人才引進勞動協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬引進乙方作為專業(yè)人才，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本人才引進勞動協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任崗位，主要負責工作。具體工作任務(wù)和職責要求按照甲方制定的崗位職責說明書執(zhí)行，該說明書作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。（二）工作地點乙方的工作地點為。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行工時制度。1.標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息天。2.不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。3.綜合計算工時制，即以為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行加班審批手續(xù)。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為人民幣____元，工資發(fā)放日為每月____日。（二）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標準和方式由甲方制定并向乙方公示。（三）甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇（一）甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。（三）甲方根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（四）甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護，并定期組織乙方進行健康檢查。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的工資、獎金和福利待遇。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的工資、獎金和福利待遇。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的職業(yè)健康和安全。5.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方其享有的勞動權(quán)利和應(yīng)履行的勞動義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、福利待遇和休息休假權(quán)利。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。4.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。5.乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，繳納個人所得稅。6.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得在其他單位兼職或從事其他經(jīng)營性活動。七、培訓與發(fā)展（一）甲方根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理能力培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務(wù)。培訓期間，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓紀律和規(guī)定。（三）甲方為乙方提供培訓所支付的費用，如乙方在協(xié)議期內(nèi)提前解除協(xié)議或違反本協(xié)議約定的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓費用。八、保密與競業(yè)限制（一）保密1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方離職后，仍應(yīng)按照前款規(guī)定履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。（二）競業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制期限為自離職之日起年。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照甲方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止的，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方離職時，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、獎金和福利待遇，并出具解除或終止勞動合同的證明。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定賠償乙方的損失。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定賠償甲方的損失。3.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔相應(yīng)的違約責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提