辦社保勞動合同范本一、合同雙方身份（一）用人單位（甲方）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]（二）勞動者（乙方）1.姓名：[勞動者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號碼：[身份證號]4.地址：[家庭詳細地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、合同簽訂背景根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方辦理社會保險事宜，訂立本勞動合同。三、標的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位與內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)和職責(zé)]。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。（三）社會保險辦理1.辦理范圍：甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.辦理時間：甲方應(yīng)自乙方入職之日起[X]日內(nèi)，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。3.費用承擔(dān)：乙方應(yīng)繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和指揮，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)（1）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和必要的勞動保護用品。（2）按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險費。（3）向乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）在解除或終止勞動合同時，按照規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受社會保險待遇。（2）要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）對甲方的工作安排、勞動報酬、社會保險等方面的問題，有權(quán)提出意見和建議，并要求甲方給予答復(fù)和解決。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（2）按照本合同的約定，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。（4）在解除或終止勞動合同時，按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料。五、勞動報酬（一）工資標準乙方的月工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行調(diào)整。（二）支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]日前，以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方，并以書面形式確定。六、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。乙方的具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資待遇。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值之日止。（三）保密義務(wù)乙方不得向任何第三方泄露保密信息，不得將保密信息用于非本合同約定的工作目的。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定為乙方辦理社會保險登記手續(xù)或未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資的，除應(yīng)足額支付工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自離職或解除勞動合同的，應(yīng)按照本合同約定的違約金金額向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)