2025年新職業(yè)道德與法律試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.新時代職業(yè)道德建設(shè)的核心要求是（）。A.效率優(yōu)先，兼顧公平B.以人民為中心，踐行社會主義核心價值觀C.遵守行業(yè)潛規(guī)則D.個人利益最大化答案：B2.根據(jù)《民法典》第143條，下列哪項(xiàng)不屬于民事法律行為有效的要件？（）A.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D.標(biāo)的額超過5萬元答案：D3.某互聯(lián)網(wǎng)公司新入職員工張某與公司簽訂3年期勞動合同，約定試用期最長不得超過（）。A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月答案：D（《勞動合同法》第19條規(guī)定，3年以上固定期限勞動合同試用期不得超過6個月）4.快遞員李某在派送過程中，私自拆閱客戶信件并泄露內(nèi)容，違反了《郵政法》的哪項(xiàng)規(guī)定？（）A.不得私自開拆、隱匿、毀棄郵件B.不得拒絕上門投遞C.必須使用環(huán)保包裝D.需在48小時內(nèi)送達(dá)答案：A5.某醫(yī)院醫(yī)生王某在未取得患者同意的情況下，將患者病歷用于學(xué)術(shù)論文發(fā)表（隱去姓名），其行為（）。A.合法，因已隱去患者姓名B.違法，侵犯患者隱私權(quán)C.合法，屬于學(xué)術(shù)研究合理使用D.違法，需承擔(dān)行政責(zé)任答案：B（《個人信息保護(hù)法》第23條規(guī)定，處理個人信息需取得同意，醫(yī)療信息屬敏感信息，需單獨(dú)同意）6.網(wǎng)絡(luò)主播陳某在直播中宣傳某減肥產(chǎn)品“服用1周必瘦10斤”，經(jīng)核實(shí)該產(chǎn)品無相關(guān)功效，陳某的行為違反了（）。A.《反不正當(dāng)競爭法》B.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》C.《廣告法》D.以上均是答案：D（虛假宣傳同時違反三部法律）7.公務(wù)員劉某在執(zhí)行公務(wù)時，因私人恩怨對行政相對人作出加重處罰，其行為違背了職業(yè)道德中的（）。A.服務(wù)群眾B.辦事公道C.奉獻(xiàn)社會D.愛崗敬業(yè)答案：B8.根據(jù)《數(shù)據(jù)安全法》，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營者在境內(nèi)運(yùn)營中收集和產(chǎn)生的重要數(shù)據(jù)（）。A.可自由向境外提供B.需經(jīng)安全評估后向境外提供C.禁止向境外提供D.需報省級網(wǎng)信部門備案答案：B（第31條規(guī)定，重要數(shù)據(jù)出境需經(jīng)安全評估）9.大學(xué)生小王在兼職時被用人單位拖欠3個月工資，他可直接采取的維權(quán)途徑是（）。A.向法院提起民事訴訟B.向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C.向公安機(jī)關(guān)報案D.向市場監(jiān)管部門投訴答案：B（勞動糾紛需先仲裁，對裁決不服再起訴）10.某律師接受當(dāng)事人委托后，發(fā)現(xiàn)委托事項(xiàng)涉及虛假訴訟，正確的做法是（）。A.繼續(xù)代理，維護(hù)當(dāng)事人利益B.拒絕代理，并向司法行政部門報告C.收取費(fèi)用后終止代理D.建議當(dāng)事人修改事實(shí)后再代理答案：B（《律師法》第32條規(guī)定，委托事項(xiàng)違法應(yīng)拒絕代理）二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分，少選、錯選均不得分）1.職業(yè)道德的基本特征包括（）。A.行業(yè)性B.實(shí)踐性C.繼承性D.強(qiáng)制性答案：ABC2.勞動者在勞動合同履行中享有的權(quán)利包括（）。A.獲得勞動報酬B.拒絕違章指揮C.要求用人單位提供勞動保護(hù)D.單方解除勞動合同（提前30日通知）答案：ABCD3.根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者的義務(wù)包括（）。A.制定內(nèi)部安全管理制度B.采取數(shù)據(jù)分類、重要數(shù)據(jù)備份措施C.為公安機(jī)關(guān)依法維護(hù)國家安全提供技術(shù)支持D.向社會公開所有用戶信息答案：ABC4.教師職業(yè)道德“為人師表”的具體要求有（）。A.堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥B.衣著得體，語言規(guī)范C.禁止有償補(bǔ)課D.參與社會公益活動答案：ABC5.下列行為中，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密的有（）。A.甲公司員工將本公司技術(shù)資料賣給競爭對手B.乙公司通過反向工程破解競爭對手的產(chǎn)品配方C.丙公司明知資料是盜竊所得仍使用D.丁公司從公開渠道獲取競爭對手的客戶名單答案：AC三、案例分析題（每題15分，共45分）案例一：2024年11月，某科技公司女員工張某向人力資源部反映，部門主管李某多次在加班時以“單獨(dú)指導(dǎo)工作”為由，對其進(jìn)行言語騷擾（如“你穿裙子真好看，晚上一起吃飯”），并試圖肢體接觸。