共享用工協(xié)議書范本甲方（借出方）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（借入方）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務調(diào)整等原因出現(xiàn)階段性用工需求減少，乙方因業(yè)務發(fā)展等原因出現(xiàn)臨時性用工短缺，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就共享用工事宜達成如下協(xié)議：一、共享用工的基本情況1.共享員工信息甲方同意將其部分員工（以下簡稱“共享員工”）派遣至乙方工作，共享員工名單詳見附件一。共享員工與甲方建立勞動關(guān)系，甲方按照法律法規(guī)及勞動合同約定承擔用人單位的各項義務。2.工作內(nèi)容及工作地點共享員工在乙方的工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容詳細描述]，工作地點為[具體工作地點]。乙方應根據(jù)自身業(yè)務需求，合理安排共享員工的工作任務，但不得安排共享員工從事與甲方主營業(yè)務沖突或違反法律法規(guī)及職業(yè)道德的工作。二、共享用工期限本協(xié)議共享用工期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更共享用工期限，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)了解共享員工在乙方的工作情況，包括工作任務完成情況、考勤情況等。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，收取乙方支付的共享用工費用。2.義務負責與共享員工簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并按照法律法規(guī)及勞動合同約定，為共享員工繳納社會保險、住房公積金等法定費用，支付工資、福利待遇等。負責對共享員工進行必要的入職培訓、安全教育等，確保共享員工具備履行工作職責所需的知識和技能。按照乙方要求，及時辦理共享員工的工作交接手續(xù)，提供必要的工作資料和設備。協(xié)助乙方處理共享員工在工作過程中發(fā)生的與勞動關(guān)系相關(guān)的問題，如勞動糾紛、工傷認定及處理等。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務需求，合理安排共享員工的工作崗位、工作任務和工作時間，但應遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保共享員工能夠順利開展工作。對共享員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果向甲方提出合理的建議和意見。2.義務按照本協(xié)議約定，向甲方支付共享用工費用。為共享員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障共享員工的人身安全和健康。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理使用共享員工，不得將共享員工用于與本協(xié)議約定無關(guān)的目的或向第三方轉(zhuǎn)借。負責對共享員工進行日常管理和工作指導，建立健全考勤、考核等管理制度，并將相關(guān)情況及時反饋給甲方。在共享用工期限屆滿或提前終止時，負責辦理共享員工的工作交接手續(xù)，并將共享員工退回甲方。四、共享用工費用及支付方式1.共享用工費用標準乙方應按照每人每月[X]元的標準向甲方支付共享用工費用，該費用包含共享員工的工資、福利待遇、甲方應承擔的社會保險及住房公積金單位繳納部分等甲方因使用共享員工而產(chǎn)生的全部成本及費用。2.支付方式乙方應在每月[支付日期]前，將上月共享用工費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后[開票期限]個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、社會保險及住房公積金1.甲方按照法律法規(guī)及勞動合同約定，為共享員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.在共享用工期間，如因乙方原因?qū)е鹿蚕韱T工的社會保險或住房公積金出現(xiàn)欠費、斷繳等情況，乙方應承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任及經(jīng)濟損失，并負責及時補繳相關(guān)費用。六、勞動保護及職業(yè)危害防護1.乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為共享員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的職業(yè)病防護措施。2.乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定，組織共享員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知共享員工。如發(fā)現(xiàn)共享員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，乙方應及時通知甲方，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。七、保密條款1.雙方應對在共享用工過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付共享用工費用或未履行其他義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如共享員工因乙方原因發(fā)生勞動糾紛或工傷事故等，導致甲方承擔法律責任或經(jīng)濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日附件一：共享員工名單序號姓名性別身份證號碼勞動合同期限1________________________________________________________________________________________2_________________________________________________________________________