2021年公司安全培訓(xùn)課件第一章:安全意識提升安全生產(chǎn)的重要性安全生產(chǎn)是保護(hù)員工生命安全的根本保障,也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石。沒有安全,就沒有一切。2021年安全生產(chǎn)月主題"落實(shí)安全責(zé)任,推動安全發(fā)展"——這是我們?nèi)臧踩ぷ鞯暮诵闹笇?dǎo)思想。海因里希法則安全意識的核心理念"人民至上,生命至上"——習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述安全是企業(yè)的生命線安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。人人有責(zé),層層落實(shí)第二章:安全知識學(xué)習(xí)01事故隱患的定義事故隱患包括三個(gè)方面:人的不安全行為(如違章操作、注意力不集中)、物的不安全狀態(tài)(如設(shè)備老化、防護(hù)缺失)、管理缺陷(如制度不完善、監(jiān)督不到位)。02典型"三違"行為違章指揮:管理人員強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè);違章操作:不按規(guī)程操作設(shè)備;違反勞動紀(jì)律:擅離崗位、酒后上崗等。安全生產(chǎn)"四不傷害"原則安全心理與行為分析三種危險(xiǎn)心理僥幸心理"不會那么倒霉"的想法往往導(dǎo)致麻痹大意,忽視安全隱患。麻痹心理習(xí)慣性違章,認(rèn)為"一直這樣做也沒事",直到事故發(fā)生。逆反心理對安全規(guī)定和管理產(chǎn)生抵觸情緒,不配合安全檢查?？朔话踩睦矶ㄆ趨⒓影踩逃嘤?xùn),強(qiáng)化安全意識學(xué)習(xí)事故案例,認(rèn)識違章操作的嚴(yán)重后果養(yǎng)成自我檢查習(xí)慣,作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估互相監(jiān)督提醒,營造良好安全文化氛圍將安全操作內(nèi)化為行為習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)第三章:安全技能掌握個(gè)人防護(hù)用品(PPE)正確佩戴安全帽、護(hù)目鏡、防護(hù)手套、安全鞋等防護(hù)用品,是保護(hù)自身安全的第一道防線。動力設(shè)備安全操作作業(yè)前必須檢查設(shè)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障立即停機(jī),嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行,避免安全事故發(fā)生。電氣安全基本知識操作電氣設(shè)備前必須斷電,定期維護(hù)配電箱,雷雨天氣保持安全距離,防止觸電事故?；馂?zāi)防控與應(yīng)急處理可燃物紙張、木材、化學(xué)品等助燃物氧氣等支持燃燒的物質(zhì)引火源明火、電火花、高溫等燃燒三要素:控制任何一個(gè)要素即可滅火滅火器使用與火災(zāi)應(yīng)對A類火災(zāi)(固體)使用水基、干粉滅火器撲救木材、紙張等固體火災(zāi)B類火災(zāi)(液體)使用泡沫、干粉滅火器撲救油類、溶劑等液體火災(zāi)C類火災(zāi)(氣體)使用干粉、二氧化碳滅火器撲救氣體和電氣火災(zāi)火災(zāi)應(yīng)急流程:發(fā)現(xiàn)火情→立即報(bào)警119→啟動應(yīng)急預(yù)案→組織人員疏散→使用滅火器初期撲救→等待消防隊(duì)到場第四章:隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)管控隱患排查的意義隱患排查是預(yù)防事故的重要手段,通過系統(tǒng)性檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。專項(xiàng)整治三年行動2021年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治聚焦危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、交通運(yùn)輸、建筑施工等重點(diǎn)領(lǐng)域,全面排查治理安全隱患。雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)分級管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)"事前預(yù)防"體系,提升本質(zhì)安全水平。典型隱患排查清單示例機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)防護(hù)罩、安全鎖是否完好有效傳動部位是否有防護(hù)裝置緊急停止按鈕是否靈敏可靠設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整危險(xiǎn)化學(xué)品管理儲存場所是否符合安全規(guī)范標(biāo)識標(biāo)簽是否清晰完整操作人員是否持證上崗應(yīng)急物資是否配備齊全高處作業(yè)安全措施作業(yè)人員是否佩戴安全帶作業(yè)平臺是否穩(wěn)固可靠防護(hù)欄桿是否按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置作業(yè)審批手續(xù)是否完備定期開展隱患排查,建立臺賬,明確責(zé)任人和整改期限,形成閉環(huán)管理。第五章:典型事故警示教育海因里希法則的深刻啟示事故的發(fā)生絕非偶然,而是長期隱患積累的必然結(jié)果。每一起重大事故背后,都有大量的輕微事故和未遂先兆在發(fā)出警告信號。123411起重大事故229起輕微事故3300起未遂先兆410000起事故隱患只有從根源上消除隱患,才能真正預(yù)防事故發(fā)生。事故案例一:某工廠高處墜落事故1事故經(jīng)過2021年3月,某工廠員工在5米高平臺作業(yè)時(shí),因未系安全帶,踩空墜落,造成重傷。2原因分析違章作業(yè):作業(yè)人員未佩戴安全帶;安全防護(hù)缺失:作業(yè)平臺無防護(hù)欄桿;管理缺陷:現(xiàn)場監(jiān)督不到位。3預(yù)防措施強(qiáng)化高處作業(yè)安全培訓(xùn);嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可制度;完善安全防護(hù)設(shè)施;加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。血的教訓(xùn):違章作業(yè)一時(shí),痛苦終身。安全帶就是生命帶,決不能有僥幸心理!事故案例二:化學(xué)品泄漏引發(fā)火災(zāi)事故背景2021年7月,某化工企業(yè)因儲罐閥門老化導(dǎo)致易燃化學(xué)品泄漏,遇明火引發(fā)火災(zāi),造成3人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失800余萬元。深層原因與改進(jìn)1管理漏洞危險(xiǎn)品儲存設(shè)施缺乏定期檢查維護(hù),安全管理制度流于形式。2培訓(xùn)不足員工應(yīng)急處置能力薄弱,未能在第一時(shí)間采取有效措施控制險(xiǎn)情。3應(yīng)急演練企業(yè)必須定期開展應(yīng)急演練,完善應(yīng)急預(yù)案,提高員工應(yīng)急處置能力。4風(fēng)險(xiǎn)管控建立危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,對重大危險(xiǎn)源實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控。