學(xué)校門衛(wèi)聘用合同甲方（聘用單位）：學(xué)校法定代表人：地址：__________乙方（受聘人）：__________性別：__________年齡：__________住址：__________鑒于甲方為保障校園安全、維護(hù)正常教學(xué)秩序，需要聘用門衛(wèi)人員；乙方具備相應(yīng)的身體條件和責(zé)任心，愿意擔(dān)任甲方門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限本合同聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前__日內(nèi)，如甲方需要繼續(xù)聘用乙方且乙方同意，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；若一方不愿續(xù)簽，應(yīng)提前__日書面通知對方。二、工作內(nèi)容與職責(zé)（一）工作范圍乙方的工作地點(diǎn)為甲方校園出入口及門衛(wèi)值班室，負(fù)責(zé)校園大門的值守與管理。（二）主要職責(zé)人員出入管理嚴(yán)格查驗出入校園人員的身份，學(xué)生憑學(xué)生證、教職工憑工作證出入；外來人員須進(jìn)行登記，說明來訪事由、被訪人員及聯(lián)系方式，經(jīng)被訪人確認(rèn)同意后，方可放行并指引路線，離開時注銷登記。禁止無關(guān)人員、精神病患者、醉酒人員及攜帶危險品（如易燃、易爆、有毒物品等）人員進(jìn)入校園。上課期間，學(xué)生無特殊原因不得隨意出校，確需出校的，須持班主任或?qū)W校相關(guān)部門開具的請假條，經(jīng)核實后方可放行。車輛出入管理學(xué)校教職工車輛憑校內(nèi)通行標(biāo)識出入，按指定區(qū)域有序停放。外來車輛未經(jīng)允許不得進(jìn)入校園，確因工作需要進(jìn)入的，須登記車輛信息（車牌號、車型、駕駛?cè)说龋?，?jīng)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，按指定路線行駛并在指定區(qū)域停放，離開時登記離場時間。禁止大型貨車、危險品運(yùn)輸車等不符合校園安全要求的車輛進(jìn)入校園（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)除外）。物品出入管理對攜帶大件物品、貴重物品出校的人員進(jìn)行詢問核實，確認(rèn)屬于個人合法物品且無學(xué)校財產(chǎn)后，方可放行；若涉及學(xué)校財產(chǎn)，須持學(xué)校相關(guān)部門出具的證明文件。防止校外人員隨意攜帶校園內(nèi)的花草樹木、設(shè)施設(shè)備等物品出校。校園安全巡查每日定時對校園出入口及周邊區(qū)域進(jìn)行巡查，留意有無安全隱患，如發(fā)現(xiàn)門窗損壞、設(shè)施故障、可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向?qū)W校保衛(wèi)部門或值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取必要的臨時措施。負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班室及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持整潔有序。其他工作負(fù)責(zé)接收報刊、信件、包裹等郵件，及時通知相關(guān)人員領(lǐng)??；對無法及時領(lǐng)取的，妥善保管。協(xié)助學(xué)校做好大型活動、節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作，服從學(xué)校的臨時工作安排。熟悉校園內(nèi)消防設(shè)施、應(yīng)急通道的位置及使用方法，在突發(fā)情況下能配合學(xué)校開展應(yīng)急處置工作。三、工作時間與休息休假工作時間實行____制（如兩班倒、三班倒等），具體工作時段為：__________（如早班：:-:，晚班：:-次日__:__）。乙方每月可享受__天帶薪休息休假，具體休息時間由甲方根據(jù)工作安排統(tǒng)籌調(diào)配，如需調(diào)休，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。法定節(jié)假日如需加班，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休；無法補(bǔ)休的，按國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬與福利待遇乙方月工資為人民幣__________元（大寫：元整），工資按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月__日前，通過（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付。甲方為乙方購買__________保險（如意外傷害保險等），保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在工作期間因履行工作職責(zé)受傷的，甲方應(yīng)及時協(xié)助乙方進(jìn)行治療，并按國家相關(guān)規(guī)定處理醫(yī)療費(fèi)用及工傷待遇。甲方根據(jù)學(xué)校實際情況，可向乙方提供必要的工作用品（如工作服、手電筒等）。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間（需提前通知乙方）。如乙方違反本合同約定或?qū)W校規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取警告、扣減工資、解除合同等措施。（二）甲方義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。按時足額向乙方支付勞動報酬，依法為乙方辦理相關(guān)保險。對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，明確工作要求和規(guī)章制度。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得侮辱、體罰乙方。（三）乙方權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)拒絕甲方安排的違法違規(guī)工作任務(wù)。對甲方的工作安排、管理措施有異議的，有權(quán)向甲方提出意見和建議。（四）乙方義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。工作期間保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，文明執(zhí)勤。妥善保管門衛(wèi)值班室的物品及設(shè)施，如因個人原因造成損壞或丟失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不得利用工作之便謀取私利，不得私自收取外來人員的財物，不得泄露學(xué)校的內(nèi)部信息。工作期間不得擅自離崗、脫崗、睡崗，不得做與工作無關(guān)的事情（如酗酒、賭博等）。六、合同的變更、解除與終止本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更相關(guān)條款，變更內(nèi)容應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。出現(xiàn)下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；乙方工作嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方身體狀況無法勝任門衛(wèi)工作的。出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。合同期滿，本合同自動終止；如一方需要續(xù)簽，應(yīng)按本合同第一條第二款的約定辦理。合同解除或終止后，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作用品和相關(guān)物品。七、違約責(zé)任甲方未按時支付勞動報酬的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的__‰向乙方支付違約金。乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方擅自解除合同，給甲方工作造成影響的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________元。八、保密義務(wù)乙方在工作期間獲悉的甲方的教學(xué)安排、學(xué)生信息、安全措施等內(nèi)部信息，屬于甲方的保密信息。乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，本合同終止后該保密義務(wù)仍然有效。九、爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、附則本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方的規(guī)章制度作為本合