張某要求公司處理李某，但公司以“無直接證據(jù)”“影響部門團(tuán)結(jié)”為由拖延。2025年1月，張某向法院提起訴訟。問題：1.李某的行為是否構(gòu)成職場性騷擾？依據(jù)是什么？2.公司未及時處理需承擔(dān)何種責(zé)任？答案：1.構(gòu)成職場性騷擾。依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第23條，禁止以語言、文字、圖像、肢體行為等方式對婦女實(shí)施性騷擾。李某的言語騷擾和肢體接觸意圖符合該規(guī)定。2.公司需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！秼D女權(quán)益保障法》第25條規(guī)定，用人單位應(yīng)建立預(yù)防和制止性騷擾的制度，未履行義務(wù)的，由人社部門責(zé)令改正；造成損害的，承擔(dān)民事責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬元以上5萬元以下罰款。案例二：2025年3月，某電商平臺用戶王某發(fā)現(xiàn)，自己在瀏覽“嬰兒奶粉”頁面后，手機(jī)頻繁收到同類產(chǎn)品廣告，且平臺未經(jīng)同意將其購物記錄共享給關(guān)聯(lián)的母嬰社區(qū)。王某投訴后，平臺稱“用戶協(xié)議中已約定可共享數(shù)據(jù)”。問題：1.平臺的行為是否侵犯王某的個人信息權(quán)益？為什么？2.王某可通過哪些途徑維權(quán)？答案：1.構(gòu)成侵權(quán)。根據(jù)《個人信息保護(hù)法》第14條，處理敏感個人信息（如購物記錄）需取得用戶單獨(dú)同意，且共享給第三方需明確告知并取得同意。平臺僅在用戶協(xié)議中籠統(tǒng)約定，未單獨(dú)告知并取得同意，違反法律規(guī)定。2.王某可通過以下途徑維權(quán)：向網(wǎng)信部門投訴（《個人信息保護(hù)法》第62條）；向法院提起民事訴訟（主張停止侵害、賠償損失）；通過消費(fèi)者協(xié)會調(diào)解（《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第37條）。案例三：2025年5月，快遞員趙某在派送過程中為趕時間，闖紅燈與騎電動車的李某相撞，李某受傷住院。經(jīng)查，趙某所屬快遞公司未為其繳納工傷保險，且公司規(guī)定“延誤派送需扣發(fā)當(dāng)月績效”。李某要求公司賠償，公司稱“事故是趙某個人違規(guī)導(dǎo)致，與公司無關(guān)”。問題：1.李某的損害應(yīng)由誰承擔(dān)賠償責(zé)任？法律依據(jù)是什么？2.快遞公司未繳納工傷保險需承擔(dān)何種后果？答案：1.應(yīng)由快遞公司承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》第1191條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。趙某闖紅燈是為完成派送任務(wù)（趕時間），屬于職務(wù)行為，故公司應(yīng)擔(dān)責(zé)。2.快遞公司需承擔(dān)工傷保險待遇支付責(zé)任。《社會保險法》第41條規(guī)定，用人單位未繳納工傷保險，職工發(fā)生工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇；拒不支付的，從工傷保險基金中先行支付，再向用人單位追償。四、論述題（每題10分，共20分）1.結(jié)合實(shí)際，論述“誠實(shí)守信”在新時代職業(yè)道德建設(shè)中的核心作用。答案要點(diǎn)：（1）誠實(shí)守信是社會主義核心價值觀“誠信”的具體體現(xiàn)，是職業(yè)道德的基石。例如，醫(yī)生隱瞞病情會損害患者信任，企業(yè)虛假宣傳會喪失市場，公務(wù)員虛報數(shù)據(jù)會破壞政府公信力。（2）誠實(shí)守信是維護(hù)市場秩序的關(guān)鍵。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代，信用體系成為重要資源，企業(yè)守信可降低交易成本，個人守信可獲得更多發(fā)展機(jī)會（如信用貸款、共享服務(wù)優(yōu)惠）。（3）誠實(shí)守信是職業(yè)人職業(yè)發(fā)展的根本。職場中，誠信的員工更易獲得晉升機(jī)會；專業(yè)領(lǐng)域（如律師、會計師），誠信是執(zhí)業(yè)資格的底線，違反者將被行業(yè)禁入。2.試論數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下職業(yè)道德與法律的協(xié)同路徑。答案要點(diǎn)：（1）法律為職業(yè)道德提供底線約束。例如，《數(shù)據(jù)安全法》明確數(shù)據(jù)處理的合法邊界，為“保護(hù)用戶隱私”這一職業(yè)道德要求提供法律支撐；《電子商務(wù)法》規(guī)范平臺經(jīng)營行為，促使企業(yè)遵守“公平交易”的職業(yè)道德。（2）職業(yè)道德填補(bǔ)法律滯后性漏洞。數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速（如AI提供內(nèi)容、元宇宙社交），法律難以