企業(yè)戶外培訓(xùn)協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有意委托乙方為其提供企業(yè)戶外培訓(xùn)服務(wù)，乙方具備提供該服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方開展企業(yè)戶外培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)主題[具體培訓(xùn)主題]（二）培訓(xùn)目標(biāo)通過戶外培訓(xùn)活動(dòng)，提升甲方員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)整體績效的提升。（三）培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：自年月日起至年月日止，共計(jì)天。具體培訓(xùn)日程安排見附件一。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：[詳細(xì)戶外培訓(xùn)地點(diǎn)]（四）培訓(xùn)對象甲方[具體部門或全體員工]，共計(jì)[X]人。（五）培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.培訓(xùn)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：通過一系列團(tuán)隊(duì)游戲和挑戰(zhàn)項(xiàng)目，打破員工之間的陌生感，建立初步的團(tuán)隊(duì)信任和協(xié)作基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：設(shè)置模擬領(lǐng)導(dǎo)場景，讓員工體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)角色，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)技巧和決策方法。溝通技巧訓(xùn)練：組織溝通情景模擬活動(dòng)，提升員工的口頭和書面溝通能力，學(xué)會(huì)有效表達(dá)和傾聽。戶外拓展項(xiàng)目：如攀巖、徒步、野外生存等，鍛煉員工的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)。問題解決與決策能力提升：通過實(shí)際案例分析和小組討論，引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)分析問題、制定解決方案并做出合理決策。2.培訓(xùn)方式理論講解：由乙方專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技巧的講解，使員工對培訓(xùn)內(nèi)容有初步的理解。實(shí)踐操作：員工在戶外實(shí)際場景中參與各種活動(dòng)和項(xiàng)目，親身體驗(yàn)和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和技能。小組討論與分享：組織員工分組討論，分享經(jīng)驗(yàn)和見解，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和交流?，F(xiàn)場指導(dǎo)與反饋：培訓(xùn)師在活動(dòng)現(xiàn)場對員工進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，并給予正面反饋和鼓勵(lì)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對培訓(xùn)方案提出意見和建議，要求乙方進(jìn)行調(diào)整和完善。有權(quán)在培訓(xùn)過程中對培訓(xùn)內(nèi)容、方式、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，在合理范圍內(nèi)要求乙方增減培訓(xùn)人員或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。向乙方提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料，包括但不限于企業(yè)簡介、員工信息、培訓(xùn)需求等。協(xié)助乙方做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，如通知員工參加培訓(xùn)、協(xié)調(diào)培訓(xùn)場地等相關(guān)事宜。組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。并要求員工遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從乙方培訓(xùn)師的安排。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求和實(shí)際情況，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，并有權(quán)要求甲方確認(rèn)。在培訓(xùn)過程中，根據(jù)員工的表現(xiàn)和實(shí)際情況，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.義務(wù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)方案，并確保培訓(xùn)方案符合本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)和要求。培訓(xùn)方案應(yīng)提前提交給甲方審核，經(jīng)甲方確認(rèn)后實(shí)施。派遣具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，能夠有效地傳授培訓(xùn)內(nèi)容，解答員工疑問，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)所需的場地、設(shè)備、器材等物資的準(zhǔn)備和安排，并確保其安全性和適用性。在培訓(xùn)前對培訓(xùn)場地進(jìn)行實(shí)地考察，排除安全隱患。培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，采取必要的安全防護(hù)措施，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。如因乙方原因?qū)е聠T工發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。為甲方員工提供培訓(xùn)期間的餐飲、住宿等后勤保障服務(wù)（如有）。餐飲應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證員工的飲食健康；住宿應(yīng)提供安全、舒適的環(huán)境。在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，包括培訓(xùn)效果評估、員工反饋意見等內(nèi)容，并協(xié)助甲方對培訓(xùn)成果進(jìn)行鞏固和應(yīng)用。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本次企業(yè)戶外培訓(xùn)服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。該費(fèi)用包含培訓(xùn)師費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、設(shè)備器材費(fèi)用、餐飲費(fèi)用（如有）、住宿費(fèi)用（如有）、培訓(xùn)資料費(fèi)用以及其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。2.在培訓(xùn)活動(dòng)開始前個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。3.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告及相關(guān)發(fā)票。甲方在收到報(bào)告和發(fā)票后的個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。乙方應(yīng)在每次收款前向甲方開具合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分對應(yīng)的費(fèi)用及違約金。同時(shí)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因其違約行為給乙方造成的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人員等內(nèi)容，導(dǎo)致乙方無法按照原計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于重新安排培訓(xùn)的額外費(fèi)用、預(yù)期利益損失等。3.若甲方未協(xié)助乙方做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，或未組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)，影響培訓(xùn)活動(dòng)正常進(jìn)行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方派遣的培訓(xùn)師不符合本協(xié)議約定的資質(zhì)和要求，或培訓(xùn)過程中出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問題，導(dǎo)致培訓(xùn)效果未達(dá)到本協(xié)議約定的目標(biāo)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為甲方重新組織培訓(xùn)或采取其他補(bǔ)救措施。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方在培訓(xùn)過程中未履行安全保障義務(wù)，導(dǎo)致甲方員工發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金等。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。4.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告或其他相關(guān)資料，每逾期一日，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)扣除部分培訓(xùn)費(fèi)用，并要求乙方及時(shí)提供相關(guān)資料。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、培訓(xùn)需求及員工個(gè)人信息等，以及乙方的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)師信息、教學(xué)資料等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密價(jià)值或?qū)Ψ綍嫱饨獬Ｃ芰x務(wù)為止。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）不可抗力若因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或變更協(xié)議內(nèi)容。（三）協(xié)議生效與份數(shù)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日附件一：培訓(xùn)日程安排日期時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容第一天上午集合出發(fā)前往培訓(xùn)基地<br>開營儀式，介紹培訓(xùn)目標(biāo)和流程下午團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：[具體團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲名稱1]<br>[具體團(tuán)隊(duì)建設(shè)游戲名稱2]第二天上午領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：模擬領(lǐng)導(dǎo)場景演練<br>培訓(xùn)師點(diǎn)評與講解下午溝通技巧訓(xùn)練：溝通情景模擬活動(dòng)<br>小組討論與分享第三天上午戶外拓展項(xiàng)目：