去醫(yī)院工作合同范本甲方（醫(yī)院）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備在醫(yī)療領域工作的專業(yè)技能和知識，甲方愿意聘請乙方在醫(yī)院從事相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方醫(yī)院擔任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成本職工作任務，包括但不限于診斷、治療、護理、醫(yī)療文件書寫、醫(yī)療質量控制等相關醫(yī)療工作。積極參與醫(yī)院組織的各類業(yè)務培訓、學術交流活動，不斷提升自身業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)醫(yī)院的工作需要，承擔相應的值班、會診、應急救援等工作任務。三、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行工作制，乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。具體工作時間為：周一至周五：時分至時分周六、周日及法定節(jié)假日：根據(jù)醫(yī)院排班安排執(zhí)行2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。具體休假辦法按照甲方醫(yī)院的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的經(jīng)濟效益，可適時調整乙方的工資待遇。乙方在完成本職工作任務的前提下，如有加班情況，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標準。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方醫(yī)院提供的福利待遇，包括但不限于免費的工作餐、年度體檢、職業(yè)培訓、節(jié)日福利、生日福利等。乙方在工作期間因工負傷或患職業(yè)病，甲方應按照國家和地方有關工傷保險的規(guī)定，承擔相應的責任和費用。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利：有權根據(jù)醫(yī)院的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作紀律的行為進行批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同。有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和患者隱私，不得向任何第三方泄露。2.義務：按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展指導，提供晉升機會和發(fā)展空間。（二）乙方權利義務1.權利：有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規(guī)定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的合法權益。2.義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行崗位職責，完成本職工作任務，保證工作質量和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和患者隱私，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的業(yè)務培訓、學術交流活動，不斷提升自身業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)。如因乙方自身原因給甲方造成經(jīng)濟損失或其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術秘密和患者隱私等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)院的醫(yī)療技術、醫(yī)療設備、藥品配方、經(jīng)營策略、客戶信息、財務信息等；技術秘密包括但不限于醫(yī)院的科研成果、技術方案、技術資料等；患者隱私包括但不限于患者的個人信息、病情、治療情況等。2.保密期限：乙方的保密義務自本合同生效之日起至本合同終止后年內(nèi)有效。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述保密信息以任何方式提供給任何第三方或用于非本合同約定的其他目的。七、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補足未支付的款項。若甲方違反本合同約定，擅自調整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。若甲方違反保密條款的約定，導致乙方的保密信息泄露，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任：若乙方未按照本合同約定按時上下班或擅自曠工達天以上，甲方有權解除勞動合同，并按照乙方月工資標準的%向乙方收取違約金。若乙方違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度或工作紀律，給甲方造成經(jīng)濟損失或其他損失的，應承擔相應的賠償責任。若乙方違反保密條款的約定，將甲方的保密信息泄露給任何第三方，乙方應按照泄露信息給甲方造成損失的倍向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。同時，甲方有權解除勞動合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其