去法國(guó)工作合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：國(guó)籍：身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：國(guó)籍：身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方前往法國(guó)工作，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方將在甲方指定的法國(guó)公司擔(dān)任[具體職位名稱]，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：法國(guó)[具體城市名稱及詳細(xì)地址]。二、工作期限本合同的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、薪酬待遇1.薪資：甲方每月支付乙方薪資為[X]歐元，薪資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付日期為每月的[具體日期]。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方公司的業(yè)績(jī)情況，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式由甲方另行制定并通知乙方。3.福利：甲方將按照法國(guó)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利費(fèi)用。此外，甲方還將為乙方提供[其他福利內(nèi)容，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]。四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)法國(guó)當(dāng)?shù)胤杉肮緦?shí)際情況確定。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班。2.休假：乙方享有法國(guó)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的帶薪年假、病假、節(jié)日假等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及申請(qǐng)流程按照法國(guó)當(dāng)?shù)胤杉凹追焦疽?guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的薪資、職位等。在乙方違反本合同約定或甲方公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付薪資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。協(xié)助乙方辦理前往法國(guó)工作所需的簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。向乙方如實(shí)告知法國(guó)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、工作環(huán)境、職業(yè)危害等情況，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得薪資及福利待遇。有權(quán)享受法國(guó)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的休假權(quán)利。在工作過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)按照本合同約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守法國(guó)當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)及甲方公司的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，如因提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方利益相沖突的工作。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照法國(guó)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身受到傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同期限內(nèi)，若乙方因不可抗力或其他特殊原因需要提前解除本合同的，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，并承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的損失。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪資及福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若乙方違反本合同約定或甲方公司規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而需向第三方支付的違約金等。3.若乙方擅自離職或從事與甲方利益相沖突的工作，應(yīng)按照本合同剩余期限內(nèi)乙方薪資總額的[X%]向甲方支付違約金，并返還甲方為乙方支付的所有費(fèi)用。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)因擅自離職給甲方造成的其他損失。九、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款