黨支部活動(dòng)方案日期:演講人：目錄02活動(dòng)目標(biāo)指導(dǎo)思想01活動(dòng)內(nèi)容03組織保障05實(shí)施步驟預(yù)期效果0406指導(dǎo)思想PART01黨的基本路線和方針政策以黨的最新理論成果為指導(dǎo)，深入貫徹黨的基本路線，確保黨支部活動(dòng)與中央精神高度一致。黨內(nèi)法規(guī)制度依據(jù)嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容和形式。上級黨組織部署要求緊密結(jié)合上級黨組織的工作部署，確?；顒?dòng)方向正確、任務(wù)明確、措施具體。政策理論依據(jù)核心目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)化黨員思想政治建設(shè)通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)，提升黨員的政治覺悟和理論素養(yǎng)，筑牢思想根基。增強(qiáng)黨組織凝聚力設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、參與度高的活動(dòng)，促進(jìn)黨員之間的交流與合作，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍。推動(dòng)中心工作落實(shí)圍繞本單位或地區(qū)的重點(diǎn)工作，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，助力目標(biāo)任務(wù)完成?；驹瓌t要求所有活動(dòng)必須突出政治屬性，堅(jiān)持正確政治方向，杜絕形式主義和娛樂化傾向。政治性優(yōu)先原則針對黨員隊(duì)伍和支部建設(shè)中存在的突出問題，制定針對性解決方案，確?；顒?dòng)實(shí)效。嚴(yán)格避免時(shí)間相關(guān)表述，符合指令要求。）問題導(dǎo)向原則在遵守黨內(nèi)規(guī)定的前提下，鼓勵(lì)活動(dòng)形式創(chuàng)新，運(yùn)用新媒體、實(shí)地調(diào)研等多樣化手段提升吸引力。創(chuàng)新與規(guī)范并重01020403（注活動(dòng)目標(biāo)PART02政治素養(yǎng)提升深化理論學(xué)習(xí)通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果和政策文件，增強(qiáng)黨員對黨的路線方針政策的理解和認(rèn)同，夯實(shí)思想根基。強(qiáng)化黨性教育開展專題研討定期開展主題黨日活動(dòng)，組織黨員重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。圍繞重大時(shí)事政治和社會(huì)熱點(diǎn)問題，組織黨員進(jìn)行深入研討交流，提升政治敏銳性和分析判斷能力。123采用互動(dòng)式、體驗(yàn)式等新穎方式開展組織生活，如情景模擬、案例分析等，增強(qiáng)組織生活的吸引力和實(shí)效性。組織凝聚力強(qiáng)化創(chuàng)新組織生活形式組織黨員之間開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，通過經(jīng)驗(yàn)分享、工作指導(dǎo)等方式，促進(jìn)黨員之間的交流與合作。建立結(jié)對幫扶機(jī)制組織戶外拓展、志愿服務(wù)等集體活動(dòng)，增進(jìn)黨員之間的了解和信任，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)實(shí)踐能力培養(yǎng)圍繞基層治理、鄉(xiāng)村振興等主題，組織黨員深入一線開展調(diào)研，提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。組織實(shí)地調(diào)研活動(dòng)結(jié)合工作實(shí)際，組織業(yè)務(wù)技能競賽、應(yīng)急演練等活動(dòng)，提高黨員的專業(yè)能力和實(shí)戰(zhàn)水平。開展崗位練兵活動(dòng)鼓勵(lì)黨員牽頭負(fù)責(zé)具體工作項(xiàng)目，在實(shí)踐中鍛煉組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃等綜合能力。實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)制活動(dòng)內(nèi)容PART03主題理論學(xué)習(xí)黨的政策文件研讀組織黨員深入學(xué)習(xí)最新政策文件，通過分組討論、專家解讀等形式，強(qiáng)化理論武裝，確保政策精神精準(zhǔn)傳達(dá)。廉政教育講座邀請紀(jì)檢部門開展廉政警示教育，剖析典型案例，筑牢黨員拒腐防變的思想防線。