2025年職業(yè)健康培訓(xùn)考試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分。每題只有一個正確選項）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明的內(nèi)容不包括：A.職業(yè)病危害的種類B.職業(yè)病危害的后果C.安全操作和應(yīng)急防護措施D.作業(yè)場所的溫濕度標準答案：D2.以下不屬于職業(yè)性塵肺病的是：A.矽肺B.石棉肺C.過敏性肺炎D.煤工塵肺答案：C3.某化工企業(yè)生產(chǎn)車間存在苯、硫化氫、噪聲三種職業(yè)病危害因素，其職業(yè)病危害項目申報時，應(yīng)優(yōu)先申報的危害因素是：A.苯（高毒物品）B.硫化氫（急性高毒）C.噪聲（物理因素）D.按危害程度由高到低全部申報答案：D（注：需申報全部存在的危害因素）4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。該檔案的保管責任主體是：A.勞動者本人B.用人單位C.當?shù)丶部刂行腄.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)答案：B5.用人單位使用的勞務(wù)派遣工，其職業(yè)健康檢查費用應(yīng)由：A.勞務(wù)派遣單位承擔B.用工單位承擔C.勞動者自行承擔D.雙方協(xié)商承擔答案：B6.某機械加工廠打磨車間粉塵濃度檢測結(jié)果為8mg/m3（PCTWA=4mg/m3），其超限倍數(shù)應(yīng)控制在：A.1倍（即≤8mg/m3）B.2倍（即≤12mg/m3）C.3倍（即≤16mg/m3）D.4倍（即≤20mg/m3）答案：A（注：總粉塵PCTWA≤4mg/m3時，超限倍數(shù)為2倍；但本題檢測結(jié)果已超標，需立即整改，此處考察標準：總粉塵PCTWA≤4mg/m3時，超限倍數(shù)為2倍；PCTWA>4mg/m3時，超限倍數(shù)為1倍。本題PCTWA=4mg/m3，故超限倍數(shù)為2倍，但檢測結(jié)果8mg/m3剛好是2倍，若實際濃度超過則違規(guī)。此處題目設(shè)定為檢測結(jié)果8mg/m3，正確選項應(yīng)為A，因PCTWA=4時超限倍數(shù)為2倍，8mg/m3為允許的最高瞬時濃度）7.以下關(guān)于職業(yè)健康檢查的說法，錯誤的是：A.上崗前檢查可排除勞動者職業(yè)禁忌證B.在崗期間檢查周期由用人單位自行確定C.離崗時檢查需由用人單位組織D.疑似職業(yè)病患者需進行醫(yī)學觀察答案：B（注：在崗期間檢查周期應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）確定）8.某印刷廠使用的油墨含有正己烷（PCTWA=100mg/m3），其工作場所應(yīng)設(shè)置的警示標識組合是：A.禁止標志+警告標志+指令標志B.警告標志+指令標志+提示標志C.禁止標志+提示標志+應(yīng)急撤離標志D.警告標志+禁止標志+提示標志答案：B（注：警告標志（如“注意有毒氣體”）、指令標志（如“必須戴防毒面具”）、提示標志（如“急救站位置”））9.職業(yè)健康管理體系中，“危害識別、風險評價和控制措施的確定”屬于哪個核心要素？A.方針B.策劃C.實施與運行D.檢查與糾正措施答案：B10.某企業(yè)新購入一臺數(shù)控車床，其噪聲檢測結(jié)果為85dB(A)，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》，該崗位勞動者每日接觸噪聲時間應(yīng)不超過：A.8小時B.6小時C.4小時D.2小時答案：A（注：85dB(A)對應(yīng)每日接觸時間8小時；每增加3dB，時間減半）11.以下屬于生物性職業(yè)病危害因素的是：A.禽流感病毒（職業(yè)暴露）B.甲醛C.電離輻射D.水泥粉塵答案：A12.用人單位未按照規(guī)定及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，最高可被處以多少罰款？A.5萬元B.10萬元C.20萬元D.50萬元答案：C（注：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，最高罰20萬元）13.某電子廠焊接崗位使用無鉛焊錫，其主要職業(yè)病危害因素是：A.鉛及其化合物B.錫及其化合物C.一氧化碳D.氧化錫煙塵答案：D14.職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當：A.直接向勞動者出具診斷證明B.通知用人單位和勞動者本人C.立即向衛(wèi)生行政部門報告D.要求勞動者自行復(fù)查答案：B15.以下關(guān)于個人防護用品（PPE）的使用，正確的是：A.防護手套可重復(fù)使用至破損B.防毒面具濾毒盒需定期更換，與使用時間無關(guān)C.耳塞需完全塞入外耳道，確保密合D.防護眼鏡臟污后可用酒精擦拭鏡片答案：C16.某化工企業(yè)發(fā)生液氨泄漏事故，現(xiàn)場應(yīng)急處置首要措施是：A.組織人員清理泄漏物B.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，疏散無關(guān)人員C.檢測泄漏區(qū)域氧氣濃度D.對受傷人員進行心肺復(fù)蘇答案：B17.職業(yè)健康監(jiān)護中，“職業(yè)禁忌證”是指：A.勞動者患有的某種疾病或特殊生理狀態(tài)，從事特定職業(yè)可能導(dǎo)致病情加重B.用人單位禁止勞動者從事的崗位C.