勞動合同三方協(xié)議書甲方：[公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方：[勞務(wù)派遣公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘員工；乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)；丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備向甲方派遣員工的資質(zhì)和能力。經(jīng)三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方接受丙方派遣乙方至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工基本信息及工作內(nèi)容1.乙方基本信息：乙方具備與本崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方承諾向甲方提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假或隱瞞，愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，三方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。如三方均無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、三方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。有權(quán)在乙方不能勝任工作或違反甲方規(guī)定時，要求丙方更換乙方或按照本協(xié)議約定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于休息休假、工資待遇、社會保險(xiǎn)等。在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議時，按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險(xiǎn)等權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見，對甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為提出異議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法向甲方、丙方或相關(guān)部門主張權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。接受甲方的考核和監(jiān)督，如考核不達(dá)標(biāo)，應(yīng)積極改進(jìn)。按照本協(xié)議約定和甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。如因乙方自身原因?qū)е录追交虮皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位信息、工作要求等相關(guān)資料，以便更好地履行派遣義務(wù)。有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的管理和培訓(xùn)，確保乙方符合甲方的工作要求。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，與乙方簽訂勞動合同，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。負(fù)責(zé)乙方的工資核算、發(fā)放等工作，并確保乙方按時足額獲得勞動報(bào)酬。定期對乙方進(jìn)行回訪和跟蹤管理，了解乙方在甲方的工作情況，及時解決出現(xiàn)的問題。協(xié)助甲方處理與乙方之間的勞動糾紛等問題，按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四．勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方支付給丙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用：甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：乙方的月工資為[X]元，甲方每月按照乙方工資總額的[X]%向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，即每月支付[具體金額]元。勞務(wù)派遣費(fèi)用包含乙方的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金費(fèi)用、管理費(fèi)等。乙方的工資發(fā)放：丙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將乙方的工資足額發(fā)放至乙方工資卡中。乙方工資發(fā)放形式為銀行代發(fā)，工資卡為[銀行名稱及卡號]。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，基本工資為[X]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。2.福利待遇社會保險(xiǎn)和住房公積金：丙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)以及住房公積金。乙方個人應(yīng)繳納部分由丙方從乙方工資中代扣代繳。其他福利待遇：乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。甲方應(yīng)按照其公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)工作需要，合理安排乙方的加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.休息休假：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息[X]天、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、社會保險(xiǎn)和住房公積金1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)：丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，在每月規(guī)定時間內(nèi)為乙方足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照乙方工資收入及當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金繳納：丙方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定執(zhí)行，住房公積金繳存基數(shù)為乙方工資收入。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作環(huán)境等，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：對于乙方工作中可能存在的職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如提供防護(hù)設(shè)備、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)將工作場所存在的職業(yè)危害因素、防護(hù)措施等如實(shí)告知乙方，并對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。八、合同的解除和終止1.合同解除甲方解除：在下列情況下，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求丙方更換乙方：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方解除：乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]天書面通知甲方和丙方。乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書面通知甲方和丙方。如乙方因自身原因提前解除協(xié)議，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。丙方解除：在下列情況下，丙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，經(jīng)丙方多次警告仍不改正的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；丙方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或業(yè)務(wù)調(diào)整，無法繼續(xù)履行派遣義務(wù)的。2.合同終止本協(xié)議期滿，三方均未提出續(xù)簽申請的，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.解除或終止后的手續(xù)辦理：協(xié)議解除或終止后，三方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議后[X]天內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理工作交接手續(xù)。丙方應(yīng)在解除或終止協(xié)議后[X]天內(nèi)，辦理乙方的社會保險(xiǎn)減員、住房公積金封存等手續(xù)，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向丙方支付違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反國家法律法規(guī)、甲方或丙方規(guī)章制度，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方或丙方支付違約金，并賠償甲方或丙方因此遭受的全部損失。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.丙方違約責(zé)任：若丙方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金或未按時足額發(fā)放乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納或未發(fā)放金額的[X]%向乙方支付違約金。如因丙方原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。丙方違反本協(xié)議約定，擅自解除與乙方的勞動合同或未按照甲方要求派遣乙方的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的全部損失。十、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；