退休人員勞務(wù)協(xié)議協(xié)議編號：________________甲方（用工單位）：___________單位名稱：____________________法定代表人：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（退休人員）：___________姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________退休證編號：__________________住址：______________________聯(lián)系電話：________________一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，如雙方均有續(xù)聘意向，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議；未簽訂的，本協(xié)議自動終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。本協(xié)議不設(shè)試用期，自雙方簽字蓋章之日起生效。二、勞務(wù)內(nèi)容與工作要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（部門）的____工作，具體職責(zé)包括：協(xié)助完成____工作（如資料整理、技術(shù)指導(dǎo)、客戶接待等）；遵守甲方制定的崗位工作規(guī)范及操作流程；完成甲方安排的其他合理工作任務(wù)（需以書面或郵件形式確認(rèn)）。乙方應(yīng)保證提供勞務(wù)的質(zhì)量符合甲方要求，工作成果需經(jīng)甲方指定負(fù)責(zé)人（姓名：，職務(wù)：）驗(yàn)收確認(rèn)。乙方的工作方式為：□全日制□非全日制，每周工作不超過____小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)（具體排班表每月提前5日由甲方告知）。三、勞務(wù)報(bào)酬與支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元（稅前），該報(bào)酬已包含乙方因提供勞務(wù)產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用（如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等），甲方不再另行支付其他補(bǔ)貼。如乙方額外提供加班勞務(wù)（需經(jīng)甲方書面同意），加班報(bào)酬按____元/小時(shí)計(jì)算，每月與正常報(bào)酬一并結(jié)算。支付方式：甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，乙方收款賬戶信息如下：開戶行：________________戶名：____________________賬號：____________________甲方依法為乙方代扣代繳勞務(wù)報(bào)酬相關(guān)稅費(fèi)，每次支付時(shí)應(yīng)向乙方提供薪酬清單（注明應(yīng)發(fā)金額、扣款項(xiàng)目及金額等）。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)為乙方提供必要的工作條件（如辦公設(shè)備、工作場所等），但不承擔(dān)為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金的義務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求的，可要求乙方整改。應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬，不得無故拖欠。為乙方提供與工作相關(guān)的安全防護(hù)用品（如適用），對乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)要求甲方提供約定的工作條件及勞務(wù)報(bào)酬。應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度（需向乙方提供書面版本或電子鏈接），保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)等），保密義務(wù)在協(xié)議終止后持續(xù)有效，期限為2年。保證自身身體健康狀況能夠勝任約定的勞務(wù)工作，如因自身健康原因?qū)е聼o法提供勞務(wù)的，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并配合辦理工作交接。不得同時(shí)為與甲方存在競爭關(guān)系的單位提供同類勞務(wù)，不得利用甲方資源謀取私利。五、協(xié)議的解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除本協(xié)議，解除時(shí)應(yīng)辦理工作交接手續(xù)（包括交還工作資料、設(shè)備、鑰匙等）。甲方有權(quán)單方解除協(xié)議的情形：乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量連續(xù)兩次未達(dá)到甲方要求，經(jīng)整改后仍不合格的；乙方無故曠工累計(jì)達(dá)____日或連續(xù)曠工____日的；乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失（直接損失超過____元）的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重違反公序良俗的。乙方有權(quán)單方解除協(xié)議的情形：甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬超過15日的；甲方提供的工作條件存在安全隱患，危及乙方人身安全的；乙方因身體健康原因無法繼續(xù)提供勞務(wù)（需提供縣級以上醫(yī)院證明）。協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在____日內(nèi)完成工作交接，甲方應(yīng)在交接完成后____日內(nèi)結(jié)清未支付的勞務(wù)報(bào)酬。六、醫(yī)療與意外處理乙方在提供勞務(wù)過程中發(fā)生人身意外傷害的，按以下方式處理：甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)（保險(xiǎn)金額：____萬元，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議一致），保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如因甲方過錯(cuò)導(dǎo)致乙方受傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任（按實(shí)際損失計(jì)算）；如因乙方自身原因或不可抗力導(dǎo)致受傷的，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)理賠。乙方在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生疾病的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予____日的病假（不支付病假期間勞務(wù)報(bào)酬）。七、知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬乙方在提供勞務(wù)過程中獨(dú)立完成的工作成果（如技術(shù)方案、設(shè)計(jì)作品等），知識產(chǎn)權(quán)歸屬按以下約定：如屬于職務(wù)性成果（利用甲方物質(zhì)條件或主要為完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生），知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；如屬于非職務(wù)性成果，知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但甲方享有免費(fèi)使用權(quán)。乙方不得利用工作便利侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日按應(yīng)付金額的____‰向乙方支付違約金，逾期超過15日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方支付額外違約金____元。乙方未按約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償因此造成的損失（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。乙方擅自解除協(xié)議且未辦理工作交接的，甲方有權(quán)扣除未支付勞務(wù)報(bào)酬的____%作為違約金，如造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。任何一方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)賠償對方實(shí)際損失，實(shí)際損失難以計(jì)算的，按____元標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。九、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議其他條款。十、其他事項(xiàng)本協(xié)議所稱“勞務(wù)關(guān)系”不適用《中華人民共和國勞動合同法》，雙方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系。甲方的規(guī)章制度（如《員工手冊》《崗位工作規(guī)范》等）作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力（乙方確認(rèn)已閱讀并理解上述制度內(nèi)容）。本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)