2025企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書本合同于年月日由以下雙方在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意加入甲方并接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容以崗位說明書為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)服從甲方的合理安排和調(diào)整，包括但不限于工作內(nèi)容、崗位調(diào)整等。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，月工資為人民幣元（大寫：）。工資支付時(shí)間為每月日。4.2乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，依法給予乙方提薪或其他獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供其他福利，包括但不限于（具體福利內(nèi)容）。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格服從甲方的管理。6.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。6.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方。6.4乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方提供的設(shè)備和資源。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育無效的，甲方可以解除合同。7.4甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供約定的勞動(dòng)條件的，乙方可解除合同。7.5合同期限屆滿，合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。8.3乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元（大寫：）。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。9.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：