國家規(guī)定禁止接觸職業(yè)病危害的人群D.勞動者因個人原因不愿從事的崗位答案：A18.某建筑公司施工工地存在高溫作業(yè)（WBGT指數(shù)35℃），根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》，勞動者連續(xù)作業(yè)時間不得超過：A.30分鐘B.1小時C.2小時D.4小時答案：A（注：WBGT≥35℃時，連續(xù)作業(yè)時間≤30分鐘，間隔休息≥30分鐘）19.用人單位應(yīng)當在勞動者離開用人單位時，提供：A.職業(yè)健康監(jiān)護檔案原件B.職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件并加蓋公章C.職業(yè)病診斷證明D.勞動合同時限證明答案：B20.以下不屬于職業(yè)健康管理“三級預(yù)防”中二級預(yù)防的是：A.職業(yè)健康檢查B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者C.改善工作環(huán)境D.對疑似職業(yè)病患者進行醫(yī)學觀察答案：C（注：二級預(yù)防為“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”，改善環(huán)境屬于一級預(yù)防）二、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位，但需簽訂協(xié)議明確責任。（）答案：×2.勞動者有權(quán)拒絕沒有職業(yè)健康防護措施的作業(yè)。（）答案：√3.職業(yè)病診斷應(yīng)當由用人單位所在地或勞動者本人戶籍所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（）答案：×（注：需由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)）4.噪聲作業(yè)場所設(shè)置的“噪聲危害告知卡”應(yīng)包括噪聲的健康影響、檢測結(jié)果和防護措施。（）答案：√5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者和用人單位各承擔50%。（）答案：×（注：由用人單位承擔）6.用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并在勞動者離職時銷毀。（）答案：×（注：需保存至少15年）7.高溫作業(yè)場所的防暑降溫飲料可以充抵高溫津貼。（）答案：×8.勞務(wù)派遣工的職業(yè)健康管理由勞務(wù)派遣單位負責，用工單位無需干預(yù)。（）答案：×9.用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（）答案：√10.職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）與職業(yè)健康管理的核心要求完全獨立，無需融合。（）答案：×三、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及每類的典型例子。答案：職業(yè)病危害因素分為四類：（1）化學因素：如苯（有機溶劑）、鉛（重金屬）、氯氣（刺激性氣體）；（2）物理因素：如噪聲（機械加工）、高溫（煉鋼）、電離輻射（放射性作業(yè)）；（3）生物因素：如布魯氏菌（畜牧養(yǎng)殖）、炭疽桿菌（獸醫(yī)）、真菌孢子（糧食倉儲）；（4）其他因素：如勞動組織不合理（長時間加班）、不良工效學因素（彎腰作業(yè)）。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任有哪些？（至少列出6項）答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責任制；（2）設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職/兼職管理人員；（3）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（4）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（5）如實申報職業(yè)病危害項目；（6）定期對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價；（7）為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品；（8）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案；（9）對勞動者進行職業(yè)健康培訓(xùn)；（10）及時救治、妥善安置職業(yè)病患者。3.簡述職業(yè)健康檢查的主要類型及其目的。答案：（1）上崗前檢查：目的是掌握勞動者基礎(chǔ)健康狀況，排除職業(yè)禁忌證；（2）在崗期間檢查：目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病損害或職業(yè)禁忌證，及時采取干預(yù)措施；（3）離崗時檢查：目的是明確勞動者離崗時的健康狀況，為職業(yè)病診斷提供依據(jù)；（4）應(yīng)急檢查：發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，對接觸人員進行檢查，早期發(fā)現(xiàn)急性損害；（5）離崗后醫(yī)學隨訪：對接觸有長期潛在健康影響因素（如石棉）的勞動者進行追蹤檢查。4.