保留勞動關系協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因，希望在一定期限內(nèi)保留與甲方的勞動關系，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在保留勞動關系期間的權利義務，確保勞動關系的穩(wěn)定，并為乙方提供必要的保障。二、勞動關系保留期限自年月日起至年月日止。在保留期限屆滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。三、乙方工作狀態(tài)及要求1.工作狀態(tài)乙方在保留勞動關系期間，無需實際到甲方工作場所提供勞動服務，但仍需遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.通知義務乙方應在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，將其目前的工作情況、聯(lián)系方式等信息書面告知甲方。如乙方工作情況發(fā)生變化，應在變化發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營管理需要，制定和修改各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，若乙方違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的，甲方有權依法追究乙方的責任。2.義務甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方保留勞動關系，繳納社會保險及住房公積金等相關費用（具體費用明細及承擔方式見附件）。在保留勞動關系期間，甲方為乙方提供必要的人事檔案管理服務，確保乙方檔案的正常存放和流轉。若乙方在保留勞動關系期間符合甲方內(nèi)部晉升、評優(yōu)等條件，甲方應按照相關規(guī)定進行評定和公示，同等條件下優(yōu)先考慮乙方。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權在保留勞動關系期間，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受相應的社會保險及住房公積金待遇等。乙方有權在符合甲方規(guī)定的情況下，參與甲方組織的培訓、學習等活動，提升自身業(yè)務能力。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀律、保密制度、廉潔制度等。如乙方違反相關規(guī)定，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方在保留勞動關系期間，不得從事與甲方存在競爭關系的業(yè)務或工作，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。否則，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應積極配合甲方辦理與保留勞動關系相關的手續(xù)，提供必要的資料和信息。如因乙方原因導致手續(xù)辦理延誤或無法辦理，乙方應承擔相應責任。五、社會保險及住房公積金1.繳納標準及方式甲方按照國家及地方政府規(guī)定的標準，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。其中，乙方個人應承擔的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳（如乙方工資不足以支付應承擔部分，乙方應及時補足差額）。繳納方式為每月[具體日期]前，甲方將乙方當月應繳納的社會保險及住房公積金費用足額繳納至相關部門指定賬戶。2.費用調整如遇國家法律法規(guī)或政策調整導致社會保險及住房公積金繳納標準發(fā)生變化，雙方應按照新的標準執(zhí)行。甲方應及時通知乙方調整后的繳納金額及方式，乙方應予以配合。六、工資待遇及支付方式1.工資待遇在保留勞動關系期間，乙方不享受甲方的正常工資待遇，但甲方應按照當?shù)刈畹凸べY標準的[X]%，每月向乙方支付生活補貼（大寫：元整）。該生活補貼僅作為乙方保留勞動關系期間的基本生活保障，不代表乙方與甲方存在實際勞動報酬關系。2.支付方式甲方于每月[具體日期]前，將生活補貼以銀行轉賬方式支付至乙方工資卡賬戶。若因乙方原因導致工資發(fā)放賬戶信息變更，乙方應提前[X]個工作日書面通知甲方。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。七、福利待遇1.在保留勞動關系期間，乙方不享受甲方的其他福利待遇，如獎金、津貼、補貼、加班工資、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。2.若乙方在保留勞動關系期間，因個人原因需要請假或休假，應提前[X]個工作日向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。休假期間，乙方不享受生活補貼及其他福利待遇。八、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等機密信息。保密期限為本協(xié)議簽訂之日起[X]年。2.競業(yè)限制乙方在保留勞動關系期間及本協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償（具體補償標準及支付方式見附件）。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提出解除協(xié)議的，應提前[X]個工作日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。若乙方違反本協(xié)議約定，如違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方機密信息、從事競業(yè)限制行為等，甲方有權單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額為乙方繳納社會保險及住房公積金、未支付生活補貼等，乙方有權單方解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時足額繳納社會保險及住房公積金、未支付生活補貼等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的法律責任。甲方除應補足差額外，還應按照未履行金額的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方機密信息、從事競業(yè)限制行為等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的法律責任。乙方應向甲方支付違約金（具體金額見附件），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方聲譽或經(jīng)營活動造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，除應承擔上述違約責任外，還應繼續(xù)履行保密或競業(yè)限制義務。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)