水泥混凝土勞動(dòng)合同一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________________________法定代表人：____________________________注冊(cè)地址：______________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________________姓名：__________________________________身份證號(hào)碼：____________________________戶籍地址：______________________________二、合同期限（一）合同類型與期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)____年。其中，試用期為____個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期工資按本合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。（二）合同續(xù)簽合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。若乙方在試用期考核合格且年度績(jī)效達(dá)標(biāo)的，甲方應(yīng)優(yōu)先與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）崗位與職責(zé)乙方同意擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體職責(zé)包括：混凝土攪拌、運(yùn)輸、澆筑、泵送等施工作業(yè)；設(shè)備日常檢查、維護(hù)及故障上報(bào)；協(xié)助完成原材料驗(yàn)收與質(zhì)量記錄；遵守甲方制定的《混凝土作業(yè)安全規(guī)程》及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）工作地點(diǎn)乙方主要工作地點(diǎn)為甲方指定的混凝土攪拌站及工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。因生產(chǎn)需要變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前3日書面通知乙方，協(xié)商一致后方可調(diào)整。（三）崗位調(diào)整甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方崗位的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。若乙方無正當(dāng)理由拒絕合理調(diào)崗，甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成基本工資：每月人民幣_(tái)_______元（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度產(chǎn)量、質(zhì)量及安全考核結(jié)果發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月；崗位津貼：特殊作業(yè)崗位（如泵送工、攪拌站操作員）享受________元/月津貼；加班工資：按《勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)算，平日加班為基本工資的150%，休息日加班為200%，法定節(jié)假日為300%。（二）支付方式工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式按月支付，每月____日前發(fā)放上月工資。甲方需提供工資清單，乙方對(duì)工資有異議的，應(yīng)在收到清單后5日內(nèi)書面提出。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保手續(xù)，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳。（二）工傷保險(xiǎn)特別約定因乙方工作涉及混凝土運(yùn)輸、高空作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，甲方額外為乙方投保商業(yè)意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（三）福利待遇高溫津貼：每年6-9月按________元/月發(fā)放；帶薪休假：累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；其他：免費(fèi)提供勞動(dòng)防護(hù)用品（安全帽、反光背心、防滑鞋等）及年度職業(yè)健康體檢。六、工作時(shí)間與休息休假（一）工時(shí)制度乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，平均每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過44小時(shí)。因混凝土生產(chǎn)連續(xù)性需加班的，甲方應(yīng)提前安排補(bǔ)休或支付加班工資。（二）法定休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假（3天）、喪假（3天）、產(chǎn)假（按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行）等假期，休假期間工資照常發(fā)放。七、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)（一）安全保障甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，定期組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練；乙方必須佩戴甲方提供的防護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行“先檢查、后操作”的設(shè)備使用流程；發(fā)生安全事故時(shí)，乙方有權(quán)立即停止作業(yè)并報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。（二）職業(yè)培訓(xùn)甲方每年為乙方提供不少于24小時(shí)的技能培訓(xùn)，內(nèi)容包括混凝土配比技術(shù)、設(shè)備操作規(guī)范及新國標(biāo)解讀等。八、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)（一）規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊(cè)》《安全生產(chǎn)管理辦法》等制度，禁止違規(guī)操作、酒后上崗或擅自離崗。（二）保密條款乙方不得泄露甲方的混凝土配方、客戶信息、技術(shù)參數(shù)等商業(yè)秘密，保密義務(wù)存續(xù)期至合同終止后2年。九、社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)自用工之日起30日內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保手續(xù)，個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳。（二）工傷保險(xiǎn)特別約定因乙方工作涉及混凝土運(yùn)輸、高空作業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，甲方額外為乙方投保商業(yè)意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（三）福利待遇高溫津貼：每年6-9月按________元/月發(fā)放；帶薪休假：累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；其他：免費(fèi)提供勞動(dòng)防護(hù)用品（安全帽、反光背心、防滑鞋等）及年度職業(yè)健康體檢。十、違約責(zé)任（一）甲方違約未按時(shí)支付工資的，每逾期1日按應(yīng)付金額的0.5%支付違約金；未提供安全勞動(dòng)條件導(dǎo)致乙方人身損害的，承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)。（二）乙方違約擅自離職或違反保密義務(wù)的，需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失________元；因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或質(zhì)量事故的，按實(shí)際損失的30%承擔(dān)賠償責(zé)任（每月扣除額不超過工資的20%）。十一、合同解除與終止（一）解除條件試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因故意行為給甲方造成重大損失的；雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（二）終止情形合同期滿且未續(xù)簽的；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤的。十二、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十三、其他約定本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行；《崗位說明書》《員工手冊(cè)》作為本合同附件，與本