公司辭職賠償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關事宜達成如下賠償協(xié)議：一、辭職原因及辭職時間乙方因[具體個人原因]，決定辭去在甲方的工作。乙方應于[具體辭職日期]前辦理完畢所有離職手續(xù)，正式離職。二、賠償事項及金額1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。甲方同意按照乙方在本公司的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作年限為[X]年，乙方離職前月平均工資為[X]元。因此，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.未休年假補償依據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。經(jīng)核算，乙方在甲方工作期間存在未休年假天數(shù)為[X]天。按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資為[X]元，故甲方應向乙方支付未休年假補償金額為[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.其他費用補償雙方確認，除上述經(jīng)濟補償和未休年假補償外，甲方無需向乙方支付其他任何費用，包括但不限于加班工資、獎金、津貼、補貼等。乙方承諾，在離職后，不得以任何理由向甲方主張其他費用。三、支付方式及時間1.支付方式甲方將上述賠償款項以銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付時間甲方應在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的[X]個工作日內，將賠償款項一次性支付至乙方指定賬戶。乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務時，有權拒絕支付賠償款項，并要求乙方承擔違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定的金額、方式和時間向乙方支付賠償款項。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的賠償款項。要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定為其辦理離職手續(xù)。2.義務按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于在離職前[X]個工作日內提交書面辭職申請，在離職前完成工作交接，向甲方指定人員交接工作內容、工作資料、客戶信息等，并確保交接內容的完整性和準確性。歸還甲方所有財物，包括但不限于辦公設備、文件資料、公司標識等，如有遺失或損壞，應照價賠償。在離職后，不得利用在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等從事與甲方競爭的業(yè)務，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息。保證向甲方提供的所有信息真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付賠償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部賠償款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)或未履行其他義務，每逾期一日，應按照賠償款項總額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向甲方支付違約金[X]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。損失賠償額應相當于因乙方違約行為所造成的甲方直接損失和間接損失之和，包括但不限于甲方因乙方違約行為而支付的調查費用、律師費用、訴訟費用等。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