黨史專題學(xué)習(xí)圍繞黨的重大歷史事件和人物開展專題學(xué)習(xí)，結(jié)合案例分析，增強(qiáng)黨員的歷史使命感和責(zé)任感。紅色教育基地實(shí)踐組織黨員赴革命紀(jì)念館、烈士陵園等場所，通過實(shí)地觀摩、講解員導(dǎo)覽，感悟革命精神。革命舊址參觀學(xué)習(xí)在紅色教育基地舉行集體宣誓儀式，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。重溫入黨誓詞活動(dòng)利用VR技術(shù)或?qū)嵕斑€原手段，沉浸式體驗(yàn)革命歷史場景，提升學(xué)習(xí)教育感染力。情景式黨課體驗(yàn)黨群志愿服務(wù)社區(qū)便民服務(wù)開展政策宣傳、健康義診、家電維修等志愿服務(wù)，解決群眾實(shí)際困難，拉近黨群關(guān)系。結(jié)對幫扶困難群眾參與交通疏導(dǎo)、環(huán)境整治等公益活動(dòng)，發(fā)揮黨員在文明城市創(chuàng)建中的示范作用。組織黨員與社區(qū)孤寡老人、留守兒童結(jié)對，定期提供生活照料、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等精準(zhǔn)幫扶。文明創(chuàng)建專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施步驟PART04明確活動(dòng)目標(biāo)與主題制定詳細(xì)實(shí)施方案組建專項(xiàng)工作小組開展宣傳動(dòng)員結(jié)合上級黨組織要求和支部實(shí)際情況，制定具體、可衡量的活動(dòng)目標(biāo)，主題需突出政治性、教育性和實(shí)踐性，如“黨建引領(lǐng)基層治理”或“紅色文化傳承”。細(xì)化活動(dòng)流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)算及應(yīng)急預(yù)案，方案需經(jīng)支委會(huì)審議通過，并提前報(bào)上級黨組織備案。成立由支部書記牽頭，支委委員和黨員骨干組成的籌備組，明確分工，涵蓋策劃、宣傳、后勤等職能，確保責(zé)任到人。通過黨員大會(huì)、微信群、公告欄等多渠道發(fā)布活動(dòng)信息，激發(fā)黨員參與熱情，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)意義和紀(jì)律要求。籌備動(dòng)員階段活動(dòng)推進(jìn)階段支委定期檢查活動(dòng)進(jìn)展，針對執(zhí)行偏差及時(shí)調(diào)整，如遇突發(fā)情況啟動(dòng)預(yù)案，確?；顒?dòng)按計(jì)劃推進(jìn)。強(qiáng)化過程督導(dǎo)落實(shí)場地、物資、交通等后勤支持，協(xié)調(diào)外部單位（如社區(qū)、企業(yè)）提供必要協(xié)助，確?；顒?dòng)資源充足。資源協(xié)調(diào)與保障設(shè)計(jì)理論學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研、志愿服務(wù)等多元化環(huán)節(jié)，結(jié)合分組討論、心得分享等形式增強(qiáng)參與感，避免形式主義。注重互動(dòng)與實(shí)效010302通過內(nèi)部簡報(bào)、黨建平臺(tái)或新媒體實(shí)時(shí)報(bào)道活動(dòng)亮點(diǎn)，樹立典型事例，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。動(dòng)態(tài)宣傳報(bào)道04全面梳理活動(dòng)成果匯總活動(dòng)照片、會(huì)議記錄、黨員反饋等材料，形成書面總結(jié)報(bào)告，提煉經(jīng)驗(yàn)與不足，如參與率、目標(biāo)達(dá)成度等量化指標(biāo)。組織黨員評議反饋召開專題總結(jié)會(huì)，邀請黨員對活動(dòng)內(nèi)容、組織形式、效果進(jìn)行匿名評分或提出改進(jìn)建議，納入后續(xù)活動(dòng)參考。歸檔與成果轉(zhuǎn)化將活動(dòng)資料分類存檔，優(yōu)秀案例推薦至上級黨組織宣傳；推動(dòng)活動(dòng)成果落地，如將調(diào)研建議轉(zhuǎn)化為支部年度工作計(jì)劃。長效機(jī)制建設(shè)針對活動(dòng)中暴露的問題（如參與積極性不足），制定常態(tài)化改進(jìn)措施，如建立黨員積分激勵(lì)機(jī)制或定期主題活動(dòng)制度?？偨Y(jié)評估階段組織保障PART05明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任根據(jù)活動(dòng)需求設(shè)置宣傳組、后勤組、協(xié)調(diào)組等，制定詳細(xì)職責(zé)清單，包括物資采購、場地布置、人員聯(lián)絡(luò)等具體任務(wù)分配。