在市場經(jīng)濟(jì)活動中，勞務(wù)合作與居間服務(wù)的開展往往依托書面合同確立權(quán)利義務(wù)，但勞務(wù)合同與居間協(xié)議因法律屬性、交易場景的差異，潛藏著不同類型的法律風(fēng)險。若忽視風(fēng)險防控，輕則引發(fā)合同糾紛，重則導(dǎo)致權(quán)益受損甚至承擔(dān)法律責(zé)任。本文結(jié)合司法實(shí)踐與法律規(guī)范，對兩類合同的核心風(fēng)險點(diǎn)及防范策略展開分析，為市場主體提供實(shí)操性指引。一、勞務(wù)合同的法律風(fēng)險與典型場景勞務(wù)合同以自然人提供勞務(wù)、接受方支付報酬為核心內(nèi)容，其法律關(guān)系受《民法典》合同編調(diào)整（區(qū)別于受《勞動合同法》規(guī)制的勞動合同）。實(shí)踐中常見風(fēng)險集中于以下維度：（一）主體資格與合同效力風(fēng)險雇主主體瑕疵：若接受勞務(wù)方為無民事行為能力人（如未成年人、精神病人），或以虛構(gòu)主體、注銷企業(yè)名義簽約，合同可能因“主體不適格”被認(rèn)定無效。例如，個體雇主隱瞞自身無債務(wù)清償能力的事實(shí)，事后拖欠報酬時，勞動者維權(quán)將面臨“主體失聯(lián)”“執(zhí)行不能”的困境。勞務(wù)提供者資質(zhì)缺失：部分勞務(wù)（如建筑施工、醫(yī)療護(hù)理）需特定資質(zhì)，若提供者無資質(zhì)卻簽約，可能因“違反法律強(qiáng)制性規(guī)定”導(dǎo)致合同無效。如無建筑資質(zhì)的個人承接裝修工程，施工中發(fā)生事故，雇主可能因“選任過失”承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。（二）合同內(nèi)容約定不明的風(fēng)險報酬與支付條款模糊：未明確報酬金額、支付周期、結(jié)算方式（如“完工后付款”未定義“完工”標(biāo)準(zhǔn)），易引發(fā)糾紛。例如，家政服務(wù)合同僅約定“月薪××元”，未明確是否包含加班費(fèi)、食宿補(bǔ)貼，雙方對報酬總額的理解分歧可能導(dǎo)致訴訟。勞務(wù)范圍與責(zé)任邊界不清：合同未細(xì)化勞務(wù)內(nèi)容（如“提供技術(shù)服務(wù)”未明確服務(wù)領(lǐng)域、交付標(biāo)準(zhǔn)），或未約定免責(zé)條款（如因不可抗力導(dǎo)致勞務(wù)無法履行的責(zé)任分擔(dān)），可能導(dǎo)致一方過度主張權(quán)利。例如，搬運(yùn)合同未約定“貨物自然損耗的責(zé)任”，貨物損壞后雙方各執(zhí)一詞。（三）履行過程中的侵權(quán)與責(zé)任風(fēng)險人身損害賠償爭議：勞務(wù)過程中，若提供者因工作受傷（如裝修工從腳手架跌落），需區(qū)分“過錯責(zé)任”：雇主若未盡安全保障義務(wù)（如未提供安全裝備、指示違規(guī)操作），需承擔(dān)賠償責(zé)任；若系提供者自身故意或重大過失（如違規(guī)飲酒后作業(yè)），可減輕雇主責(zé)任。司法實(shí)踐中，“過錯程度”的舉證（如監(jiān)控錄像、證人證言）是爭議焦點(diǎn)。第三人侵權(quán)的追償困境：若勞務(wù)行為致第三人損害（如司機(jī)送貨時撞傷路人），雇主作為“接受勞務(wù)方”需先承擔(dān)賠償責(zé)任，再向有故意/重大過失的提供者追償。但實(shí)踐中，提供者可能缺乏賠償能力，導(dǎo)致雇主“先行賠付后難以追償”。二、居間協(xié)議的法律風(fēng)險與實(shí)務(wù)痛點(diǎn)居間協(xié)議（又稱中介合同）是居間人向委托人報告訂立合同的機(jī)會或提供媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同（《民法典》第961條）。其風(fēng)險多源于“信息不對稱”與“交易環(huán)節(jié)漏洞”：（一）居間主體與資質(zhì)風(fēng)險居間人資質(zhì)缺失：部分行業(yè)（如房地產(chǎn)中介、金融居間）需行政許可資質(zhì)，無資質(zhì)者簽約可能導(dǎo)致協(xié)議無效。例如，無資質(zhì)的“房產(chǎn)中介”促成房屋交易，事后因違規(guī)操作被主管部門處罰，委托人可能以“居間人欺詐”主張協(xié)議撤銷。“暗居間”與無權(quán)代理：居間人超越授權(quán)范圍（如未經(jīng)賣方同意承諾“低價售房”），或隱瞞自身與交易方的關(guān)聯(lián)關(guān)系（如居間人同時是買方的親友），可能構(gòu)成“惡意串通”，導(dǎo)致委托人損失（如高價購房后發(fā)現(xiàn)居間人牟利）。