《2025企業(yè)與員工勞動合同范本》合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：（以下簡稱“甲方”）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：（以下簡稱“乙方”）姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接納乙方為員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就勞動關(guān)系的建立及相關(guān)事項協(xié)商一致，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。如甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。第三條工作時間3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時制度（標(biāo)準工時/綜合計算工時/不定時工時）。3.2標(biāo)準工時制每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。綜合計算工時制或不定時工時制的，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準。4.2乙方的基本工資為元/月，績效獎金、提成為依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。4.3甲方每月日支付乙方上月工資。4.4乙方加班加點的工資，按《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方的社會保險費由甲方代扣代繳，乙方應(yīng)提供相關(guān)材料協(xié)助甲方辦理。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定定期安排乙方進行健康檢查。6.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止勞動過程中的事故。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀律。7.2乙方因違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。7.3甲方應(yīng)通過培訓(xùn)等方式增強乙方的紀律意識和工作責(zé)任感。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；（二）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（四）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本合同的。8.3有下列情形之一的，乙方可解除本合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件；（二）未及時足額支付勞動報酬；（三）未依法為乙方繳納社會保險費；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（五）因甲方原因致使本合同無法履行。8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第九條經(jīng)濟補償9.1甲方按照本合同第八條第二款解除合同的，不支付經(jīng)濟補償金。9.2乙方按本合同第八條第三款解除合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟補償金，標(biāo)準按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按一年計算。9.3本合同終止，除因乙方原因外，甲方應(yīng)支付終止勞動合同經(jīng)濟補償金。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與保密義務(wù)10.1乙方接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)的，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限。10.2服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得擅自離職，否則應(yīng)支付違約金。10.3乙方對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他甲方指定的保密信息負有保密義務(wù)。10.4乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.5本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他用人單位擔(dān)任同等職務(wù)，違約金為元。第十一條補充條款11.1雙方約定的其他事項：。11.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：