公司賠付工資協(xié)議書甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方與甲方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)因[具體事由]，雙方就工資賠付事宜經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方工作期間，正常提供了勞動服務(wù)，甲方應按照雙方簽訂的勞動合同約定向乙方支付工資報酬。2.經(jīng)雙方核算，截至[核算日期]，甲方尚欠乙方工資共計人民幣[X]元。該工資包含乙方正常工作期間的基本工資、加班工資、獎金等應得收入。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)證明材料，以核實工資賠付的真實性和準確性。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資賠付款項。向乙方提供工資賠付的詳細計算清單及支付憑證。協(xié)助乙方辦理與工資賠付相關(guān)的手續(xù)，如開具離職證明等（如涉及）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資賠付款項。有權(quán)要求甲方對工資賠付的計算依據(jù)和方式進行解釋說明。2.義務(wù)向甲方提供真實、有效的身份證明、勞動合同、工作證明、工資發(fā)放記錄等相關(guān)證明材料，以便甲方核算工資賠付金額。按照本協(xié)議約定的方式和時間接收工資賠付款項。不得就已達成協(xié)議的工資賠付事項再向甲方提出其他不合理要求。三、工資賠付支付方式及時間1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將工資賠付款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.若甲方未能按照上述約定時間支付工資賠付款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付逾期違約金。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付工資賠付款項，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行支付義務(wù)，并按照本協(xié)議約定支付逾期違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此產(chǎn)生的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假證明材料或隱瞞重要事實，導致甲方核算錯誤或多支付工資賠付款項的，乙方應返還多支付的款項，并按照多支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失時，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、聲譽損失以及為解決糾紛而支出的合理費用。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典的相關(guān)規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《民法典》中關(guān)于合同訂立、