2025廣告公司勞動合同范本**合同編號：這份勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：2025廣告公司地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：；出生日期：年月日身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要廣告創(chuàng)意、設(shè)計、策劃、制作、發(fā)布等專業(yè)人才，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方基于平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期：試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力決定是否正式錄用。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：a.負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意設(shè)計、策劃、制作及相關(guān)工作；b.按時完成甲方交付的廣告項目，確保質(zhì)量符合要求；c.積極參與團(tuán)隊合作，完成團(tuán)隊分配的任務(wù)；d.遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；e.按時完成甲方指派的其他工作。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，具體為每天小時，每周天。如需加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況安排。3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可視為加班。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按月支付。4.2乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位變動等情況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。4.4甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.5甲方應(yīng)依法支付乙方加班費、節(jié)假日工資、績效獎金等。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。5.3乙方如因工作需要使用特殊設(shè)備或從事危險工作，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和保護(hù)措施。第六條保密條款6.1乙方承諾在甲方工作期間及離職后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、設(shè)計方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等confidentialinformation。6.2甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于廣告創(chuàng)意、設(shè)計、策劃方案、商標(biāo)、專利等，均歸甲方所有，乙方不得擅自使用或向他人披露。6.3乙方在工作中接觸到的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等，應(yīng)妥善保管，未經(jīng)允許不得復(fù)制或帶走。第七條競業(yè)限制7.1在本合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司或其他商業(yè)實體中任職或從事相關(guān)工作。7.2甲方將在本合同終止時，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元/月。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作效率。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，努力提高自身素質(zhì)，以更好地適應(yīng)崗位要求。8.3甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。第九條解除與終止9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如協(xié)商一致解除，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除時間及相關(guān)事宜。9.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)提前通知乙方解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；e.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；d.甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動的。9.5本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反保密或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的解釋和爭議解決應(yīng)根據(jù)中國法律進(jìn)行，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年