職工代表職工試卷及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.職工代表大會的職權(quán)不包括以下哪一項？A.審議企業(yè)重大決策B.監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部C.決定企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動D.評議和監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部答案：C2.職工代表在職工代表大會上的任期是多久？A.一年B.兩年C.三年D.四年答案：C3.職工代表大會的決議，對于企業(yè)的重要決策具有什么效力？A.建議效力B.指令效力C.協(xié)商效力D.參考效力答案：A4.職工代表在職工代表大會上的主要職責(zé)不包括以下哪一項？A.反映職工的意見和要求B.參與企業(yè)民主管理C.決定企業(yè)的工資福利政策D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策答案：C5.職工代表大會的會議每年至少召開幾次？A.一次B.兩次C.三次D.四次答案：B6.職工代表大會的決議，如果企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子不同意，可以如何處理？A.重新討論B.提交上級工會協(xié)調(diào)C.無效D.由職工代表重新表決答案：B7.職工代表在職工代表大會上的權(quán)利不包括以下哪一項？A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.建議權(quán)D.決定權(quán)答案：D8.職工代表大會的決議，如果企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定時間內(nèi)不予執(zhí)行，職工代表可以采取什么措施？A.向上級工會反映B.向人民法院起訴C.組織職工罷工D.向媒體曝光答案：A9.職工代表大會的會議記錄，由誰負(fù)責(zé)整理和存檔？A.企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)B.職工代表C.工會工作人員D.企業(yè)秘書答案：C10.職工代表大會的決議，如果涉及企業(yè)重大決策，應(yīng)當(dāng)如何通過？A.無需特別程序B.經(jīng)過職工代表三分之二以上多數(shù)通過C.經(jīng)過企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子三分之二以上多數(shù)通過D.經(jīng)過職工大會三分之二以上多數(shù)通過答案：B二、多項選擇題（總共10題，每題2分）1.職工代表大會的職權(quán)包括哪些？A.審議企業(yè)重大決策B.評議和監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部C.決定企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策答案：ABD2.職工代表在職工代表大會上的權(quán)利包括哪些？A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.建議權(quán)D.決定權(quán)答案：ABC3.職工代表大會的會議每年至少召開幾次？A.一次B.兩次C.三次D.四次答案：B4.職工代表大會的決議，如果企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子不同意，可以如何處理？A.重新討論B.提交上級工會協(xié)調(diào)C.無效D.由職工代表重新表決答案：AB5.職工代表在職工代表大會上的主要職責(zé)包括哪些？A.反映職工的意見和要求B.參與企業(yè)民主管理C.決定企業(yè)的工資福利政策D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策答案：ABD6.職工代表大會的決議，如果涉及企業(yè)重大決策，應(yīng)當(dāng)如何通過？A.無需特別程序B.經(jīng)過職工代表三分之二以上多數(shù)通過C.經(jīng)過企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子三分之二以上多數(shù)通過D.經(jīng)過職工大會三分之二以上多數(shù)通過答案：B7.職工代表大會的會議記錄，由誰負(fù)責(zé)整理和存檔？A.企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)B.職工代表C.工會工作人員D.企業(yè)秘書答案：C8.職工代表在職工代表大會上的權(quán)利不包括以下哪一項？A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.建議權(quán)D.決定權(quán)答案：D9.職工代表大會的決議，如果企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定時間內(nèi)不予執(zhí)行，職工代表可以采取什么措施？A.向上級工會反映B.向人民法院起訴C.組織職工罷工D.向媒體曝光答案：A10.職工代表大會的職權(quán)不包括以下哪一項？A.審議企業(yè)重大決策B.監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部C.決定企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動D.評議和監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部答案：C三、判斷題（總共10題，每題2分）1.職工代表大會的決議，對于企業(yè)的重要決策具有指令效力。答案：錯誤2.職工代表在職工代表大會上的任期是三年。答案：正確3.職工代表大會的會議每年至少召開兩次。答案：正確4.職工代表在職工代表大會上的主要職責(zé)是決定企業(yè)的工資福利政策。答案：錯誤5.職工代表大會的決議，如果企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子不同意，可以無效。答案：錯誤6.職工代表在職工代表大會上的權(quán)利包括決定權(quán)。答案：錯誤7.職工代表大會的會議記錄，由企業(yè)秘書負(fù)責(zé)整理和存檔。答案：錯誤8.職工代表大會的決議，如果涉及企業(yè)重大決策，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表三分之二以上多數(shù)通過。答案：正確9.職工代表在職工代表大會上的權(quán)利不包括被選舉權(quán)。答案：錯誤10.職工代表大會的決議，如果企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)定時間內(nèi)不予執(zhí)行，職工代表可以組織職工罷工。答案：錯誤四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述職工代表大會的職權(quán)。答案：職工代表大會的職權(quán)包括審議企業(yè)重大決策、評議和監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策。2.簡述職工代表在職工代表大會上的主要職責(zé)。答案：職工代表在職工代表大會上的主要職責(zé)是反映職工的意見和要求、參與企業(yè)民主管理、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家有關(guān)職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策。3.簡述職工代表大會的會議程序。答案：職工代表大會的會議程序包括會議準(zhǔn)備、會議召開、決議形成和決議執(zhí)行等環(huán)節(jié)。4.簡述職工代表大會的決議執(zhí)行機制。答案：職工代表大會的決議執(zhí)行機制包括企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行、職工代表監(jiān)督、上級工會協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論職工代表大會在現(xiàn)代企業(yè)中的作用。答案：職工代表大會在現(xiàn)代企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：保障職工的民主權(quán)利、促進企業(yè)民主管理、維護職工的合法權(quán)益、推動企業(yè)健康發(fā)展。2.討論職工代表在職工代表大會中的角色和作用。答案：職工代表在職工代表大會中的角色和作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：代表職工的利益、參與企業(yè)民主管理、監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部、推動企業(yè)健康發(fā)展。3.討論職工代表大會的決議執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題及解決方法。答案：職工代表大會的決議執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題包括企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子不執(zhí)行、職工代表監(jiān)督不到位等。解決方法包括加強職工代表的監(jiān)督力度