（二）報酬與“跳單”的爭議風(fēng)險報酬約定不明：未明確報酬金額、支付條件（如“促成合同成立即付費(fèi)”未定義“成立”是否包含“生效”），或未約定“反向支付”（委托人違約時的報酬責(zé)任）。例如，居間人促成買賣雙方簽約后，買方以“合同未實(shí)際履行為由”拒付報酬，引發(fā)訴訟?！疤鴨巍毙袨榈恼J(rèn)定與追責(zé)：委托人利用居間人提供的交易機(jī)會/信息，繞開居間人直接簽約（如買賣雙方私下交換聯(lián)系方式后成交），若協(xié)議中無“禁止跳單”條款，居間人難以主張報酬。即便有條款，需舉證“信息唯一性”（如證明交易機(jī)會由居間人獨(dú)家提供）。（三）居間行為合法性與瑕疵風(fēng)險居間事項(xiàng)違法：若居間服務(wù)的標(biāo)的違法（如促成走私貨物交易、違規(guī)金融借貸），協(xié)議因“違反公序良俗”無效，居間人還可能承擔(dān)行政/刑事責(zé)任。例如，居間人介紹“高息民間放貸”，事后借貸合同因“職業(yè)放貸人”被認(rèn)定無效，委托人要求返還“居間費(fèi)”。信息披露不實(shí)：居間人故意隱瞞交易方的重大瑕疵（如房屋存在抵押、公司負(fù)債累累），或夸大標(biāo)的優(yōu)勢（如謊稱“學(xué)區(qū)房”實(shí)際非學(xué)區(qū)），委托人可主張“欺詐”撤銷合同，并要求賠償損失。三、法律風(fēng)險的系統(tǒng)性防范策略（一）合同簽訂前：主體與資質(zhì)審查勞務(wù)合同：雇主需核查勞動者身份（無民事行為能力人需法定代理人追認(rèn)）、特殊勞務(wù)資質(zhì)（如電工證、健康證）；勞動者需確認(rèn)雇主的工商登記、信用記錄（可通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢）。居間協(xié)議：委托人需核查居間人資質(zhì)（如房地產(chǎn)中介的備案證明、金融居間的從業(yè)許可），要求居間人書面承諾“信息真實(shí)、無關(guān)聯(lián)交易”，并留存居間人身份證、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。（二）合同起草時：條款精細(xì)化設(shè)計勞務(wù)合同：明確“勞務(wù)內(nèi)容（含交付標(biāo)準(zhǔn)）、報酬（金額、支付時間、含稅/不含稅）、履行地點(diǎn)、安全責(zé)任（如雇主提供安全帽、勞動者遵守操作規(guī)范）、違約責(zé)任（如逾期付款的違約金計算方式）”。示例條款：“乙方（勞動者）完成××型號設(shè)備的維修調(diào)試，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后3日內(nèi)，甲方向乙方支付報酬××元；因乙方操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方承擔(dān)維修費(fèi)用的70%?！本娱g協(xié)議：明確“居間服務(wù)內(nèi)容（如‘獨(dú)家提供××房源信息’）、報酬金額（固定金額或比例）、支付條件（如‘買賣雙方網(wǎng)簽合同生效后3日內(nèi)支付’）、禁止跳單條款（‘委托人不得繞開居間人直接與交易方簽約，否則需支付雙倍報酬’）、居間人信息披露義務(wù)（‘需書面告知交易方的抵押、查封等瑕疵’）”。（三）履行過程中：證據(jù)留存與風(fēng)險預(yù)警書面留痕：所有溝通（如報酬調(diào)整、工期變更）以微信、郵件、書面函件為準(zhǔn)，避免口頭約定；留存勞務(wù)成果（如裝修后的照片、維修清單）、居間服務(wù)記錄（如帶看房屋的視頻、交易方信息截圖）。風(fēng)險預(yù)警：發(fā)現(xiàn)對方違約（如拖欠報酬、隱瞞信息）時，及時發(fā)《催告函》固定證據(jù)，并咨詢律師評估維權(quán)路徑（如勞務(wù)糾紛可向法院起訴，居間糾紛可主張“報酬支付”或“欺詐賠償”）。（四）爭議解決：多元化救濟(jì)途徑協(xié)商與調(diào)解：優(yōu)先通過行業(yè)協(xié)會、人民調(diào)解委員會調(diào)解，降低維權(quán)成本；訴訟與仲裁：合同中約定“糾紛由××法院管轄”或“提交××仲裁委員會仲裁”，避免管轄爭議；勞務(wù)糾紛可主張“報酬支付”“人身損害賠償”，居間糾紛可主張“報酬支付”“欺詐賠償”“跳單追責(zé)”。四、結(jié)語勞務(wù)合同與居間協(xié)議的法律風(fēng)險，本質(zhì)是“權(quán)利義務(wù)的模糊性”與“交易環(huán)節(jié)的不規(guī)范性”共同作用的結(jié)果。市場主體需以“事前審