列舉5種常見的職業(yè)病防護設(shè)施，并說明其作用原理。答案：（1）局部排風罩：通過負壓收集作業(yè)點產(chǎn)生的粉塵、毒物，防止擴散至作業(yè)環(huán)境；（2）除塵設(shè)備（如布袋除塵器）：利用過濾材料捕捉空氣中的粉塵顆粒，凈化空氣；（3）降噪屏障：通過吸聲、隔聲材料減少噪聲傳播，降低作業(yè)場所噪聲強度；（4）通風空調(diào)系統(tǒng)：通過置換新鮮空氣，降低有害氣體濃度，控制溫濕度；（5）屏蔽裝置（如電離輻射鉛屏）：利用鉛等高密度材料吸收輻射能量，減少人員暴露。5.當工作場所發(fā)生急性職業(yè)中毒事件時，現(xiàn)場應(yīng)采取哪些應(yīng)急處置措施？答案：（1）立即停止作業(yè)，啟動應(yīng)急預(yù)案，發(fā)出警報；（2）迅速疏散無關(guān)人員至安全區(qū)域，設(shè)置警戒區(qū)；（3）佩戴合適的防護裝備（如自給式呼吸器）進入現(xiàn)場，關(guān)閉泄漏源；（4）對中毒人員進行現(xiàn)場急救（如清除污染、心肺復(fù)蘇），并立即送醫(yī)；（5）對現(xiàn)場環(huán)境進行檢測，確認危害因素濃度降至安全范圍后，方可恢復(fù)作業(yè)；（6）向衛(wèi)生行政部門、應(yīng)急管理部門報告事故情況；（7）組織事故調(diào)查，分析原因，制定整改措施，防止再次發(fā)生。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某汽車零部件制造廠沖壓車間有15名工人，主要從事鋼板沖壓成型作業(yè)。近期3名工人主訴“聽力下降、耳鳴”，經(jīng)醫(yī)院初步檢查提示“感音神經(jīng)性耳聾”。企業(yè)職業(yè)健康管理人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)：車間未設(shè)置噪聲防護設(shè)施，工人未佩戴耳塞；近3年未進行工作場所噪聲檢測；工人上崗前未進行職業(yè)健康檢查，在崗期間僅2023年做過1次體檢。問題：（1）分析該案例中存在的職業(yè)健康管理問題。（2）提出針對性的整改措施。答案：（1）存在的問題：①噪聲防護缺失：未設(shè)置降噪設(shè)施（如隔音罩、吸聲材料），未為工人提供有效耳塞；②危害因素檢測缺失：近3年未進行噪聲檢測，無法掌握噪聲暴露水平；③職業(yè)健康檢查不規(guī)范：上崗前未檢查（無法排除聽力禁忌證），在崗期間檢查周期不符合要求（噪聲作業(yè)應(yīng)每年1次）；④培訓(xùn)不到位：工人未接受噪聲危害及防護培訓(xùn)，未主動佩戴耳塞；⑤管理責任不落實：未建立健全職業(yè)病防治制度，未指定專人負責職業(yè)健康管理。（2）整改措施：①立即增設(shè)噪聲防護設(shè)施（如安裝隔音屏障、對沖壓設(shè)備進行降噪改造），為工人配備符合標準的防噪耳塞，并監(jiān)督正確佩戴；②委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行工作場所噪聲檢測，根據(jù)檢測結(jié)果調(diào)整防護措施；③組織全體沖壓工人進行職業(yè)健康檢查（包括上崗前補檢和在崗期間復(fù)查），建立完整監(jiān)護檔案；④開展職業(yè)健康培訓(xùn)，內(nèi)容包括噪聲危害、防護用品使用、聽力保護知識等；⑤完善職業(yè)健康管理制度，明確管理人員職責，將噪聲控制納入日常安全檢查；⑥對已出現(xiàn)聽力損傷的工人進行醫(yī)學觀察，必要時調(diào)整工作崗位，避免進一步暴露。案例2：某化工企業(yè)2024年12月新投用一條涂料生產(chǎn)線，使用含苯（10%）、二甲苯（20%）的溶劑。2025年3月，1名操作工人出現(xiàn)頭暈、乏力、鼻出血癥狀，經(jīng)職業(yè)病診斷機構(gòu)確診為“職業(yè)性慢性苯中毒（輕度貧血）”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)未將苯、二甲苯列為職業(yè)病危害因素申報；作業(yè)場所未安裝有毒氣體報警裝置；工人僅佩戴普通紗布口罩；企業(yè)未向工人告知作業(yè)場所存在苯危害。問題：（1）指出企業(yè)違反《職業(yè)病防治法》的具體條款。（2）提出防止類似事件再次發(fā)生的管理措施。答案：（1）違反條款：①未如實申報職業(yè)病危害項目（違反第二十九條：用人單位應(yīng)當及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目）；②未設(shè)置職業(yè)病危害警示標識和中文警示說明（違反第二十五條：產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位應(yīng)設(shè)置警示標識和說明）；③未提供符合要求的防護用品（違反第二十二條：用人單位應(yīng)提供符合標準的防護用品，紗布口罩無法有效防護苯）；④未履行危害告知義務(wù)（違反第三十三條：用人單位應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知勞動者）；⑤未對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價（違反第二十七條：用人單位應(yīng)定期檢測、評價危害因素）。（2）管理措施：①立即向衛(wèi)生行政部門補報苯、二甲苯等職業(yè)病危害項目，如實填寫申報內(nèi)容；②在涂料生產(chǎn)崗位設(shè)置“有毒氣體”警告標識、“必須戴防毒面具”指令標識及危害告知卡（載明苯的健康影響、應(yīng)急措施）；