細(xì)化崗位職責(zé)建立監(jiān)督機(jī)制設(shè)立活動(dòng)督查小組，定期檢查任務(wù)進(jìn)度并反饋問題，對未達(dá)標(biāo)環(huán)節(jié)提出整改要求，確保責(zé)任落實(shí)無死角。由黨支部書記牽頭成立專項(xiàng)工作組，統(tǒng)籌活動(dòng)策劃與執(zhí)行，確保各環(huán)節(jié)責(zé)任到人，形成層級分明的管理架構(gòu)。責(zé)任分工機(jī)制資源調(diào)配方案人力資源整合優(yōu)先選拔具備活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的黨員擔(dān)任核心崗位，同時(shí)動(dòng)員入黨積極分子參與輔助工作，形成“老帶新”的協(xié)作模式。物資統(tǒng)籌管理提前編制預(yù)算清單，合理分配宣傳材料、活動(dòng)道具、紀(jì)念品等資源，建立出入庫登記制度以避免浪費(fèi)。場地協(xié)調(diào)優(yōu)化根據(jù)活動(dòng)規(guī)模評估場地需求，協(xié)調(diào)會(huì)議室、戶外場地等資源，制定備用場地預(yù)案以應(yīng)對突發(fā)情況。應(yīng)急預(yù)案制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估針對天氣變化、設(shè)備故障、人員缺席等常見風(fēng)險(xiǎn)，制定分級響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)并明確處理流程。01緊急聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)建立包含醫(yī)療、安保、技術(shù)支持的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)表，確保突發(fā)事件中能快速調(diào)動(dòng)專業(yè)力量介入處置。02備用方案演練對關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如線上直播切換、臨時(shí)議程調(diào)整）進(jìn)行模擬演練，檢驗(yàn)預(yù)案可行性并優(yōu)化響應(yīng)速度。03預(yù)期效果PART06出勤率與活動(dòng)覆蓋率引入發(fā)言次數(shù)、提案數(shù)量、志愿服務(wù)時(shí)長等細(xì)分指標(biāo)，綜合評估黨員在活動(dòng)中的主動(dòng)性與貢獻(xiàn)度，推動(dòng)從“被動(dòng)參與”到“主動(dòng)作為”的轉(zhuǎn)變?；?dòng)質(zhì)量評估反饋滿意度調(diào)查活動(dòng)后發(fā)放匿名問卷，收集黨員對內(nèi)容設(shè)計(jì)、組織形式、實(shí)際收獲的滿意度評分，要求平均分不低于4分（滿分5分），并根據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)方案。通過量化黨員參與組織生活、主題黨日等活動(dòng)的出勤率，結(jié)合線上簽到與線下記錄，確保覆蓋率達(dá)到90%以上，并對長期缺席黨員制定針對性溝通機(jī)制。黨員參與度指標(biāo)成果轉(zhuǎn)化路徑將黨課學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，例如設(shè)立“黨員先鋒崗”，要求每名黨員至少完成一項(xiàng)與理論學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)際任務(wù)（如社區(qū)宣講、技術(shù)幫扶等），并提交案例報(bào)告。理論實(shí)踐結(jié)合針對活動(dòng)中收集的群眾訴求或支部內(nèi)部問題，形成“問題清單—責(zé)任分工—限時(shí)整改—效果公示”的閉環(huán)流程，確保80%以上問題在季度內(nèi)得到實(shí)質(zhì)性解決。問題解決閉環(huán)機(jī)制總結(jié)優(yōu)秀活動(dòng)案例（如特色黨日活動(dòng)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式），編制成標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊，通過跨支部交流或上級黨委平臺(tái)推廣，擴(kuò)大影響力。經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化推廣修訂《黨支部活動(dòng)管理細(xì)則》，明確活動(dòng)頻次、流程、考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)建立年度復(fù)審機(jī)制，結(jié)合新政策或黨員需求