕執(zhí)行C.要求上級(jí)立即改正D.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見(jiàn)答案：D4.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（）A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職答案：A5.公務(wù)員受記過(guò)處分（）期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。A.三個(gè)月B.六個(gè)月C.十二個(gè)月D.十八個(gè)月答案：C6.下列不屬于公務(wù)員培訓(xùn)類型的是（）A.初任培訓(xùn)B.專業(yè)培訓(xùn)C.在職培訓(xùn)D.學(xué)歷培訓(xùn)答案：D7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。其中“工作特殊需要”是指（）A.領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要B.職位特別要求C.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件D.以上都是答案：D8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（）內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。A.一年B.兩年C.三年D.五年答案：C9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（）工作。A.組織、人事B.紀(jì)檢、監(jiān)察C.審計(jì)、財(cái)務(wù)D.以上都是答案：D10.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績(jī)D.廉答案：C11.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為（）A.嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)B.表?yè)P(yáng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)C.嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、通報(bào)表?yè)P(yáng)D.嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、表?yè)P(yáng)答案：A12.公務(wù)員處分分為（）A.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除B.警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除C.警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職、開(kāi)除D.警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職、開(kāi)除答案：A13.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日答案：B14.復(fù)核、申訴期間對(duì)已經(jīng)做出的人事處理決定（）A.停止執(zhí)行B.不停止執(zhí)行C.暫緩執(zhí)行D.根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見(jiàn)決定是否執(zhí)行答案：B15.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。A.原處理機(jī)關(guān)B.受理機(jī)關(guān)C.上級(jí)機(jī)關(guān)D.監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：A16.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.降低兩個(gè)職務(wù)層次任職C.降低三個(gè)職務(wù)層次任職D.免去現(xiàn)任職務(wù)答案：A17.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.十五三十B.二十四十C.十五四十五D.二十六十答案：A18.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.以上都是答案：D19.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金B(yǎng).基本工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、獎(jiǎng)金C.基本工資、津貼、補(bǔ)貼、加班工資D.基本工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、加班工資答案：A20.公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的（）A.補(bǔ)貼B.補(bǔ)助C.津貼D.獎(jiǎng)金答案：B1.公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想E.科學(xué)發(fā)展觀答案：ABCDE2.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行E.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCDE3.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官、檢察官職位類別E.其他類別答案：ABCD4.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政職務(wù)E.工勤職務(wù)答案：AB5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷E.身體條件答案：ABCDE6.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）A.政治理論B.業(yè)務(wù)知識(shí)C.文化素養(yǎng)D.技能訓(xùn)練E.職業(yè)道德答案：ABCDE7.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職E.辭退答案：ABC8.公務(wù)員回避的類型包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避E.朋友回避答案：ABC9.公務(wù)員辭去公職的法定情形有（）A.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形E.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿的答案：ABCD10.公務(wù)員退休的方式包括（）A.強(qiáng)制退休B.自愿退休C.病退D.退職E.提前退休答案：AB1.公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（）答案：√2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，可以不注重工作實(shí)績(jī)。（）答案：×3.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：√4.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，但可以晉升工資檔次。（）答案：×5.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一。（）答案：√6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：×7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）答案：×8.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以不經(jīng)復(fù)核，直接提出申訴。（）答案：√9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：√10.公務(wù)員退休后，可以從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）答案：×1.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、（）的原則。答案：擇優(yōu)2.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和（）等類別。答案：行政執(zhí)法類3.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（）。答案：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。答案：越一級(jí)5.公務(wù)員培訓(xùn)包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和（）。答案：在職培訓(xùn)6.公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和（）。答案：掛職鍛煉7.公務(wù)員回避的類型包括任職回避、地域回避和（）。答案：公務(wù)回避8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的（）活動(dòng)。答案：營(yíng)利性9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)（）。答案：復(fù)核10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以（）。答案：糾正1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答案：模范遵守憲法和法律。按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督。維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益。忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令。保守國(guó)家秘密和工作秘密。遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。清正廉潔，公道正派。法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案：德：包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面。能：指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。勤：主要是工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。績(jī)：工作實(shí)績(jī)，是考核的重點(diǎn)內(nèi)容。廉：廉潔自律情況。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類及權(quán)限。答案：獎(jiǎng)勵(lì)種類：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。權(quán)限：嘉獎(jiǎng)、記三等功，由縣級(jí)以上黨委、政府或者市（地）級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；記二等功，由市（地）級(jí)以上黨委、政府或者省級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；記一等功，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；授予榮譽(yù)稱號(hào)，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的種類及期間。答案：處分種類：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。期間：警告，六個(gè)月；記過(guò)，十二個(gè)月；記大過(guò)，十八個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。1.論述公務(wù)員制度的意義。答案：有利于提高公務(wù)員素質(zhì)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，保證公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化、廉潔、高效。有利于促進(jìn)勤政廉政，提高工作效率，保證政府工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。有利于從制度上保證黨和國(guó)家的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。有利于推進(jìn)政治體制改革，建設(shè)社會(huì)主義民主政治，提高黨的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。2.論述如何加強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)。答案：加強(qiáng)思想教育，提高公務(wù)員對(duì)職業(yè)道德重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守。完善制度規(guī)范，明確職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，建立健全監(jiān)督考核機(jī)制。加強(qiáng)培訓(xùn)培養(yǎng)，通過(guò)多種方式提升公務(wù)員的職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。營(yíng)造良好氛圍，在全社會(huì)弘揚(yáng)職業(yè)道德風(fēng)尚，形成對(duì)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的支持和監(jiān)督環(huán)境。強(qiáng)化榜樣示范，宣傳表彰優(yōu)秀公務(wù)員的職業(yè)道德事跡，發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用。3.論述公務(wù)員選拔任用的原則和方法。答案：原則：德才兼?zhèn)?、以德為先；五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、公道正派；注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；依法依規(guī)辦事。方法：公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取等，通過(guò)這些方法確保選拔出高素質(zhì)、符合崗位要求的公務(wù)員。