第六章:安全責(zé)任落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,必須建立健全安全管理機(jī)構(gòu),配備專職安全管理人員,保障安全投入,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。政府監(jiān)管責(zé)任政府部門依法履行安全監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)執(zhí)法檢查,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為,督促企業(yè)落實(shí)安全主體責(zé)任。責(zé)任制考核建立安全生產(chǎn)責(zé)任制層級分解體系,明確各級人員安全職責(zé),實(shí)施嚴(yán)格考核,與績效掛鉤,確保責(zé)任落實(shí)到人。安全責(zé)任重于泰山,必須橫向到邊、縱向到底,形成人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)的安全責(zé)任體系。安全管理體系與法規(guī)解讀《安全生產(chǎn)法》2021年修訂重點(diǎn)1強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任新增"三管三必須"要求,明確全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。2加大處罰力度提高違法成本,最高罰款可達(dá)一億元,增設(shè)"雙罰制"。3完善應(yīng)急救援建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,制定應(yīng)急預(yù)案并定期演練。ISO45001職業(yè)健康安全管理體系ISO45001是國際公認(rèn)的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),通過系統(tǒng)化管理方法,持續(xù)改進(jìn)安全績效。策劃識別危險(xiǎn)源,評估風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施落實(shí)控制措施檢查監(jiān)測評估績效改進(jìn)持續(xù)優(yōu)化提升安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練公司級教育國家安全法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全基本知識車間級教育車間安全概況、工作性質(zhì)及職責(zé)、主要危險(xiǎn)危害因素及防范措施班組級教育崗位安全操作規(guī)程、設(shè)備安全裝置使用、勞動防護(hù)用品正確使用、事故案例分析應(yīng)急演練要求綜合應(yīng)急預(yù)案:每年至少組織1次演練專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案:每半年至少組織1次演練現(xiàn)場處置方案:每季度至少組織1次演練通過演練檢驗(yàn)預(yù)案的可行性,鍛煉應(yīng)急隊(duì)伍,提高員工應(yīng)急處置能力和自救互救能力。安全文化活動與激勵機(jī)制安全紅袖章活動組建員工安全巡查隊(duì),佩戴紅袖章開展日常安全檢查,形成全員參與安全管理的良好氛圍。事故隱患大掃除定期開展安全隱患集中排查整治活動,動員全員查找身邊的安全隱患,及時(shí)消除安全死角。安全行為紅黑榜公示表揚(yáng)安全先進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)(紅榜),曝光違章行為和事故責(zé)任(黑榜),形成正向激勵與警示教育相結(jié)合的機(jī)制。激勵舉報(bào)機(jī)制建立隱患舉報(bào)獎勵制度,鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患,對提供有效線索的員工給予物質(zhì)和精神獎勵。安全技術(shù)與新裝備應(yīng)用新工藝新技術(shù)應(yīng)用推廣應(yīng)用本質(zhì)安全型設(shè)備和工藝,采用自動化、智能化技術(shù)減少人工操作,降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提升生產(chǎn)過程的安全性。智能安全監(jiān)控系統(tǒng)部署視頻監(jiān)控、傳感器網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)時(shí)監(jiān)測生產(chǎn)現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和遠(yuǎn)程管控。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)建立基于大數(shù)據(jù)分析的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警平臺,通過數(shù)據(jù)采集、趨勢分析、智能研判,提前識別潛在風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)"事前預(yù)防"。特種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)等特種作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。員工安全自我保護(hù)與互助如何識別工作環(huán)境中的安全風(fēng)險(xiǎn)01觀察作業(yè)環(huán)境檢查工作場所的通風(fēng)、照明、地面狀況,識別可能存在的危險(xiǎn)因素。02評估設(shè)備狀態(tài)確認(rèn)設(shè)備防護(hù)裝置完好,檢查工具是否符合安全要求,不使用問題設(shè)備。03分析操作風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,識別可能發(fā)生的意外情況,制定防范措施。04確認(rèn)防護(hù)措施佩戴合適的個(gè)人防護(hù)用品,確保應(yīng)急設(shè)施可用,掌握應(yīng)急處置方法?；突ブ?共筑安全防線"安全生產(chǎn),人人有責(zé)"及時(shí)提醒同事的不安全行為發(fā)現(xiàn)隱患主動報(bào)告并協(xié)助整改新員工"傳幫帶",分享安全經(jīng)驗(yàn)遇到緊急情況,及時(shí)施救并報(bào)警參加安全活動,共同營造安全文化杜絕"三違"行為:拒絕違章指揮、拒絕違章操作、遵守勞動紀(jì)律,將安全操作內(nèi)化為自覺行動。課件總結(jié)與行動號召安全無小事責(zé)任重于泰山每個(gè)人都是安全的守護(hù)者從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,將安全理念融入日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),用行動守護(hù)自己和他人的生命安全。讓我們攜手共建安全、健康、和諧的工作環(huán)境安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要全體員工的共同努力。讓我們攜手同行,筑牢安全防線,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和每個(gè)家庭的幸福美滿保駕護(hù)航!100%全