勞動合同延期協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同（合同編號：），現(xiàn)由于[具體原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意對原勞動合同進(jìn)行延期，并達(dá)成如下協(xié)議：一、延期期限本協(xié)議確定的勞動合同延期期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方要求，繼續(xù)從事[具體工作崗位]工作，履行該崗位的各項職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求和相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，保質(zhì)保量地完成工作。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資支付方式]向乙方支付工資，乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎勵；如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣減乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。甲方為乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，如有請詳細(xì)列舉]。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時制的工作時間為每日[X]小時，每周工作[X]天，每周至少休息[X]天。如乙方實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行，并在本協(xié)議中明確。2.休息休假乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的加班審批制度履行加班審批手續(xù)。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的各項規(guī)定。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權(quán)利，協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，如職稱評定、職業(yè)資格認(rèn)證等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、享受福利待遇，并依法享有休息休假、社會保險等權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，接受甲方的考核和評價。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)資料等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競業(yè)限制條款1.如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響，雙方同意在本協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。2.競業(yè)限制期限自乙方離職之日起[X]年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式]。4.如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機(jī)會、市場份額等。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并約定服務(wù)期。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，為甲方服務(wù)。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例遞減支付。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用等直接費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等間接費(fèi)用。九、勞動合同的變更、解除和終止1.勞動合同的變更本協(xié)議履行期間，如發(fā)生法律法規(guī)、政策變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。變更后的協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.勞動合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他甲方有權(quán)解除勞動合同的情形，如有請詳細(xì)列舉]。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；[其他乙方有權(quán)解除勞動合同的情形，如有請詳細(xì)列舉]。3.勞動合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本協(xié)議自動終止。如乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、服務(wù)期約定等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金和賠償乙方的損失。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度相沖突的，以國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.本