勞動(dòng)關(guān)系離婚協(xié)議書男方：[男方姓名]，男，[出生日期]出生，身份證號(hào)碼：[男方身份證號(hào)]，住址：[男方住址]，聯(lián)系電話：[男方電話]。女方：[女方姓名]，女，[出生日期]出生，身份證號(hào)碼：[女方身份證號(hào)]，住址：[女方住址]，聯(lián)系電話：[女方電話]。男方與女方于[結(jié)婚日期]在[登記結(jié)婚地點(diǎn)]登記結(jié)婚，因[離婚原因]致使夫妻感情確已分裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自己愿意協(xié)商達(dá)成一致看法，訂立離婚協(xié)議如下：一、離婚聲明男方和女方均自愿并以自己的意愿，決定結(jié)束他們之間的婚姻關(guān)系。二、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)約定（一）共同財(cái)產(chǎn)中的勞動(dòng)關(guān)系權(quán)益1.雙方確認(rèn)：在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，雙方共同參與了[公司名稱]的工作，各自在工作中積累了一定的權(quán)益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利、股權(quán)、期權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益、商業(yè)秘密權(quán)益以及其他基于勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的各類財(cái)產(chǎn)性權(quán)益（以下統(tǒng)稱“勞動(dòng)關(guān)系權(quán)益”）。2.權(quán)益分割原則：基于公平、合理的原則，對(duì)上述勞動(dòng)關(guān)系權(quán)益進(jìn)行如下分割：男方權(quán)益：男方在[公司名稱]所享有的[具體權(quán)益名稱1]歸男方所有，該權(quán)益所對(duì)應(yīng)的具體內(nèi)容為[詳細(xì)描述權(quán)益1的具體范圍，如特定項(xiàng)目的獎(jiǎng)金、某時(shí)間段的工資提成等]。男方在[公司名稱]所享有的[具體權(quán)益名稱2]歸男方所有，具體包括[詳細(xì)描述權(quán)益2的具體范圍]。女方權(quán)益：女方在[公司名稱]所享有的[具體權(quán)益名稱3]歸女方所有，該權(quán)益涵蓋[詳細(xì)描述權(quán)益3的具體范圍，如特定崗位的津貼、某時(shí)期的績效獎(jiǎng)金等]。女方在[公司名稱]所享有的[具體權(quán)益名稱4]歸女方所有，具體內(nèi)容為[詳細(xì)描述權(quán)益4的具體范圍]。（二）工作交接與協(xié)助1.工作交接義務(wù)：男方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向女方或指定的接手人員完成其在[公司名稱]所負(fù)責(zé)工作的全面交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)、工作流程及操作規(guī)范等。交接過程應(yīng)形成書面記錄，雙方簽字確認(rèn)。工作文件和資料應(yīng)按照公司規(guī)定的格式和要求進(jìn)行整理和移交，確保完整、準(zhǔn)確。對(duì)于涉及商業(yè)秘密或敏感信息的文件，男方應(yīng)遵守保密協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行交接?？蛻粜畔⒌慕唤討?yīng)確保女方或接手人員能夠全面了解客戶的需求、歷史交易記錄及溝通情況，以便順利開展后續(xù)工作。未完成的工作任務(wù)應(yīng)詳細(xì)說明任務(wù)的背景、目標(biāo)、進(jìn)展情況以及下一步的工作計(jì)劃，同時(shí)提供相關(guān)的支持文件和資源。工作流程及操作規(guī)范的交接應(yīng)包括書面文檔和現(xiàn)場演示，確保女方或接手人員能夠熟練掌握工作流程和操作方法。2.協(xié)助義務(wù)：在工作交接完成后的[X]個(gè)月內(nèi)，男方應(yīng)根據(jù)女方或公司的合理要求，提供必要的協(xié)助，包括但不限于解答工作疑問、提供技術(shù)支持、協(xié)助處理遺留問題等。協(xié)助方式可根據(jù)實(shí)際情況通過電話、郵件、會(huì)議或現(xiàn)場溝通等方式進(jìn)行。對(duì)于女方在接手工作過程中遇到的困難和問題，男方應(yīng)積極響應(yīng)并提供有效的解決方案。在涉及與第三方合作或溝通的事項(xiàng)中，男方應(yīng)按照女方的要求，配合提供相關(guān)的說明和解釋，確保工作的順利進(jìn)行。（三）競業(yè)限制與保密義務(wù)1.競業(yè)限制條款：雙方同意，在離婚后的[X]年內(nèi)，任何一方不得在與[公司名稱]存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系的界定包括但不限于業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品或服務(wù)類型、客戶群體等方面與[公司名稱]存在實(shí)質(zhì)性競爭的情況。如一方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金的數(shù)額為違反競業(yè)限制期間所得收入的[X]倍。同時(shí)，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給對(duì)方造成的不利影響。雙方確認(rèn)，競業(yè)限制條款的設(shè)立是為了保護(hù)雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益，維護(hù)[公司名稱]的商業(yè)利益和市場競爭優(yōu)勢(shì)。2.保密義務(wù)：雙方承諾，對(duì)于在婚姻關(guān)系存續(xù)期間及工作交接過程中知悉的[公司名稱]的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類保密信息，無論在離婚后是否繼續(xù)在[公司名稱]工作，均負(fù)有保密義務(wù)。保密期限為自知悉該等保密信息之日起[X]年。保密信息包括但不限于公司的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單及聯(lián)系方式等。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等保密信息。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金的數(shù)額為[X]元。同時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。三、權(quán)利與義務(wù)（一）男方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，享有其在勞動(dòng)關(guān)系中分割所得的各項(xiàng)權(quán)益。有權(quán)要求女方按照本協(xié)議的約定履行工作交接和協(xié)助義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面地完成工作交接義務(wù)，確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。在工作交接完成后的協(xié)助期限內(nèi)，積極配合女方的合理要求，提供必要的協(xié)助。遵守競業(yè)限制和保密義務(wù)的約定，不得從事違反約定的行為。（二）女方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，享有其在勞動(dòng)關(guān)系中分割所得的各項(xiàng)權(quán)益。有權(quán)要求男方按照本協(xié)議的約定履行工作交接和協(xié)助義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)接收男方的工作交接，并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)和確認(rèn)。在工作交接過程中，積極配合男方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。遵守競業(yè)限制和保密義務(wù)的約定，不得從事違反約定的行為。四、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議中關(guān)于工作交接、協(xié)助義務(wù)、競業(yè)限制或保密義務(wù)的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行。2.除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為所遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。3.如一方多次違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)采取進(jìn)一步的法律措施，追究違約方的法律責(zé)任，維護(hù)自身的合法權(quán)益。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起