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文檔簡介
包工代領工資協議書甲方(委托方):姓名:身份證號碼:聯系地址:聯系電話:乙方(受托方):姓名:身份證號碼:聯系地址:聯系電話:鑒于甲方在[具體工程項目名稱]中作為包工方參與施工,因工程管理等需要,甲方委托乙方代領相關工人工資;乙方具備相應的代領能力和條件,愿意接受甲方委托。雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就包工代領工資事宜達成如下協議:一、標的物或服務具體描述1.代領工資范圍乙方受甲方委托,代領甲方在[具體工程項目名稱]中應支付給工人的工資。工資涵蓋該工程項目施工期間正常工作時間、加班時間等所產生的全部勞動報酬,包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等。2.工資核算依據工資核算以甲方與工人簽訂的勞動合同、雙方認可的考勤記錄、工程計量單以及相關法律法規(guī)規(guī)定的計算標準為依據。甲方應確保提供的核算依據真實、準確、完整,如有虛假或遺漏導致的工資糾紛,由甲方承擔全部責任。二、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的方式和流程代領工資,并對代領過程進行監(jiān)督。對乙方代領工資后的發(fā)放情況進行核查,如發(fā)現問題有權要求乙方作出解釋并采取相應措施糾正。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的工人工資核算明細,包括工人姓名、工作崗位、工資標準、工作時長、應發(fā)工資數額等信息。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付代領工資所需的費用及報酬。協助乙方處理代領工資過程中可能出現的與工人之間的溝通協調等問題,確保代領工作順利進行。承擔因自身原因導致工資核算錯誤、未能按時提供工資核算明細等給乙方或工人造成損失的賠償責任。(二)乙方權利義務1.權利按照本協議約定收取代領工資的費用及報酬。在代領工資過程中,有權要求甲方提供必要的協助和支持,如相關文件資料、與工人的溝通渠道等。2.義務嚴格按照甲方提供的工資核算明細,以合法、合規(guī)、誠信的方式代領工資。代領工資后,及時、準確地將工資發(fā)放給每位工人,并要求工人簽字確認。如遇工人拒絕簽字或其他特殊情況,應及時告知甲方并采取合理措施解決。妥善保管代領工資過程中涉及的所有文件資料,包括工資核算明細、工人簽字記錄、轉賬憑證等,保存期限不少于[X]年,以備查閱。定期向甲方反饋代領工資的進展情況,如遇重大問題或異常情況,應立即通知甲方并共同協商解決方案。對代領工資過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工人個人信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。如因乙方原因導致信息泄露,應承擔相應的法律責任。三、費用及報酬支付1.費用支付甲方應按照代領工資總額的[X]%向乙方支付代領工資所需的費用,該費用用于乙方在代領工資過程中產生的交通、通訊、辦公等必要開支。費用支付方式為:在乙方完成代領工資工作并向甲方提交相關憑證后的[X]個工作日內,甲方以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。2.報酬支付乙方代領工資工作完成后,甲方應按照代領工資總額的[X]%向乙方支付報酬。報酬支付方式為:在乙方完成代領工資工作并向甲方提交相關憑證后的[X]個工作日內,甲方以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方提供真實、準確、完整的工資核算明細,導致乙方代領工資出現錯誤或延誤,甲方應承擔由此給乙方和工人造成的全部損失,包括但不限于工資補發(fā)、賠償工人經濟損失、乙方因此遭受的直接經濟損失以及乙方為解決糾紛而支出的合理費用(如律師費、訴訟費等)。若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付代領工資的費用及報酬,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付已完成代領工資工作對應的費用及報酬,同時承擔乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照甲方提供的工資核算明細代領工資,導致工資發(fā)放錯誤或延誤,乙方應承擔由此給甲方和工人造成的全部損失,包括但不限于工資補發(fā)、賠償甲方經濟損失、工人因此遭受的直接經濟損失以及甲方為解決糾紛而支出的合理費用(如律師費、訴訟費等)。若乙方未按照本協議約定及時、準確地將工資發(fā)放給工人,或未妥善保管代領工資過程中的文件資料,每逾期一日,應按照代領工資總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協議,并要求乙方返還已收取的代領工資費用及報酬,同時承擔甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密或工人個人信息,乙方應向甲方支付違約金[X]元,并承擔由此給甲方和工人造成的全部損失,包括但不限于甲方因此遭受的經濟損失、工人因此遭受的精神損害賠償以及甲方為解決糾紛而支出的合理費用(如律師費、訴訟費等)。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[工程項目名稱]全部工資代領完畢且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協議一式兩份,甲乙雙方
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